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【核心工作內容|以招募為主】
1️⃣ 管道維護與履歷篩選: 負責人力銀行徵才平台之職缺管理、刊登更新、日常履歷篩選與主動搜尋人選。
2️⃣ 邀約與面試安排: 執行電話初篩與面試邀約,協調用人主管時間並安排現場或線上面試。
3️⃣ 流程跟進與任用: 追蹤面試結果與主管回饋,執行 Offer 發放、薪資溝通及報到前置確認。
4️⃣ 報到引導與關懷: 協助辦理新進人員報到手續、核對報到文件,並進行首日入職引導與關懷。
5️⃣ 人才庫維護: 整理與建立潛在人才檔案,維護良好人才儲備機制。
【其他人資支援工作】
・協助考勤資料整理與基礎人事行政
・支援教育訓練與員工關係相關事務
・熟悉勞動法令與公司制度(尤佳)
【工作優勢】
1.快速累積專業能力,習得一技之長
2.每年固定調薪,讓你的努力獲得實質回報
3.正職員工享有彈性上下班,工作與生活兼顧
4.完整的福利制度,年底另加發個人績效獎金
【工作福利】
1.多項獎金制度,三節禮金,年終獎金,介紹推薦獎金,年度全勤獎金。
2.海外旅遊補助,2024年行程包含沖繩,郵輪,泰國,北海道,帛琉,以及國內旅遊。
3.多項補助與津貼,包含結婚,育兒,子女助學,租屋,進修補助,員工可享印刷優惠價格。
4.豐富員工活動,生日津貼,部門聚餐,年度尾牙。
5.完整健康照護,年度健康檢查,心理諮商平台,免費制服
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