月薪65000~100000元 新北市新莊區 5年工作經驗 3天前更新
隨著集團正在IPO的巔峰之路,我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位,它是一個挑戰更是一個機會。
在這個角色中,您將成為好膳企業文化的塑造者,打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境,並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。
您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略,從內控流程到薪酬福利,從招募精英到員工發展,無一不與公司的成長與成功密切相關。
加入我們的團隊,您將在充滿動力與挑戰的環境中,發揮領導才能,並見證集團爆發性地成長
【工作內容】
1.設計具有競爭力薪資結構,確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。
2.定期進行市場薪資調查,調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。
3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃,確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。
4.根據公司發展策略規劃訓練方案,並根據需求進行課程設計與創新。
5.負責員工關係管理,促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。
6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程,確保公司遵守所有相關的法規與標準。
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