• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 10年工作經驗 4天前更新
    1.車管部內工作規劃、監督、管理、及溝通協調。 車輛管理課:維修費審核、車輛採購管理、庫存車輛管理及處分、年度預算及kpi制定 服務管理課:維修及出險流程、客訴案件、代用車管理及規劃、各項費用審核、各項用印文件審核。 2.達成公司各項營運計劃及管理、成本控制、客戶滿意度提高、流程簡化、問題解決、風險降低。 3.公司專案推行 4.主管交辦事項執行
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    1. FATP生產加工設備、波峰焊程序製作與維修 2. FATP加工與PCBA測試治具開發與維修 3. 設備維保實施(如噴膠機、鐳雕機、分板機、智能電鎖、AOI、包膜機等) 4. 自動化設備相關DOE、GRR、CPK管控、效率提升等 到職等候工作簽證申請期間,須先至台南廠報到及受訓,約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥,含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定),年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~55000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.鐵道車輛相關測試作業 2.無經驗可、有經驗者面議
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    全勤獎金年終獎金三節獎金上下班車資補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一支充滿活力與熱情的服務團隊,專精於物流與搬運的每一個細節,從藝術品包裝到進口傢俱配送,再到商業搬遷,無一不重視品質與效率!💪✨ 💼 工作內容: 1. 用心將藝術品、高端傢俱等特別物品妥善包裝,讓它們在運送中完好如初。 2. 在運輸過程中,協助裝卸、擺放貨物,確保物品安全無損且擺放整潔。 3.專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 4.能尊重團隊精神、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒者佳。 5.無經驗但有上進心可 ,公司提供培訓,未來皆擁有一技之長 6.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 7.歡迎初入職場新鮮人、外縣市人員加入🌟 🚚 我們需要的你: 只要你擁有細心、責任感和團隊精神,我們都誠摯邀請你成為我們的一份子!不論是剛踏出社會,還是尋求新的挑戰,我們都熱烈歡迎你加入我們的卓越團隊,共同打造高品質的搬運服務。來吧,我們在這裡等著和你一起踏上一場專業又精彩的旅程!🎉
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    員工生日禮金三節獎金尾牙勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一支充滿活力與熱情的服務團隊,專精於物流與搬運的每一個細節,從藝術品包裝到進口傢俱配送,再到商業搬遷,無一不重視品質與效率!💪✨ 💼 工作內容: 1. 用心將藝術品、高端傢俱等特別物品妥善包裝,讓它們在運送中完好如初。 2. 在運輸過程中,協助裝卸、擺放貨物,確保物品安全無損且擺放整潔。 3.專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 4.能尊重團隊精神、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒者佳。 5.無經驗但有上進心可 ,公司提供培訓,未來皆擁有一技之長 6.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 7.歡迎初入職場新鮮人、外縣市人員加入🌟 🚚 我們需要的你: 只要你擁有細心、責任感和團隊精神,我們都誠摯邀請你成為我們的一份子!不論是剛踏出社會,還是尋求新的挑戰,我們都熱烈歡迎你加入我們的卓越團隊,共同打造高品質的搬運服務。來吧,我們在這裡等著和你一起踏上一場專業又精彩的旅程!🎉
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    員工生日禮金三節獎金尾牙勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新
    須取得小兒科專科醫師,且具新生兒科專科資格。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 制定和審核工程計畫,規劃專案時程,並確保工程進度符合計劃預期。 2. 監督施工現場,確保施工過程中的品質管理及工程安全符合規範。 3. 管理及領導施工團隊,協調分包商,確保施工程序順利進行。 4. 控制工程成本及預算,進行風險評估與控管,確保資源利用最大化。 5. 精通並應用工程軟體如AutoCAD、BIM工具,能熟練解讀工程圖紙及進行技術指導。 6. 熟悉建築法規及相關標準,並負責編製、檢核和彙整工程相關文件及報告。 7. 驗收各階段工程成果,處理解決施工中出現的各類問題,確保工程最終交付符合要求。 歡迎熱愛建築工程管理的您加入我們團隊,讓我們一同打造卓越的建築品質,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    1.對應國內客戶,海外代理店的出貨安排並且操作物流系統(CARGOWISE) 2.製作報價單 3.陪同主管或者業務人員拜訪客戶並且協助整理拜訪日誌 4.對應主管交辦事項 歡迎1年以上國貿,運輸相關產業人員加入
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    1.品質管理系統的建立與維護(依據ISO 13485,建構、實施並持續維護公司的醫療器材品質管理系統) 2.文件與紀錄管理(負責規劃與維護文件管理制度,並確保文件系統的整理、編碼、儲存與更新,以符合醫療器材品質) 3.稽核活動 4.教育訓練 5.品質改善與監控
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新
    🌱 蔬果子蔬食料理-安平店 誠徵正職夥伴 ✨ 呼叫餐飲業神隊友,加入我們吧! 👩‍🍳 【工作內容】 1️⃣ 內場人員工作:備料、快速製作餐點,快速出餐(依公司分配學習區域) 2️⃣ 環境整理、收店、清洗用具(有洗碗機,廚房有冷氣不怕熱) 3️⃣ 對同事和顧客態度和善、充滿工作熱忱 4️⃣ 手腳俐落,需有餐飲經驗 ⚠️ 不適合應徵的狀況 🚫 身體狀況不佳、常請假 🚫 無故曠職、遲到早退 🚫 只想短期打工 🚫 喜歡偷懶、不耐勞 🕒 【上班時段】 09:30–20:30(中間休息1小時)依勞基法付加班費2小時 月休約 8–10 天(目前週日固定公休,未來公休日可能調整為周四) 依公司排班制 💰 【薪資福利】 月薪 32500+ 加班費約 8000 元上下(依當月上班天數會有不同) 全勤獎金 1,000 元 員工考核獎金:一年約 6,000~12000 元,依照考核分數金額不同 滿半年特休 3 天,一年 7 天,依勞基法規定 每年依考核成績調薪 📍 工作地點 新竹市南大路278號
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    全勤獎金績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃與執行符合職能所需的潛力人才養成計畫、發展路徑 2. 運用潛力評估工具,進行人才盤點與管理 3. 辨識潛力人才,協助制定個人發展計畫(IDP)與學習歷程追蹤 4. 與事業單位合作,定期檢視人才梯隊現況 5. 分析人才培育發展數據,定期提供人才梯隊報告,追蹤計畫進度與關鍵職位風險
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    一. 維繫既有客戶與開發新客戶、 洞察市場趨勢。 監督專案從洽談、簽約到交付的過程,確保項目按時、按質完成 二. 案場勘查與規劃設計方案 現場場勘,依據環境制定設計,設計繪製圖 向客戶介紹、解釋設計方案,提供合適建議 及成本核算。 三. 參展與工程投標 參加產業展覽與行銷活動,拓展公司市場。 準備公共工程投標、符合標案要求。 四.依據品牌屬性與行銷策略 撰寫白皮書長篇觀點文章,推廣公司永續能源與環保議題。 文案、文章數據追蹤與成效分析,制定優化策略與執行。 五.工程支援 需到現場實習/支援專案施工,習得工程端及實務專業知識。 薪資:底薪+績效獎金+業績獎金
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    產假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 制定和維護藥品品質管理系統,確保符合GMP等國際標準和法規要求。 2. 使用先進的量測儀器和技術進行藥品及製程的品質檢驗,包括制定檢驗規範,測試品保流程及制度可靠度。 3. 協助生產部門解決藥品生產過程中的品質問題,提供相關技術支持,確保符合產品標準。 4. 分析品質數據,識別問題根源,提出並實施有效的改進計畫以持續提升品質水準。 5. 撰寫並彙報藥品品質報告,向管理層提出品質狀況分析及改進建議。 6. 與原料供應商合作,進行供應商品質審核和評估,確保藥品原料品質穩定。 7. 培訓與指導相關人員,提升全公司在藥品品質管理方面的意識及專業技能。 歡迎熱愛品質管理的您加入我們,共同提升藥品品質,確保每位消費者的安全與信賴!期待您的加入!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪45000元 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新
    因應公司營運快速成長,想尋找資深薪酬管理專員,表現優秀者還有晉升機會。歡迎對運動產業有興趣,且想在人資領域發展的優秀人才加入行列! 1. 負責薪資計算與發放,確保準確性與合規性。 2. 負責考勤、薪資、獎金計算與發放作業。 3. 負責勞健保/勞退/團保作業、勞健保級距調整申報作業。 4. 年度薪資所得稅與補充保費申報作業。 5. 維護與管理薪資系統,確保資料正確與保密性。 6. 協助各類獎金或獎勵方案的設計與執行。 7. 支援其他人資專案,如預算規劃、人資考勤薪資相關數據報表製作。 8. 主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲