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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪43000~43000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 安排團隊工作滿足排程需求，解決問題，溝通及宣導公司要求。 2. 督導水處理、廢水處理、鍋爐、特殊氣體運作狀態及公共區域環境清潔狀況。 3. 日常工作管理、績效評估、廢水環保資料申報、設備工檢安排。 4. 支出費用請購驗收、與廠商作業溝通。 5. 管理蟲鼠害防制系統。 6. 擔任廢（污）水處理專責人員。 7. 依據發展需求培訓同仁。 8.維持排放廢水/鍋爐持續符合環保法規。 9.旺季生產人員調度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~43000元 新北市中和區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000~47000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~51000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.餐飲主管1年以上經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【副店長】：【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46500~56500元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.餐飲主管2年以上經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃物料的進出管理，確保存貨數據準確並符合公司流程。 2. 協助物料的採購，追蹤交期並確保供應穩定性。 3. 定期進行倉儲盤點，維持庫存水準及降低運營成本。 4. 監控物料庫存安全性，防止過期及積壓，確保合理使用資源。 5. 協調部門間生化原料需求，規劃並優化物流運作流程。 6. 負責物料標籤、歸位管理及內部庫存系統數據的更新與維護。 7. 根據生產進度及需求規劃物料供應，制定緊急應變措施。 8. 確保物料流程符合安全規範，提升倉儲運營效率。 9.主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪43000~43000元 新北市中和區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪41000~41000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.巡視社區公共設施，檢查設備是否正常運作 2.於門禁入口處核對進出人員的身分與訪客登記 3.監控社區內監視系統，確保周邊安全狀況 4.處理住戶報修或緊急事件，聯絡相關單位處理 5.定時更新社區內重大事件及警衛交接紀錄 6.夜間巡邏社區各樓層，檢查消防通道是否通暢 7.熟悉使用保全通訊設備，進行緊急狀態聯絡
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~41000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責日常社區住戶來訪資料登記及驗證識別 2.巡查社區公共區域，檢查設施狀況及安全異常 3.操作監視器系統，監控社區主要出入口及公共區域 4.處理社區突發事件並聯繫相關單位或管理人員 5.管理及核對郵件包裹，協助住戶取件服務 6.協助控制車輛進出，管理停車場秩序及安全 7.提供住戶與訪客公眾諮詢協助，維護服務形象
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.整合 LLM 模型與應用系統 - 採用 RAG 架構整合內外部語意資料。 - 提供 LLM 推論服務與相關 API（如 Prompt API、Embedding API、Agent API）。 2.提示工程與驗測模型 - 設計並優化 Prompt。 - 解決 Domain-specific 與 Edge-case 回答問題。 - 評估與調整模型精準度與穩定性。 3. API 系統開發與維運（使用 FastAPI） - 使用 FastAPI 架設模組化服務。 - 強化與內部系統串接效能。 - 開發與維運推論相關 API。 4. 資料清洗與轉換（RAG Pipeline 前處理） - 處理半結構化資料（PDF、HTML、Word、Markdown）。 - 對後續 embedding 與 chunking 流程進行最佳化。 # 技能要求 1. LLM API & tool_calls： - 能區分何時使用 Tool Calls、何時使用 RAG。 - 熟悉使用地端模型回應特定領域問題（如金融相關知識、理財、策略交易...等）。 2. Prompt Engineering： - 能針對專業任務撰寫具語意控制的 prompt。 - 調整提示詞以提升準確性與一致性。例如：在開發一個專為金融數位服務提供的AI系統，工程師需要精心設計prompt，以確保生成的回覆既專業又準確。 3. Agent & Chaining： - 能獨立開發處理複雜任務的 AI Agent。 - 整合多個 Agent 實現端對端流程（如數據分析、廣告優化）。 4. Embeddings： - 了解如何透過向量理解文本與用戶需求（如推薦系統）。例如，在建立一個客製化新聞推薦系統時，工程師會使用嵌入向量來理解用戶的興趣和新聞文章的內容，從而提供客製化的推薦。 5. Vector Database： - 熟悉向量資料庫的查詢與優化方法（如相似度檢索）。 6. RAG（Retrieval-Augmented Generation）： - 了解檢索＋生成混合架構的判斷與應用場景。 - 能分辨何時用 RAG、何時直接查詢資料庫。
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