• 月薪42000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理:製程參數巡點檢 4.品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理
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    員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助
  • 月薪40000~80000元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新
    【誠徵|全職機場接送司機】 主要服務地區:新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性,無須進公司打卡 【工作內容】 駕駛公司提供之租賃小客車執行接送服務 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照(大小客/貨皆可),不須具備執業登記證 日常無需至公司,可由住家出發接送乘客 公司提供車輛,一人一車、可開回家停放 無需自備車輛,不限性別,歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照(小客車即可) ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊(禁止穿短褲、拖鞋) 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 底薪40000元,外加趟次獎金 依地區及客戶需求,平均月收入40000-70000 【休假制度】 休假時間彈性自訂,可自行安排調整 有意者請來電洽談,歡迎加入我們的專業團隊!
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  • 月薪48000~53000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助日式料理食材的挑選、清洗及基本刀工處理。 2. 負責將食材準備妥當,確保料理準時完成。 3. 熟悉廚房設備操作並進行基本維護與清潔。 4. 參與每日廚房清潔及垃圾分類,維持衛生環境。 5. 配合團隊提供協助,確保廚房運作流暢。 6. 檢查與管理食材庫存,協助提出採購需求。 7.廚房的清潔 享勞健保,三節禮金,員工聚餐,員工旅遊 每月業績達標可享紅利
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  • 月薪56000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    内場日料廚師 1. 負責日式料理的食材挑選、切割與烹調。 2. 確保廚房衛生及設備維護,遵循食品安全標準。 3. 協助菜單規劃,開發創新日式特色料理。 4. 管理庫存與食材品質,進行採購需求分析。 5. 擺盤設計並提升呈現美感,注重細節完成佳餚。 享勞健保,三節禮金,員工聚餐,員工旅遊 每月業績達標可享紅利
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  • 月薪52000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    内場日料廚師 1. 負責日式料理的食材挑選、切割與烹調。 2. 確保廚房衛生及設備維護,遵循食品安全標準。 3. 協助菜單規劃,開發創新日式特色料理。 4. 管理庫存與食材品質,進行採購需求分析。 5. 擺盤設計並提升呈現美感,注重細節完成佳餚。 享勞健保,三節禮金,員工聚餐,員工旅遊 每月業績達標可享紅利
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  • 月薪45000元 台中市大里區 無工作經驗 今天剛更新
    1.記錄顧客所點菜餚,通知廚房或做餐 2.送單點單收銀 3.將食材切片、切塊等備料工作 月休6天
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    全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 11天前更新
    1.藥水分析、化驗儀器操作 2.異常處理 3.日管資料文書作業 4.主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 療程器具消毒與準備 2. 療程跟診 3. 牙科知識內部教學 【應徵條件】 2年以上牙科經驗 【薪資】 視個人能力,起薪約$42,000~$45,000,每年1-2次升遷考核 【福利】 員工各項福利優於勞健保法規 高成數團體獎金抽成 多元獎金計算方式 三節贈禮 技能訓練課程(牙科與非牙科技能) 員工看診優惠、員工親屬看診優惠 週六員工餐 【排班與休假】 需配合週一至週六輪班 每診3.5小時,一天共早中午晚三診輪班 月休8-10天(配合每月紅字,見紅就休) 颱風假與年節休假 【工作時間】 週一至週五 早診:10:00 ~ 13:30 午診:14:00 ~ 17:30 晚診:18:00 ~ 21:30 週六 早診:9:00 ~ 12:30 午診:13:00 ~ 16:30 【工作地點】 臺北市信義區和平東路三段213號 捷運六張犁站出口旁3分鐘 【工作環境】 明亮乾淨現代化,三層樓挑高採光照明 【工作說明】 1. 最大化醫師診療效率(熟悉備診與系統操作) 2. 帶領同事熟悉牙科領域 【個人特質】 1. 親切、抗壓、靈機應變、積極度 2. 心態彈性、願意適應變動 3. 團隊合作能力佳
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    就業保險禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    此職位隸屬於全球研發中心,將負責自行車&電動車結構設計、新零件開發及創新技術探索、供應商協同開發、創新產品及零件的品質基準設定、跨部門企劃、產品規格及跨區域廠間溝通協調。理想人選需具備對於自行車或交通工具產品有興趣及愛好,同時能主動收集產品及創新技術相關訊息轉化為具體產品研究及開發應用,並具備良好的溝通能力。 【主要工作職責 】 1. 新產品與新技術探索 • 掌握產品及關鍵零件發展趨勢,競品分析,創新產品開發技術應用及發展 • 掌握創新技術及材質的發展趨勢,新技術及機結構的可行性分析及應用導入 2. 關鍵供應商管理與作業協同: • 建立並維護與供應商的合作關係 • 協同開發、零件的品質基準建立與交期等跨部門需求 3. 新產品開發專案協同(產、銷、研整合): • 主導產品開發流程,確保專案進度與品質 • 與企劃、設計、製造、行銷團隊密切合作 4. 法務協同專利申請、判讀及分析: • 專利風險規避及申請 • NDA與法務協作
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    主要職責 (Responsibilities) 1. 財務報表管理與帳務處理  - 編製月度、季度及年度財務報表。  - 提供母公司總部所需之合併財報數據。  - 負責子公司帳務處理,包括總帳、應收/應付、成本核算等。 2. 預算與成本控管  - 負責年度預算編制、差異分析與營運績效追蹤。  - 協助監控生產成本與存貨管理。 3. 稅務合規  - 確保公司依越南法規正確申報企業所得稅、增值稅 (VAT) 與其他稅務。  - 與當地稅務單位保持良好溝通,降低稅務風險。 4. 內部控制與審計  - 建立並執行內部控制流程,確保財務運作透明、合規。  - 配合內外部審計,提供必要資料與改善建議。 5. 跨部門與跨國溝通  - 與生產、採購部門合作,提供財務分析支持決策。  - 與總部財務中心及其他國家分公司協調,確保集團財務一致性。
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 部分工時(月薪)45000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☎️直接電洽0929377016張經理 1.清潔廚房 2.協助準備食材 3.廚師處理廚務工作 🧧公司福利 🌟勞健保 🌟附勞健保+6%勞退 🌟供兩餐 🌟年終獎金 🌟三節獎金 🌟月休六天 🌟員工旅遊 🌟不定期聚餐 🌟公司小費平均發放
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    全勤獎金年終獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠工務助理工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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    年節獎金上下班車資補助員工聚餐員工手機配發或補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    職務簡介: 本職位隸屬於全球銷售中心,主要負責自行車產品銷售數據分析工作。透過數據蒐集、整理與視覺化,協助各單位掌握市場趨勢、優化庫存管理,並支援管理層進行決策判斷。此職位主要以 Excel 為主,輔以初階 Power BI 分析操作。 主要工作內容: 1. 市場銷售趨勢追蹤與分析:定期分析各品類商品的銷售表現,提供市場洞察與建議。 2. 產品庫存與零庫存分析:協助監控庫存狀況,提出改善建議以提升庫存週轉率。 3. 數據視覺化報表產出:使用 Excel 與 Power BI 製作清晰易懂的報表與圖表,支援各部門需求。 4. 簡報製作與決策支援:整理分析結果並製作簡報,提供管理層決策參考。 5. 跨部門數據支援:協助銷售中心及其他相關部門處理數據需求,提供即時且準確的分析。 6. 主管交辦事項:配合主管指示執行其他相關分析或專案任務。
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調,確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動,進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制,追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告,支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會