- 月薪42000~60000元 新北市泰山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.廠房擴建工作協調 2.擴建預算編列審核及控管 3.協助廠務系統管線協調 4.廠房設施規劃及設備布置協調 5.廠房空間管理
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 6年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16822&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Develop strategy and annual plans as key planner, to engage overseas students at all degree levels and help them know better about TSMC 2. Develop creative ways and oversee plan execution to ensure our student engagement programs continue to be an effective approach to deliver an attractive employer brand for TSMC 3. Establish and maintain relationships with university faculty, career center staff and professors to help increase brand exposure on campus and collect information from various channels for internal share. 4. Gather and analyze overseas student talent market to offer insights to relevant stakeholders in determining recruitment strategies and sourcing plan. 5. Effectively partner with hiring managers and recruiters to better understand business needs to optimize recruiting strategy Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.CloudHIS 系統安裝與部署 -前往各合作診所現場，進行 CloudHIS 系統的安裝、設定與測試。 -協助診所完成系統上線前的準備與環境建置。 2.專案交付與進度管理 -配合專案時程，確保各項交付項目準時完成。 -與內部團隊及診所窗口保持良好溝通，確保需求明確與落地。 3.使用者教育與操作訓練 -提供診所端人員 CloudHIS 系統操作教學與使用說明。 -撰寫簡易操作手冊或常見問題指引。 4.技術支援與問題排除 -協助診所端處理系統使用過程中遇到的技術問題。 -與內部技術團隊合作，追蹤並解決系統異常或Bug。 5.跨部門協作與回饋收集 -將診所端的使用回饋與需求彙整，提供給產品與開發團隊作為優化依據。 -協助推動產品功能持續改善與使用者體驗提升。
- 月薪40000~65000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具備銷售各類工程機械設備（如挖土機、堆高機、鏟裝機等）工作經驗。 2.建立並維護客戶關係，拓展營造業、工程業、物流倉儲等重機具需求客群 3.收集市場情報，分析產業趨勢與競品狀況，回饋產品及業務策略建議 4.參與公司未來推動之工程機械「自動化與智慧化解決方案」導入專案 5.接受公司安排之國外原廠／合作夥伴訓練，學習自動化控制、感測器應用、遠端監控等新興技術 6.協助內部技術與業務團隊導入新一代產品解決方案，成為重機具智慧升級的橋樑角色
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助/見習-機台與設備的日常保養與維護 2. 協助/見習-機台與設備的故障排除 3. 協助/見習-相關資料蒐集 4. 其他主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16821&source=1111&tags=AO+2026_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. HR Business Partner (1) Collaborate with line managers to implement annual HR activities. (2) Provide daily HR administrative support to employees and managers. (3) Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. (4) Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees. 2. Talent Acquisition Specialist (1) Partner with line manager and internal resources to identify recruitment opportunities. (2) Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage passive candidates. (3) Provide data insights to identify opportunities to improve candidate experience. (4) Work on global recruiting projects and conduct process and system enhancement. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助公司拓展遠距醫療與智慧城市解決方案於東南亞市場 2. 以當地語言進行市場開發、產品推廣、專案管理及關係維護 3. 具備獨立專案執行能力，從市場分析、參展開發、推動規劃、專案進程及客戶管理 4. 定期與主管回報進度、檢討業績與績效，完成公司及主管交辦事項。 1. Support the expansion of telemedicine and smart city solutions in South-East Asian market 2. Develop local markets with fluent local languages for product/solution promotion and project management 3. Capable of independent project execution from market analysis, business development, project management and customer relations 4. Collect and analyze market intelligence, and plan & execute sales strategies. 5. Report progress and review performance regularly with supervisors, and carry out tasks assigned by the company and supervisors.
- 月薪45000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 建置並管理機電五大系統 Revit 模型，並針對相關議題進行釋疑 2. 執行 SEM／CSD 整合與碰撞檢討，提出最佳化解決方案 3. 產出 BIM 圖資、數據分析與文件報告，支援專案各階段需求 4. 參與 BIM 協調會議，跨部門溝通並解決設計衝突 5. 執行專案所指派之任務，協助團隊完成專案目標 6. 配合施工進度追蹤，確保模型與現場施工一致 7. 維護與更新 BIM 模型資料庫，確保數據完整性與正確性 8. 協助建立 BIM 執行計畫（BEP），提升專案管理效率 9. 提供施工單位技術支援與培訓，提升現場 BIM 應用能力 10. 持續研究並導入新興 BIM 技術與工具，提升專案效益與創新應用
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16820&source=1111&tags=AO+2026_1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 2. 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 3. 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 ※此職缺不適用於「2026預聘暨研發替代役」之計畫到職獎金 工作內容: 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性依公司需求公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電，您將享有: A. 挑戰百萬年薪: (1) 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 (2) 夜班獎金：擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) (3) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B. 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: (1) 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 (2) 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C. 高規格的工作環境: (1) 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 (2) 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備主廚】月薪45000元起。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
- 月薪45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
- 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結： https://www.facebook.com/mitasteak/ 【儲備主廚】月薪：45000元 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。 【工作內容】 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【需求特質】 熱情，有責任感、待人親切，具同理心，喜歡與人互動 對招募業務有興趣，具備汽車駕照者佳 【職務內容】 (1) DL/IDL招募任用&關懷 (2) 各單位用人需求溝通確認 (3) 報到離退作業管理 (4) 招募報表維護 (5) 專案規劃執行 (6) 社群招募規劃執行與平台管理 【工作區域】 新竹湖口產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣花壇鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行油墨之調色和配色作業 2.操作機台 3.主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助 -
