- 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職涯成長與 AI 前瞻舞台】 邁向智慧製造與數位轉型，加入盛餘，將有機會深度參與前瞻的 AI 自動化與智慧化營運專案，並提供豐富的 AI 應用與前沿資訊技術培訓課程。我們鼓勵利用自動化腳本創新，給予充分的自主發揮舞台，讓你的技術職涯與科技趨勢同步飛躍！ 【工作內容】 機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之維護 設計、優化和實施製程，確保生產過程的效率、品質和一致性。 與生產團隊合作，確保製程的可行性，解決生產中的技術挑戰。 參與設備選型、規劃及驗證，確保工廠具備適切的設備來支援新製程的導入。 【補充說明】 ▲ 起薪約 4.6 萬元。 ▲ 超越法規的福利： 健身房、瑜珈教室、室內球場、交通車...等等。 ▲ 0.5小時為最小請假單位，讓你處理私事、看診不再需要強迫休半天。 ▲ 開放以天計的育嬰假，隨時支援孩子的突發狀況。 【AI招募聊天機器人】 對此職缺內容還有疑問？擔心資格不符？先別急著關掉，讓我們的 AI 招募小幫手為您即時解答，確認合適度後再投遞履歷！ 盛餘 AI 招募機器人網址：https://gptbots.ai/s/csa7IiDL
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪70000~100000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
機構： 溫賀睿和醫院兒童復健中心 職務： 語言治療師 條件： 語言治療師證書 薪資 : 7萬～10萬(底薪＋業績獎金＋其他津貼) 到職日期: 115/08/01~115/12/31 📢說明： 1. 1. 本院目前有6位語言治療師，因業務擴充，需增聘語言治療師2名，兒童為主，成人為輔 2. 依勞動基本法規定之基本特休假、上班時數、勞健保、6％勞退提撥...等。 3. 提供績效獎金、公會費全額補助、晚班津貼、年終獎金、三節獎金...等。 醫院軟硬體設備充足，院內學長姐相處氣氛融洽，歡迎投遞履歷面試
三節獎金就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪40000~55000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果您正在洗腎室工作，想找一個待遇更好、工作氣氛更穩定、能長久發展的工作環境，歡迎來聊聊。 工作內容： •執行血液透析護理照護。 •病人評估及生命徵象監測。 •血液透析設備操作。 •配合醫師完成病人照護。 •護理紀錄及品質管理。 我們希望您： •具護理師（護士）執照。 •有血液透析經驗者優先。 您會在這裡得到： ✔ 每日皆有專任腎臟專科醫師駐診，遇到問題可立即討論。 ✔ 重視團隊合作，不讓新進同仁單打獨鬥。 ✔ 完整教育訓練，新人循序漸進學習，不急著獨立上線。 ✔ 穩定成長的透析中心，工作流程成熟，不必經常配合制度變動。 ✔ 重視彼此尊重與溝通，希望每位同仁都能安心工作、長期發展。 ✔ 績效獎金、三節獎金、年終獎金（依院所制度）。 ✔ 年資及能力提升，薪資同步調整。 想換個工作環境，也許可以先聊聊。 我們知道，護理師在意的不只是薪資，也重視工作氛圍、團隊合作，以及是否能安心、穩定地工作。 如果您正考慮轉換跑道，歡迎投遞履歷或來電洽詢。我們重視每位應徵者的隱私，所有面談及應徵資料皆會妥善保密，也期待與認同團隊文化、願意彼此支持的夥伴一起成長。
年終獎金三節獎金績效獎金員工生日禮金員工團保 - 月薪50000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責在建工程成本分攤、估驗款沖轉、預付/預收款管理。 2.獨立處理營業稅、營所稅申報資料準備，並控管印花稅與各類所得扣繳。 3.負責銀行往來、資金調度預估，並協助審核工程合約之財務條款。 4.產出月結/年結報表，並針對個別案場進行損益分析。 5.五年以上會計經驗， 2-3 年「工程公司」或「營造業」背景尤佳。 6.具備獨立作業能力、細心、責任感強。 7.主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.飯店機電系統(全館電力、空調、給排水、消防、鍋爐等)日常保養、修繕及異常處理。 2.巡視各機房之狀況，記錄異常狀況並排除。 3.配合及執行主管交辦事項。 4.具備飯店工程設備維護經驗者尤佳。 5.具備相關證照尤佳。 6.須能配合輪班。 7.副主任3年以上工作經驗/主任5年以上工作經驗。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。 具有機電品管證照尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 4.車道交管引導 5.工地物品管制 薪資待遇 47000元 工作地點 -台北市內湖區民權東路六段(有交通工具佳) - 上班時段：(日)07:00-19:00 - 休假制度：月休6-7天排休制 【歡迎電洽督察專線】 督察劉小姐(0937457908) 週一 ~ 週五09 : 30 ～ 17：00 02-27136002 分機：519 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.太陽能電廠故障緊急查修 2.協助排除設備異常及故障分析 3.定期巡檢作業 4.彙整定期巡檢表單、資料 5.施工前安全宣導防護宣導 6.配合案場出差 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪52000~82000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
ลักษณะงาน ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร พร้อมสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน หากรักงานบริการและอยากเติบโตในสายงานร้านอาหาร ยินดีต้อนรับ! ฝ่ายบริการ • ต้อนรับและให้บริการลูกค้า • ดูแลลูกค้าภายในร้าน • มีพี่เลี้ยงและระบบอบรมครบถ้วน ผู้ที่ไม่เคยทำงานบริการก็สามารถเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ ฝ่ายครัว • เตรียมและทำซูชิ • จัดเตรียมอาหาร • ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของร้าน • มีมาตรฐานการทำงาน (SOP) ที่ชัดเจน เรียนรู้ได้แม้ไม่มีประสบการณ์ เส้นทางความก้าวหน้า เติบโตสู่สายงานบริหารร้านซูชิสายพาน โดยพิจารณาจากผลงาน ไม่ใช่อายุงาน พร้อมระบบประเมินที่โปร่งใสและเป็นธรรม โปรแกรมพัฒนาผู้จัดการ 1. เรียนรู้งานทั้งหน้าร้านและหลังร้าน 2. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าสถานีงาน 3. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าทีม 4. เรียนรู้การบริหารร้านและการพัฒนาทีมงาน 5. หมุนเวียนสาขาทั่วไต้หวันตามแผนขยายสาขาของบริษัท เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้จัดการร้าน (หรือเลือกแบบจำกัดพื้นที่ได้) ตำแหน่งและเงินเดือน ★ ผู้จัดการร้านฝึกหัด (หมุนเวียนทั่วไต้หวัน) • เงินเดือนเริ่มต้น 48,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • มีโอกาสเติบโตเป็น ผู้ช่วยผู้จัดการ → ผู้จัดการร้าน → ผู้จัดการเขต → ผู้จัดการระดับภูมิภาค → ผู้จัดการ ★ ผู้จัดการฝึกหัด (ประจำภูมิภาค) • เงินเดือนเริ่มต้น 41,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หมุนเวียนเฉพาะในพื้นที่ที่กำหนด • มีโอกาสเติบโตเป็นผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการร้าน โอกาสเติบโตด้านรายได้ (ตัวอย่างสำหรับสายผู้จัดการร้านฝึกหัด) • ผู้จัดการ: 128,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการระดับภูมิภาค: 113,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการเขต: 93,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการร้าน: 78,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน: 57,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าทีม (TL): 53,500+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าพื้นที่ (SL): 51,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • พนักงานใหม่: 48,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน ทุกคนเริ่มต้นจากพื้นฐาน ไม่มีการรับผู้บริหารจากภายนอกโดยตรง พร้อมประเมินผลงานทุกเดือนและมีระบบพัฒนาที่ชัดเจน โบนัส ★ โบนัสอายุงาน • ทำงานครบ 6 เดือน รับโบนัส 3,600 ดอลลาร์ไต้หวัน • รับโบนัสสะสมตามอายุงาน สูงสุด 12,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ โบนัสแนะนำเพื่อน • แนะนำเพื่อนหรือคนรู้จักเข้าทำงาน • หากทำงานครบ 3 เดือน รับโบนัส 3,000–5,000 ดอลลาร์ไต้หวัน เวลาทำงาน • หยุดเดือนละ 8–10 วัน • ทำงานเป็นกะ ตามตารางของบริษัท • ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง (รวมพัก 1 ชั่วโมง) ร่วมเติบโตไปกับ Kura Sushi ★ บริษัทซูชิชื่อดังจากประเทศญี่ปุ่น จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และไต้หวัน พร้อมเดินหน้าขยายสู่ประเทศไทยในอนาคต เรามุ่งมั่นมอบอาหารญี่ปุ่นที่ปลอดภัย อร่อย และประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนาน พร้อมสวัสดิการที่ดี รายได้มั่นคง และโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างไม่จำกัด ★ หากคุณกำลังมองหาองค์กรที่พร้อมสอนงาน มีเส้นทางเติบโตชัดเจน และเปิดโอกาสให้พัฒนาสู่ตำแหน่งผู้บริหาร มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Kura Sushi ได้เลย!
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪41100~41100元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行。 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調。 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源。 4.追蹤活動成效並提出優化建議。 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 6.其他專案執行與主管交付任務。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪45000~60000元 台中市外埔區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.進度追蹤：(EMS與AI 伺服器相關產業)專案執行/廠外管控，落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場：主導與客戶的進度會議，協調跨部門(研發/現場/生管)，推進決議。 3.異常處置：敏銳識別風險，對落後項目即時控場並提出補救對策。 4.條件要求：3年以上製造業現場管理或專案管理(PM)經驗，具備抗壓與衝突解決能力。 5.主管交辦事項處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 2年工作經驗 1天前更新展開
歡迎營造相關人員，應徵多元性發展的儲備幹部 ❈ 【工作內容】 1.協助主管進行工務管理及接受主管調派安排。 2.具備相關經驗2年以上者佳。 3.負責工程發包作業及成本預算之控管。 4.管理工地現場分項工程，協調施工管理。 5.督導分包商施工品管與安全。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.監控整體工程品質與進度，確保如期完工。 8.負責施工相關請款及資料彙整作業。 9.其他。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 -
