- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝（含品保進料檢驗、成品入庫檢驗）的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝（檢、測具）、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化，如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料，如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪45000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.以提升台灣法治水準之立場對違法，違憲，違背法律及法學邏輯之各種相關法律條文及行政命令規則及其他有關法律適用爭議事項之研究分析並撰寫相關修法建議 2.訴訟事件處理及聯繫窗口 3.合約訂定、審查及法務文書歸檔管理 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 11. 職等職稱依學經歷及能力核給
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具備SAP導入或roll-out相關經驗 2. SAP五大模組(FI, CO, MM, PP, SD)使用者需求分析, 撰寫規格書與支援驗收上線。 3. SAP五大模組日常維護, 使用者問題解決, 使用者教育訓練, 系統設定(IMG)與權限維護。 4. 具ABAP開發經驗 5. 擔任SAP專案之必要的溝通協調者。 6. 其他主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行產品環境試驗，依據規範測試以符合標準。 2. 執行重點儀器設備之校正作業，報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認。 3. 執行客戶測試要求，試驗估價評估、委外實驗室測試聯繫與管理。 4. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作及維護。 5. 推進改善活動，收集各類國際可靠度驗證與安規標準與法規。 6. 職等職稱依學經歷及能力核給
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室環境維護、清潔管理 3.交通、伙食供應管理 4.執行辦公室租賃之事務 5.各項請款作業 6.協助各部門處理庶務性工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 系統架構設計 - 設計可擴展、高性能且安全的網站架構，確保系統能夠應對高流量與複雜業務需求。 - 制定技術藍圖，選擇合適的技術堆棧（前端、後端、資料庫、雲端服務等）。 - 評估並整合第三方工具、API 與服務，提升系統功能與效率。 2. 技術領導與協作 - 與產品經理、UI/UX 設計師、前後端開發者及 DevOps 團隊密切合作，確保架構設計符合業務目標。 - 提供技術指導，協助團隊解決複雜的技術挑戰。 - 參與程式碼審查，確保程式碼質量與架構一致性。 3. 性能優化與安全性 - 分析並優化網站性能，包括載入速度、資料庫查詢效率與伺服器響應時間。 - 實施安全最佳實踐，確保網站免受常見威脅（如 XSS、SQL 注入等）。 - 監控系統健康狀況，制定災難復原與備份策略。 4. 技術研究與創新 - 追蹤網頁開發領域的最新技術趨勢（如新框架、雲端技術、微服務等），評估其應用可能性。 - 推動技術創新，改善現有架構並提升開發效率。 - 制定技術標準與規範，確保團隊遵循最佳實踐。 5. 專案管理與文件撰寫 - 參與專案規劃，制定技術實現路徑與時程表。 - 撰寫清晰的技術文件，包括架構圖、API 文件與部署指南。 - 與利益相關者溝通，確保技術方案與業務需求一致。
- 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 收入/銷貨退貨/經銷商銷貨折讓等帳務處理。 2. 電子發票及營業稅申報作業、收入調節表作業。 3. 各類所得申報調節。 4. 專案完工比例請款及收入認列。 5. 協助處理會計師查帳事宜。 6. 主管臨時交辦事項。
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~49000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.COB晶片規格與Lens 規格遴選/驗證與制定 2.COB光學品質驗證與執行&異常解析 3.對接三廠影像研發品質改善相關 4.參與新材料(Lens/晶片)開發與驗證 5.新工藝(光譜圖/儀器)評估與導入 6.協助品保/製程異常分析及改善對策擬定 7.跨廠區技術交流與良率改善 8.主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1,對維修區整體KPI負總責; 2.維修Attrition Cost管控; 3.維修OPE達成管控; 4.維修人力及產能規劃與達成.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 4天前更新展開
1.統籌海外建廠專案經營管理規劃，包含營運策略擬定、經營目標設計、風險評估與執行績效追蹤。 2.建立並推動成本與費用控管機制，執行差異分析、投資效益評估、預算控管與資源最佳化。 3.負責資本運用與資金規劃，管理海外廠區資金流、籌資安排、資金配置及利潤分配。 4.建置營運管理制度與流程，整合工廠運作機制，並執行資產效率監控、內控與審核作業。 5.製作經營月報與營運指標追蹤報告，協助高階管理即時掌握營運狀況與決策依據。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
Job Overview: We are seeking a strategic and analytical Pricing Product Manager to drive our pricing strategy, optimize monetization models, and influence product and business decisions through data-backed insights. You will work cross-functionally with Product, Marketing, Sales, Finance, and Data teams to ensure our pricing approach supports business growth, customer value, and competitive differentiation. Key Responsibilities: Pricing Strategy & Vendor Engagement 1. Own pricing strategy and negotiation with Texas Instruments for analog ICs across categories such as power management, op-amps, converters, and interface ICs. 2. Collaborate with TI to maintain competitive pricing, secure pricing support, and drive hero part adoption across end applications. 3. Resolve pricing discrepancies and maintain alignment across BGs and vendor accounts. Quotation Management & Pricing Governance 1. Provide and manage accurate, consistent pricing quotations for internal Foxconn Business Groups (BGs), covering various programs and customers. 2. Control and enforce internal pricing policies, tracking authorized pricing levels and ensuring consistent margin targets. 3. Maintain pricing databases and dashboards for internal visibility, reporting, and audit readiness. Technical & Application Collaboration 1. Work with FAEs and engineering teams to review function block diagrams and recommend optimal TI analog ICs based on design requirements. 2. Help identify and promote hero parts to streamline sourcing and drive cost-effective design strategies. Sales Enablement & Design-In Growth 1. Partner with the sales team to identify high-potential opportunities and drive more design-ins of TI analog ICs. 2. Support BOM analysis and part recommendations for strategic programs, helping win more sockets and secure volume pricing. 3. Align with sales on account-specific pricing and design-in programs to increase revenue and supplier engagement. Market Analysis & Internal Reporting 1. Analyze industry trends, customer demand, and competitor pricing to inform strategy and support proactive pricing adjustments. 2. Consolidate pricing and usage data across all Foxconn BGs to drive insights, identify opportunities, and guide supplier strategy.
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