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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.計畫規劃與執行：規劃與執行人才發展計畫，包括目標設定、時程安排、資源分配及風險管控，以確保計畫之順利執行。 2.跨部門溝通協調：擔任與內外部單位之聯絡橋梁，促進資訊交流並協同合作，以達成共同目標。 3.成效評估與報告：對實施中的計畫進行期中及期末成效評估，提出改善建議並撰寫報告。 4. 客戶服務與臨時交辦工作。
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 5天前更新展開
(1).協助計畫作業管理，包括經費編列/控管、報告範本製作、報告整理、進度追蹤、成果統計彙整、計畫結案、政府機關要求報告填復...等。 (2).與內外部團隊、機關單位及合作夥伴進行溝通協調。 (3).拓展智慧科技應用領域業務，協助開發顧客、建立長期合作商機。
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一.職務範圍 1. 至企業進行ISO 45001職安衛管理系統之診斷。 2. 協助企業建置ISO 45001職安衛管理系統。 3. 協助ISO 45001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案 二.職務條件 1. 具備在產業界專責導入ISO45001並對ISO管理系統的架構、導入過程、執行維運擁有豐富實務經驗者 2. 具備資料整理能力及人際互動技巧 3. 具有良好的文字寫作基礎和語言表達能力 4. 具有環安衛專業技師證照者尤佳 5. 具備系統性思考能力者 6. 對顧問輔導工作有熱誠與使命感 三.學習與工作發展 高齊能源以聯合國永續發展目標（SDGs）為方向，致力於為社會和環境做出長遠的貢獻。 我們相信每一個賦能的行動都是向永續未來邁出的一步。我們不僅僅是一個服務提供商，更是一個積極影響、具備前瞻性思考與行動，並全面發展以創造解決方案的夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48500元 新北市新店區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.執行政府委辦計畫 2.協助辦理智慧建築業務推動等相關工作事項 3.其他因計畫需求衍生之臨時交辦事項
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.駕駛曳引車，將貨品運送至目的地 2.固定貨品，確保運送過程安全 3.交付貨物並進行簽收
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新展開
We are a company specializing in industrial- and general-grade steel pipes and seamless tubes. In today’s ever-changing market, we are more than just a product supplier—we are a solutions partner for our clients. We firmly believe that through innovation and technology, we can create greater value for our customers and drive the industry forward. We are now looking for a visionary, passionate Product Manager who can take our steel pipe products to new heights. Position Title: Product Manager – Steel Pipes / Seamless Tubes Your Mission As our Product Manager, you will be the driving force behind our products. You will need to deeply understand the dynamics of the steel pipe market, identify customer pain points, and work closely with cross-functional teams—including engineering, sales, and supply chain—to translate product strategy into actionable plans. Your goal is to ensure our products remain at the forefront of the market, meeting customer needs while generating long-term business value. Key Responsibilities Market Insights & Strategy Development: Conduct market research and customer interviews to uncover new product opportunities, and define the long-term vision and strategy for our products. Requirements Management & Product Planning: Gather and analyze requirements from customers and internal teams, draft detailed product requirement documents, and prioritize effectively to optimize development resources. Cross-Functional Communication & Collaboration: Act as the communication bridge across engineering, sales, supply chain, and marketing teams to ensure smooth progress from concept to market launch. Product Launch & Performance Tracking: Plan and execute product launches, continuously track market performance, and drive product iterations and optimizations based on data insights. What We’re Looking For Strategic Thinking: Ability to evaluate the steel pipe market from a broad perspective and craft effective business strategies. Customer Empathy: Willingness to understand the work scenarios and pain points of customers (e.g., engineers, procurement managers) and translate them into product requirements. Strong Communication & Coordination Skills: Capable of clearly articulating ideas, persuading diverse stakeholders, and resolving conflicts effectively. Industry Knowledge: Background in industrial materials, steel, metal processing, or related fields is preferred. Candidates without direct experience must demonstrate strong capacity for rapid learning. Data-Driven Mindset: Ability to analyze data to evaluate product performance and make fact-based decisions. Why Join Us? This is a role filled with both challenges and opportunities. You won’t just be a Product Manager—you’ll be a key driver of our company’s transformation and innovation. If you aspire to make a meaningful impact in a traditional industry through forward-thinking ideas, we warmly invite you to join us in shaping the future of the steel pipe industry. Come and be part of our journey—expand the market together!
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪44076~44076元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 定期巡邏利澤工業區內建築物與周圍環境，確保無安全隱患 2. 負責門窗安全檢查，防止非法侵入及潛在危險發生 3. 操作和監控監視器設備，監看區域並記錄可疑活動 4. 迅速回應各類警報並調查原因，處理緊急情況及提出解決方案 5. 管理訪客登記和出入管制，確保工業區出入人員安全與規範 6. 保護區域內財產及重要資產安全，包括應對駐守需求 7. 準備並提交安全巡檢報告及突發事件詳情報告，保持安全政策合規性 歡迎加入我們，成為確保利澤工業區安全的重要一員！期待您的加入，立即投遞履歷！
員工生日禮金年節獎金年終獎金意外險禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 新品開發+舊品維護 2. 依需求做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查，供產品做開發方向參考 3. 了解品牌特色，為活動企劃創意發想、專案時程、成本&預算控管、議價、產品品質控管溝通。 4. 庫存控管 5. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略，調整產品規格、促銷組合銷售方式 6. 商品上架規劃、通路洽談 7. 跨部門溝通協調，針對不同商品、節日特性進行廣宣規劃。 8. 規劃執行產品相關教育訓練。 9. 媒體合作規劃及執行，業績控管 10. 主管交辦事項 【加分優勢】 ★有美妝保養等行銷相關工作經驗更佳 ★熟悉美妝保養領域品牌銷售型態與市場定位差異性 ★有責任感、抗壓性與獨立思考能力 ★能與團隊良好且有效率的溝通能力 Hi~我們是年輕活力具發展性的美妝保養品牌公司! 在這裡，你將發現工作與生活上的無限可能!! 老闆常說：進入富悅，我帶你們看世界～ 想看世界嗎？快加入我們吧！！ 公司除了提供員工定期進修外，不定期的聚餐～旅遊～ 在工作與玩樂間取得絕對平衡！！ 《三節獎金》 公司不只發三節獎金還會不定時送小糕點或是小禮盒作為獎勵，當然，年終獎金也不會缺席的～ 《旅遊補助》 不定期舉辦國內、國外旅遊，老闆豪氣員工旅費全面補助！讓你開心玩爽爽 《生日慶祝》 生日禮金2000元，不只有生日蛋糕，還有同事的慶生祝賀~ 聚餐吃吃喝喝，有吃又有拿開心又愉快 《績效獎金》（不定期） 獎金厚度取決你努力的程度～ 《零食＆餐點》 滿滿零食櫃隨你拿取，老闆、闆娘、夥伴們不定時餵食，不怕你吃只怕你吃不下！！ 《部門聚餐》 想吃就吃的常態聚餐～吃好吃滿吃飽飽 《特殊福利》 到職滿三個月，每季享有公司商品任選2樣，照顧你的裡子也顧你的面子(畢竟我們可是保養品公司^_^) 新品上市~公司還會發放給員工使用喔!! 《基本保險》 提供你上班安心的保障，是富悅的責任!! 勞健保（不保險可不是企業應有的責任啊~~） 勞保退休金6％ 《休 ∕ 請假制度》 週休二日 特別休假 女性同仁生理假 《交通》 環狀線捷運【中原站】正對面-元隆雙星大樓，過個馬路就到嚕~ 《學習與成長》 重視工作氣氛與完善的成長環境，共創無限未來 新品專業教育訓練，提升員工於商品的專業知識 《其他》 職務加給 全勤獎金 尾牙 不定時發放小餐點 享有新商品體驗 享有員工價購買自家商品
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 負責數位廣告平台 (FB/Google Ads/Meta/Line等) 廣告投放及優化，以達成廣告業績目標 2. 每日追蹤成效，分析數據，監控優化 3. 分析產品與受眾行為，並提出合適的媒體投放策略 4. 廣告投放策略、架構擬定與執行、費用控管 【加分優勢】 ★有美妝保養等行銷與廣告投放及預算控管相關工作經驗更佳 ★熟悉美妝保養領域品牌銷售型態與市場定位差異性 ★有責任感、抗壓性與獨立思考能力 ★能與團隊良好且有效率的溝通能力 Hi~我們是年輕活力具發展性的美妝保養品牌公司! 在這裡，你將發現工作與生活上的無限可能!! 老闆常說：進入富悅，我帶你們看世界～ 想看世界嗎？快加入我們吧！！ 公司除了提供員工定期進修外，不定期的聚餐～旅遊～ 在工作與玩樂間取得絕對平衡！！ 《三節獎金》 公司不只發三節獎金還會不定時送小糕點或是小禮盒作為獎勵，當然，年終獎金也不會缺席的～ 《旅遊補助》 不定期舉辦國內、國外旅遊，老闆豪氣員工旅費全面補助！讓你開心玩爽爽 《生日慶祝》 生日禮金2000元，不只有生日蛋糕，還有同事的慶生祝賀~ 聚餐吃吃喝喝，有吃又有拿開心又愉快 《績效獎金》（不定期） 獎金厚度取決你努力的程度～ 《零食＆餐點》 滿滿零食櫃隨你拿取，老闆、闆娘、夥伴們不定時餵食，不怕你吃只怕你吃不下！！ 《部門聚餐》 想吃就吃的常態聚餐～吃好吃滿吃飽飽 《特殊福利》 到職滿三個月，每季享有公司商品任選2樣，照顧你的裡子也顧你的面子(畢竟我們可是保養品公司^_^) 新品上市~公司還會發放給員工使用喔!! 《基本保險》 提供你上班安心的保障，是富悅的責任!! 勞健保（不保險可不是企業應有的責任啊~~） 勞保退休金6％ 《休 ∕ 請假制度》 週休二日 特別休假 女性同仁生理假 《交通》 環狀線捷運【中原站】正對面-元隆雙星大樓，過個馬路就到嚕~ 《學習與成長》 重視工作氣氛與完善的成長環境，共創無限未來 新品專業教育訓練，提升員工於商品的專業知識 《其他》 職務加給 全勤獎金 尾牙 不定時發放小餐點 享有新商品體驗 享有員工價購買自家商品
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.土地開發業務拓展 2.不動產市場資訊蒐集、洽談、與地主談判與協調簽約 3.土地開發、建築相關法規蒐集與研究 4.合約簽訂、履約執行與管理 5.都更.危老地主洽談及協調簽約 6.其他主管交辦事項
- 月薪40000~60000元 高雄市 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容主要負責彩色鋼板、防水類別（無懼高症者佳） 1、熟悉建築設計圖，有鋼構構造知識者佳。 2、施作人員安排、施作人員及工地請款、工地現場丈量、填寫料單、檢核工地現場與設計圖面是否相符。 3、參與工地會議、工程進度管理、工地監工、解決工程相關問題。 4、除主管交辦，可自主安排工作內容與工程進度管理(工作內容彈性)。 5、無經驗可，上進，肯學習者。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~60000元 台中市 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容主要負責彩色鋼板、防水類別（無懼高症者佳） 1、熟悉建築設計圖，有鋼構構造知識者佳。 2、施作人員安排、施作人員及工地請款、工地現場丈量、填寫料單、檢核工地現場與設計圖面是否相符。 3、參與工地會議、工程進度管理、工地監工、解決工程相關問題。 4、除主管交辦，可自主安排工作內容與工程進度管理(工作內容彈性)。 5、無經驗可，上進，肯學習者。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
