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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 醫療相關產品行銷推廣 2. 醫院/診所體系通路聯繫及開發 3. 開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4. 售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5. 通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 6. 在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷
績效獎金勞保健保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.團膳廚師 2.需具備獨立烹煮能力(炒鍋/油鍋) 3.需有丙級廚師人員執照 4.需有手排小貨車駕照 5.可配合送餐(就近送) 6.可配合輪調
- 月薪45000~63000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
【計劃簡介】 以任務導向為規劃主軸，分為以下3大關卡： ▌第1關-歷練： 認識現況與適應環境，透過問題分析與解決展現執行成果。 ▌第2關-成長： 營運達成策略目標、服務達成顧客滿足、並能培育同仁，協助同仁成長。 ▌第3關-展現： 制訂決策，協助團隊採取有效方案，並能善用合作關係促進任務目標達成，發揮個人影響力，引領團隊成長。 【計畫四大特色】 1.具長期競爭力的薪獎酬福利。 ○儲備店長月薪：$45,000 ~ 63,000元 2.突破各項關卡達成任務挑戰。 3.個人能力決定你的晉升速度。 ○最快到職3個月後晉升店長 ○晉升店長6個月後晉升營運區主管 ○晉升營運區主管12個月後晉升事業處營運主管 4.專屬教練輔導融入集團文化。 【職務內容】 1.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 2.負責門店營運管理，達成各項管理指標。 3.透過培訓同仁，提升團隊能力。 【更多資訊】 ●一日區經理：https://bit.ly/386jZYv ●線上說明會: https://bit.ly/3mODNnK ●LINE@線上諮詢：https://lin.ee/CN4wP6b
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪55000~70000元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 【計劃簡介】 以任務導向為規劃主軸，分為以下3大關卡： ▌第1關-歷練： 認識現況與適應環境，透過問題分析與解決展現執行成果。 ▌第2關-成長： 營運達成策略目標、服務達成顧客滿足、並能培育同仁，協助同仁成長。 ▌第3關-展現： 制訂決策，協助團隊採取有效方案，並能善用合作關係促進任務目標達成，發揮個人影響力，引領團隊成長。 【計畫四大特色】 1.具長期競爭力的薪獎酬福利。 ○儲備營運區主管月薪：$55,000 ~ 70,000元 2.突破各項關卡達成任務挑戰。 3.個人能力決定你的晉升速度。 ○最快到職3個月後晉升店長 ○晉升店長6個月後晉升營運區主管 ○晉升營運區主管12個月後晉升事業處營運主管 4.專屬教練輔導融入集團文化。 【職務內容】 1.了解市場及消費者需求，創造顧客滿足的餐飲體驗。 2.負責區域營運管理，制訂決策、分析問題，協助各門店達成各項管理指標。 3.輔導發展部屬，協助團隊展現更好的績效及提昇經營管理能力。 【更多資訊】 ●一日區經理：https://bit.ly/386jZYv ●線上說明會: https://bit.ly/3mODNnK ●LINE@線上諮詢：https://lin.ee/CN4wP6b
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~60000元 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結： https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【品牌外場副理／品牌廚房副理】 月薪：40000-60000元 上班地點：桃園/新竹 【工作內容】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當品牌經/副理做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲廚房管理2家門市以上，至少2年經驗者優先錄取。
生育補助三節獎金禮品激勵獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新展開
※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金，年節獎金，介紹獎金，開發獎金等。 二、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法。
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪400000~500000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.廢棄物及廢水及一般可回收再利用資源物之分類、收集、儲放、清除、整理等之規劃管理、督導及管制廢棄物相關作業。 2.廢乳夜打入貯槽。 3.検2個曬乾床內污泥放太空袋。 4.廢水處理設備之逆止閥清洗。 5.廢水處理設施維護。 6.鼓風機皮帶、齒輪油補、更換。 7.現場用水之純水槽、軟水槽的反洗及再生。 8.需要時支援其他人員的工作。
- 月薪40000~80000元 新北市中和區 2年工作經驗 12天前更新展開
1.需2年以上工作經驗 2.需管理下屬 核定每月個人目標及檢討.建立人力資源政策，以達成企業的策略目標 3.具人事管理能力，備領導能力.建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢 4.行動力強 執行力超強 積極.抗壓性高 5.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力 有心要學習牙科知識，且願意花心思在牙科領域的人 有意願帶領團隊努力的人 起薪$40000 1.月休8-10日，固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 2.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠 3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以 上 .未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 4.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 5.病假半薪 6.每月一天生理假 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金/禮品 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.升等獎金 公司福利補助 1.診所保證提撥薪資6％為退休金 2.享勞健保 3.員工可享診所補助出國旅遊費用 4.鼓勵並補助院外課程進修 5.不定期員工福利活動(聚餐、KTV) 6.資深員工生育補助 7.提供全新制服及護士鞋 8.員工自費美牙優免福利 9.員工眷屬醫療費用優待 10.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價 11.尾牙聚餐活動及摸彩 12.享伙食津貼(午或晚膳) 13.加班費 管理人數：11~20人
全勤獎金年節獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊 - 月薪42000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查。 3.負責施工現場安全衛生查核。 4.負責工地勞安查核。 5.須配合加班
年終獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪40000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.協助主管計劃、交辦事項和人員相關的訓練 ★具車輛有概念 ★具管理能力
需穿著員工制服員工團保免費供餐員工停車位或停車補助尾牙 -
