• 月薪49000~49000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 1- 廠內人員進出管制,需安檢 (無交管,皆為室內勤務 免日曬雨淋) 2- 廠區內巡邏,異常狀況通報,各項勤務支援 3- 如諳電腦文書,可支援中控室。 (識別證製作管理/CCTV監控等 行政庶務) 4- 依現場主管安排勤務。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間: 日7:00-19:00 / 夜19:00-7:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:49,000元(含津貼)/月      五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .設籍外縣市者可申請住宿舍
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險
  • 月薪42000~45000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責產品的烹調製作。 2.維持產品的美味與品質。 3.食材的前置準備(洗/切/配) 4.維持工作站及內場環境的整齊清潔。 5.嚴格執行各項食材衛生安全規範。 6.其他主管交辦事項執行。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    ****招募講師**** [工作內容] 1.上班時間:09:00~18:00 2.地點:台南 3.上課時間:(上午)09:00~12:00 (下午)13:00~18:00 工作待遇: 年薪70萬以上 [徵才條件] 1.具有JAVA執行大型專案/計畫經驗者。 2.具從事教學熱誠,若曾參與相關教學內容計畫,或曾從事相關工作經驗者優先考慮。 [資格] 1. 熟悉 JAVA 以及 Spring Boot 架構。 2. 熟悉 MySQL。 3. 學歷要求:大學以上。 4. 科系:不拘(相關科系尤佳)。 5. 親和力、口條佳。 [加分項目] 1. 具有講師經驗一年以上。 2. 教學能力,對於JAVA課程解說課成熟。 3. 熟悉 Vue 或 Angular 或 React 任一前端框架尤佳。 4. 熟悉 HTML/CSS/Bootstrap/jQuery。 應徵方式: 1. 聯絡人: 張先生 2. e-mail: Eddie.chang@onceagain.tw 3. 其他資料: 個人簡歷、自傳、學經歷證明、相關作品。
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    就業保險年終獎金三節獎金員工健身房交誼廳
  • 月薪45000~62192元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們正在招募物流司機主管,負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算,與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 年終獎金、績效獎金(依公司營收與個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照(入職前需轉換為職業小型車駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciah8v 若您已投遞履歷,煩請耐心等候,我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 【上班地點】 1.新北市-土城區、五股區 2.桃園市-龜山區 3.台中市-大里區 4.高雄市-大寮區、三民區、燕巢區 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎招聘>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成,本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動,具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間;如有需要,可能需根據實際需求加班,加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
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    員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙
  • 月薪45000~62000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們正在招募物流司機主管,負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算,與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 年終獎金、績效獎金(依公司營收與個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照(入職前需轉換為職業小型車駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciah8Q 若您已投遞履歷,煩請耐心等候,我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎招聘>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成,本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動,具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間;如有需要,可能需根據實際需求加班,加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
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    員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    *** 聯邦快遞獲評選為怡安台灣最佳僱主、最佳致力於員工敬業度僱主、以及財富雜誌全球最受推崇的公司,歡迎您加入聯邦快遞的大家庭 *** 【職務說明】 - Territory management: keep and grow customer revenue and customer base. - Expand market share and achieve company revenue goal. - Alignment with functional team to accommodate customer‘s request to grow business. - Customer management
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    產假產檢假年節獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪40000~55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各類樹脂研究、開發、合成 2.原料、成品分析與檢驗 3.現場製程改善,協助放大生產 4.解決客訴問題 5.新產品設計 6.數據統計分析、實驗資料歸納整理 *應屆畢業生可! *公司薪資福利優渥! *薪資可按學經歷增加! *在學校有實驗經驗及專題報告尤佳! *紫外線光固化產品及塗料、薄膜貼合膠水、樹脂寡聚物單體合成有經驗者佳!
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新
    具備大貨車駕照佳 工作地點:台北市、新北市
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    勞保健保加班費
  • 月薪50000~70000元 新北市永和區 5年工作經驗 2天前更新
    主要工作職責與職務內容: 1. 居家照顧服務管理系列平台(含APP)開發 2. 負責全端軟體工程開發,並維護高品質代碼 3. 瞭解並熟悉長期照顧產業與相關作業流程和制度規範 必須具備能力: 1. 具備良好的分析及解決問題能力,並有積極的學習精神 2. 具備自我管理、溝通協調能力及團隊合作精神,並有高度責任感 3. 熟悉PHP (Laravel),或Python、Node.js、.Net等後端平台開發與優化資料庫設計經驗 4. 熟悉API 設計開發和RESTful API工具,確保系統的穩定性及可維護性 5. 具備版本控制經驗(GIT)、懂分支策略 6. 具備品質控制和軟體測試技術,並熟悉資訊安全基礎知識 具下列經驗或特質者佳: 1. 具備ERP/CRM等內部管理平台建置經驗 2. 具備前端網頁框架技術經驗,如Vue, React等 3. 具備 DevOps 意識,熟悉容器化技術和CI/CD 觀念 4. 使用過GCP雲服務平台 5. 有長照、醫療產業相關背景尤佳
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    就業保險員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪46000~52000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    依照客人的點單,從事烤台及服務工作 月休6天 ※無經驗可!! ※滿年再加薪!!連加三年!! 因東山店舖裝潢中預計在5月開幕;受訓地點夜燒瀋陽店:瀋陽路三段315號
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    全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    - 參與行銷企劃發想與執行,包括自有品牌活動、展覽、廣告專案 、產品目錄編輯製作 - 撰寫自有品牌的產品文案、社群貼文、電子報(EDM)內容 - 自有品牌之影片拍攝、剪輯與行銷素材製作(工具不限,會用手機或基本剪輯軟體即可) - 維護公司社群平台(FB/IG/LinkedIn, Youtube)& 相關網站內容定期更新,增加自有品牌的曝光度 - 協助市場資訊、競品動態的調查整理 - 提案新型態內容企劃,如短影片行銷或互動式社群活動 - 英文溝通 & 表達能力佳(如英文 email 往來、英文會話) - 具美工編輯能力為佳 🔹 我們在找這樣的你: - 對品牌行銷與社群經營有熱情 - 文字與視覺表達能力佳,具創意思考力 - 對拍攝與剪輯有基本經驗(或願意學習) - 願意主動提出新想法,挑戰傳統作法 - 熟悉Canva、CapCut、InShot、威力導演或其他設計或剪輯工具者尤佳 - 有無限的想像能力 , 不被外在所羈絆的創造力
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    - 負責國內外客戶訂單處理、報價、出貨與相關業務作業 - 整合並整理業務資料,協助製作提案簡報與合約文件 - 喜歡跨部門協作,確保訂單流程順暢 - 客戶關係維護,協助回覆客戶日常詢問與需求 - 支援業務團隊,參與國內外展覽與市場調查 - 提供市場競爭情報、數據整理與分析支援 🔹 我們在找這樣的你: - 積極主動,樂於與人溝通協作 - 對業務流程與國際市場有興趣 - 注重細節、具備良好的時間管理能力 - 英文溝通能力佳(如英文書信往來、英文會話) - 喜歡有系統地處理複雜任務,可協助業務流程最佳化 , 具業務整合能力為佳
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新
    如果您希望在一個充滿挑戰和機會的環境中發揮您的專業技能,並與我們一起打造安全的工作場所,您的專業可以改變每一位員工的工作環境,保護他們的生命安全,為他們創造更加健康的工作空間。 我們期待與你一同共建安全未來!在這裡您將會負責以下工作內容: -施工案場安全衛生管理業務之推動與執行。 -現場安衛設備檢查、現場巡查安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 -辦理職安衛訓練及其他職安衛法規相關配合事項。 -建立公司職安衛相關制度規範。 -ESG相關活動。 -其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪800000元 桃園市八德區 3年工作經驗 4天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 隨薪所欲