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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪38000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 時薪196~200元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責食材清洗、切割及每日食材準備工作 2.協助廚師完成餐點製作及擺盤準備 3.管理廚房內食材庫存和物料補給 4.執行食品安全與衛生規範，清潔工作環境 5.學習並熟悉港式燒臘的製作流程與技巧 6.遵守廚房操作標準，確保工作流程流暢 7.協助廚餘分類及垃圾回收處理
勞保健保 - 月薪48000~52000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 調製各種冷熱飲料，熟悉操作各類飲料設備，確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境，保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存，確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務，包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳，熟悉操作點餐系統，確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪
年節獎金激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前更新展開
需具有吃到飽餐廳廚房工作經驗，負責廚房運作，並且進行指導與管理.薪48000起～55000月休8~10天，月獎5千～8千金另計,享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(39000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(48000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 組長(48000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 潘經理 0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪52000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前更新展開
需具有吃到飽餐廳工作經驗，負責餐廳場內外運作，並且進行指導與管理.薪50000起.月休8~10天，月獎5千～8千金另計,享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(52000元/月起.月獎金5千～8千另計) 副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 0931780848潘經理
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪38000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 23天前更新展開
還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＞＞ • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＞＞ •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。
產假產檢假員工團保伙食津貼免費供餐 - 時薪198~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 23天前更新展開
【【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障
產假產檢假員工團保伙食津貼免費供餐 - 時薪200~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉菜單內容，能準確回答顧客詢問并提供建議 2.操作點餐系統，迅速準確完成顧客點餐需求 3.負責顧客收銀及用餐結帳處理，具備數學計算能力 4.具備餐桌禮儀，提供專業且細心的餐飲服務 5.熟悉餐飲衛生與安全規範，維持良好工作環境 6.執行團隊合作，靈活應對多種場景及突發狀況 7.協助上菜、整理餐桌及提供良好顧客服務體驗
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐 - 時薪196~210元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎加入我們，一起傳遞健康與熱情！ 【工作內容－晚班外場兼職人員】 1. 熟悉美式沙拉吧點餐方式，協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2. 介紹餐點並保持親切服務態度，提供優質顧客體驗。 3. 維持工作環境清潔，確保餐點品質。 4. 工作簡單無壓力，無油煙環境，輕鬆舒適！ 5. 培育成長：從基層做起，學習管理內外場事務及營運管理，發展為營運幹部！ 兼職職務若有興趣轉正職，考核後即可直接轉正 成長機會多，期待熱情、細心、有責任感的你加入我們！ ✅立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來✅
年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐勞保 - 時薪196~210元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎加入我們，一起傳遞健康與熱情！ 【工作內容－早班外場兼職人員】 1. 熟悉美式沙拉吧點餐方式，協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2. 介紹餐點並保持親切服務態度，提供優質顧客體驗。 3. 維持工作環境清潔，確保餐點品質。 4. 工作簡單無壓力，無油煙環境，輕鬆舒適！ 5. 培育成長：從基層做起，學習管理內外場事務及營運管理，發展為營運幹部！ 兼職職務若有興趣轉正職，考核後即可直接轉正 成長機會多，期待熱情、細心、有責任感的你加入我們！ ✅立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來✅
年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐勞保 - 月薪35000~46000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 台北市萬華區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 月薪40000~45000元 台北市萬華區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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