• 月薪65006~86279元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新
    【徵求主旨】本研究室長期研究自殺防制與心理健康議題,徵求博士後研究員 1 名。 【計畫名稱】兒少心理危機與自殺風險分析以協助發展數位介入工具。 【研究內容】本三年期計畫之目的是了解兒少的數位暴露、心理健康,與心理自殺危機之關聯,並發展介入工具。 【徵求條件】 1.學歷:心理、資訊、傳播、統計、公衛、社工、護理、生醫領域或相關系所畢業。 2.能力:具備質/量性研究經驗,尤其曾以兒少為研究對象,或具備心理研究或助人專業經驗者為佳,能獨立帶領小團隊。 【工作時間】2026/2/1 之後開始,週一至週五 8:00-17:00 或 9:00-18:00,午休 1 小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所(中正區徐州路 17 號 ) 【工作與待遇】週休二日,勞保、健保與薪資依國立臺灣大學相關規定支付。年終獎金 1.5個月,依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷、自傳及相關經驗證明文件以 email 寄出,標題請打 「應徵博士後 [姓名]」。未獲安排面試者不另行通知。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 shusenchang@ntu.edu.tw
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪40000~50000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新
    • 操作鍛造設備(熱鍛/冷鍛)進行金屬成形作業 • 模具安裝、調整與更換 • 依製程進行產品檢查(外觀、尺寸) • 配合生產線作業,確保品質與效率 • 設備日常清潔與基本保養 • 遵守工安規範,完成主管交辦事項
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、育、留等相關計畫。 2. 確保勞動法令遵循、人資制度落實,與處理勞資爭議事宜。 3. 偕同律師處理法律事件。 4. 跨部門協調與資源整合。 5. 處理越南籍移工事務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新
    • 操作沖床(沖壓機)進行金屬零件加工 • 模具安裝、基本調整與更換 • 產品品質檢查(尺寸、外觀) • 設備日常清潔與簡易保養 • 依主管交辦事項完成生產任務
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 ★有三年以上社區服務尤佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪45000~55000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工地住任進行調度工務行程、廠商管理、施工進度跟催等工作。 2.處理工地主任交辦的其他事項。
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    就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪43300~80500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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  • 月薪43300~80500元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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  • 月薪43300~80500元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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  • 月薪43300~80500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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  • 月薪43300~80500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
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  • 月薪43300~80500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 5年工作經驗 1天前更新
    1.Implement, maintain, and optimize MES systems to align with manufacturing operations and production workflows. 2.Collaborate cross-functionally to analyze processes and customize MES functionality. 3.Ensure real-time, accurate production data through system integration and data governance. 4.Maintain comprehensive MES documentation and provide user support and training.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
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  • 隨薪所欲