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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作職責】 1. 在 AAOS 環境開發連網應用 2. 使用 Restful API、WebSocket、MQTT 等協定與雲端溝通 3. 優化應用效能與系統資源管理 4. 整合車載系統與雲端 AI 服務 5. 參與需求分析與架構設計 【專業條件】 1. 熟悉 Android Automotive OS (AAOS) 應用開發 2. 具備 Android SDK / NDK 開發經驗 3. 熟悉 Java / Kotlin 開發語言 4. 有車載系統或嵌入式系統開發經驗者加分 5. 了解 AI / Gen AI 相關技術者加分
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作職責】 1. 設計與優化 LLM Prompt 提升準確性 2. 實作 Function Calling、RAG 增強 LLM 知識 3. 研究與實作 LLM 加速與縮小模型技術 4. 整合 LLM 至現有系統與應用 5. 參與 LLM 相關新技術評估與導入 【專業條件】 1. 熟悉 LLM Prompt Engineering 技術 2. 了解 Function Calling、RAG 等增強 LLM 方法 3. 具備 NLP 或生成式 AI 相關經驗 4. 熟悉 LLM 模型調整與優化技術 5. 追蹤最新 LLM 研究與應用趨勢
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
專業知識及技能的部份,可接受教育訓練,無同業經驗可 1.開發並維護國內客戶名單及交易記錄 2.協助客戶進行半導體設備，零件詢價跟議價 3.定期與國內外客戶進行設備需求，溝通，追蹤 4.整理，並提供國內外市場半導體設備行情資訊了解 5.參與國內外半導體展覽並發掘潛在客戶 6.負責處理國內外半導體交易的合約及後續跟進 會韓語尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作職責】 1. 設計與開發前後端應用 2. 建立可擴展的雲端後端服務 3. 使用 CI/CD 自動化部署與版本管理 4. 整合 MQTT、WebSocket 進行即時通訊 5. 優化系統效能與雲端資源管理 【專業條件】 1. 熟悉前後端開發 (Full-Stack) 2. 具備 DevOps 及 CI/CD 自動化經驗 3. 了解雲端服務架構 (Azure, GCP, AWS) 4. 具備 MQTT、WebSocket 即時通訊開發經驗 5. 熟悉容器化與微服務架構
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
1. SMT 新廠評估及layout設計 2. 人力組織規劃 3. 產線生產管理 4. 新產品導入量產 5. 與客戶溝通協調 6. 整體進度掌控與協調
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.與客戶對接. 主導完成專案EE電子開發階段. 客戶交付任務 2.線路圖(Schematic) 製作 3.線路佈局規劃(Layout) 4.BOM表建置及維護 5.電氣相關問題分析 (Debug / FA) 6.信號量測/驗證/調適/製作報告檔案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 2.協助醫師完成手術及手術過程中檢體之處理。 3.手術完畢向患者衛教注意事項及回診時間。 4.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 5.協助手術室各項醫務行政作業。 6.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項申請等，並落實倉儲管理。 7.其他臨時因應手術室需求交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.準備並處理車廂及零件表面，確保平整無瑕疵 2.依照合約規範, 進行噴漆並做質量檢查，確保達到標準規格 3.主管交辦事物
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪70000元 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.配合現場施工放樣、檢測。 2.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 3.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 4.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 5.經緯儀、水準儀、RTK放樣作業 6.座標放樣及高程控制 7.主管交辦事項執行。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪42000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你擅長掌控餐點品質，並希望在穩定的環境中發揮你的廚藝，歡迎加入我們的團隊。我們正在尋找專業的飯菜廚師，負責員工餐與賓客便當的製作，確保每一餐都美味可口、營養均衡。 【工作內容】 1. 負責員工餐與特定來賓（如化妝師、主持人）的便當準備 2. 與主廚互為職代，協助控制成本與食材用量，減少浪費並確保餐點品質 3. 備工商場次便當，並確保供應時間與數量準確 4. 具備自助餐或大鍋菜經驗者佳，能獨立作業 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，9:30-21:00，彈性調整。 薪資待遇：月薪 42,000-45,000，並享有完整的績效考核與調薪制度。 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯發展。 供應餐點：公司提供午晚餐，確保你有充足體力應對忙碌的工作。 【我們期待的你】 1. 具備三年以上中餐經驗，熟悉大鍋菜烹調與便當製作 2. 具備菜色設計與成本控管能力，確保餐點多樣且經濟實惠 3. 工作態度積極、細心負責，能應對多樣餐點需求 4. 喜歡團隊合作，能與同仁保持良好溝通 如果你熱愛料理，並希望發揮你的專業技能，我們誠摯邀請你加入，共同打造美味與高品質的餐飲體驗
員工在職教育訓練就業保險產假年節獎金年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.電路圖設計、繪製 2.電路異常排除 3.與生產單位、配電外包溝通合作 4.電控元件調適設定 5.材料表相關作業
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣頭城鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 核對施工圖、計畫書審核、工程計劃等進度追蹤。 2. 現場施工管理。 3. 主管交辦事項。 4. 外縣市可提供住宿，交通自理。 (依經歷敘薪)
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪40000~45000元 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新展開
~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
