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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工廠、辦公大樓及相關設施之電氣與配線系統規劃與設計。 2.參與綠能、儲能或充電系統（含 EMS）等專案之設計與導入。 3.支援石化廠或電廠的儀控、DCS／PLC 或儀表系統設計工作。 4.協助電儀相關軟體、電腦化系統或 AI 技術之開發與推動。 5.處理工程文件、設計圖面及相關備料作業。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 年薪900000元 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 採購策略與供應鏈管理： · 制定並執行集團年度採購策略，確保原材料與零配件之穩定供應與成本優勢。 · 主導供應商的開發、評估、認證、分級與管理，建立並優化全球供應鏈體系。 · 定期進行市場分析，掌握銅、鋅合金、不鏽鋼、PVD靶材、電鍍化工原料等關鍵物料之價格趨勢，預判風險與機會。 2. 成本控制與價值工程： · 主導重要物料之價格談判，達成年度降本目標，並持續推動成本節約專案。 · 與研發、工程部門協同進行價值工程/價值分析，從設計端優化產品成本結構。 · 管理採購預算，並定期進行採購成本分析與報告。 3. 供應商關係與合約管理： · 主導與核心供應商的長期合作協議與合約談判，確保條款對公司有利。 · 建立與供應商高層的定期溝通機制，深化戰略合作夥伴關係。 · 負責供應商產能與品質稽核，確保其符合公司技術、品質與社會責任標準。 4. 部門領導與流程優化： · 領導並培養採購團隊，提升團隊之專業能力與談判技巧。 · 建立與優化採購作業流程、制度與系統，提升採購作業效率與透明度。 · 管理部門內之供應商交期、配合度及異常處理。 5. 跨部門協作： · 與研發部門協作，參與新產品開發之早期供應商尋源與物料選型。 · 與品管部門緊密合作，處理來料品質異常問題，並驅動供應商進行根本原因分析與改善。 · 與生產計畫部門協調，確保物料供應與生產排程順暢，優化庫存週轉。
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責地區之品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理，塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌，並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣，並善長與行銷單位溝通 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept.
產假員工生日禮金員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開發潛在客戶並拓展市場業務 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶合作關係，有可能需要出差國外 3. 處理國內外業務接洽及訂單管理 4. 提供產品報價、展示，並協助帳款相關事宜 5. 進行產品介紹，並針對客戶需求提供建議 6. 處理售後服務及客戶問題，提供專業且妥善的解決方案 7. 對於銷售電子零件，有推廣被動元件經驗優先
年終獎金健保週休二日勞保 - 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.NPNT-新材料評估-依照材料評估流程完成新材料開發(負責材料風險評估等級：高度風險-L2, L3) 2.改善-基礎研究-執行高度風險材料基礎研究 3.改善-異常處理-改善供應商NPI/MP重大異常 4.NPNT-研討會參與-亞洲區技術論文與專利發表
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.Dram / Flash產品市場趨勢分析 2.產品推廣與訂定銷售策略 3.銷售目標訂定，與協助業務銷售 4.成品/半成品庫存管控及料件管理 5.新品開發協助及產品生命週期評估 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項
產假員工生日禮金員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
快來加入我們專業又溫暖的大家庭，成為高雄捷運黃線建設的一份子吧！🚇✨ 世博工程顧問有限公司長期致力於公共工程建設，從橋梁到捷運，讓城市更便捷、更宜居！作為我們的新成員，您將踏上職安衛領域的職涯高峰，一同參與這場改變城市面貌的偉大旅程，累積寶貴的經驗與成果！🌟 主要工作內容： 1. 執行現場巡檢、安全風險評估與危害辨識 2. 協助安全事故的調查與改進建議 3. 辦理新進員工及特別作業的安全教育訓練 4. 審核承攬商安全計畫與管理相關證照 5. 編撰職安衛相關文件，確保其符合法規要求 6. 規劃與執行緊急應變演習和消防訓練 我們提供： - 三節獎金、年終獎金、年節獎金 - 週休二日及特別休假，保持工作與生活的完美平衡 - 員工聚餐、自強活動、國內旅遊、慶生會，讓夥伴間更加緊密 - 健保、勞保及勞退提撥，給您全方位工作的保障 - 持續進修在職教育訓練，提供技能提升與成長空間 我們期待熱情、積極的你與我們攜手並肩，共享成就與榮耀！這份職務不僅是工作，更是一次成為城市英雄的機會， 快來加入吧！👷️👷️
員工聚餐慶生會尾牙春酒下午茶 - 月薪65000~75000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的現場工程師，保證〝年薪80萬起〞
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪55000~65000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的工程師，保證〝年薪90萬起〞
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.制定工控/系統儲存相關產品 (DRAM 記憶體、SSD固態硬碟)銷售策略 2.協調各單位或協力廠商進行專案推動開發專案相關提案、說明、執行與管理 3.分析客戶端需求，掌控專案進程，並即時針對異常問題提出解決方案 4.蒐集市場與技術資訊，擬定產品推廣策略，行銷及業務團隊合作達成目標 5.量產品管理與衍生問題處理
產假員工生日禮金員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主要業務為半導體廠(TSMC/Micron等)設備安裝配線工程 1. 現場配電工程之指揮/調動/監督/品質管理 2. 熟悉Autocad繪圖 3. 與客戶/包商進行溝通協調 4. 撰寫工作日報及彙整各項報表文件 5. 工程驗收管理 6. 主管交辦事項 # 有台積電現場經驗者佳 # 需配合工程地點調動
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保加班費 -
