- 月薪33000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎤【你會負責什麼？】 ▸舞台、棚架、桁架（TRUSS）等硬體結構搭設與拆除 ▸活動會場硬體佈置、現場施工支援 ▸協助器材搬運、點交與倉庫整理 （入職有資深前輩親自帶領，不用擔心學不會） ––- 💰【薪資與獎金】 ▸基本月薪 $33,000 起，依經驗與技術能力最高可達 $45,000。 ▸只要活動順利結案，另有工作獎金，做越多賺越多！ ▸遇進撤場加班，加班費絕對按規定給，絕不讓你白流汗。 ––- 💪【我們希望你具備】 v 學歷不拘、經驗不拘：態度決定一切，只要有責任感我們都歡迎。 v 具備一般自排小客車駕照：會開車即可，能協助團隊移動更佳。 v 不怕體力活：工作需搬運器材，適合想鍛鍊體力或喜歡活動現場氣氛的你。 ––- 🎁【鉅富專屬福利】 除了基本的勞保、健保、勞退與團保，我們還有： ✦伙食照顧：進撤場時提供餐飲/涼水，絕對讓你吃飽喝足。 ✦荷包加碼：年終獎金、工作獎金。 ✦團隊氣氛：不定期部門聚餐、國內外員工旅遊，工作認真、玩也要認真。 ––- 歡迎隨時聯絡我們，直接來現場聊聊！ 📩【應徵方式】 ▪聯絡人：黃經理 0935-565-202 ▪市話：(02)8282-1659 ▪面試地點：新北市蘆洲區長安街68巷39號1樓（週一至週五皆可安排面試）
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊勞保 - 月薪31000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你腦中總是冒出新點子； 如果你熱愛把想法變成現場的驚喜； 歡迎加入我們，一起創造下一場讓人難忘的故事！ ––- 🔖【工作內容】 ▸規劃並執行各類行銷、品牌、活動專案 ▸簡報製作與提案 ▸文案撰寫 ▸外出支援／現場協調 ––- 🍳【我們希望你】 ☑ 對活動企劃充滿熱情，勇於挑戰新題材 ☑ 擅長簡報及文案，能清楚傳達你的創意 ☑ 熟悉電腦操作，行動力強 ☑ 男女不拘，具輕型或普通重機車駕照並自備車輛 ☑ 學歷：專科以上，商業及管理或大眾傳播相關科系 ☑ 英文略通加分，經驗不限，態度最重要！ ––- 💵 【我們提供】 ✦薪資依資歷或績效調整 ✦上班時間：09:00 – 18:00，週休二日 ✦工作地點：新北市蘆洲區長安街68巷39號1樓 ––- 🎁【福利亮點】 超有感福利｜讓你工作不只是工作： ▶金錢有感 年終獎金 - 每年努力都有甜美收成 專案獎金 - 成功的每一場活動，你都有份參與榮耀 ▶生活加分 國內/國外旅遊 - 帶你看世界，拓展視野 部門聚餐 - 讓團隊不只同事，更是朋友 ▶保障到位 勞保、健保、勞退提繳、員工團保 - 安心無後顧之憂 ▶成長無限 完整實戰培訓 - 讓你從新人快速成為獨當一面的企劃高手 多樣專案挑戰 - 在不同活動中累積經驗、擴展職涯舞台 ––- ☎️ 【應徵方式】 • 聯絡人：黃經理 • 手機：0935-565-202 • 市話：(02)8282-1659 #221 • 面試時段：週一至週五，請先電話預約 –––––––––––––––––––––– 🌱在鉅富，我們相信： 活動，不只是流程；它是品牌靈魂的表演舞台。 企劃，不只是工作；它是把靈感化成驚嘆的魔法。 –––––––––––––––– 💖如果你也渴望讓你的想法成真、讓你的作品留在人們的記憶中~現在，就是最好的開始。 一起來，讓世界記住你的每一場精彩！
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 整體銷售及行銷策略： 制定並執行酒店年度 Sales & Marketing Business Plan，包含市場定位、銷售策略、品牌行銷、客源開發及營收目標。 2. 開幕籌備及市場導入： 主導開幕前商業策略規劃、競爭市場分析、目標客群定位、預售計畫及開幕行銷活動。 3. 營收與商業績效管理： 與收益管理、訂房及財務團隊合作，制定房價策略、客源組合及營收預測，持續優化 ADR、Occupancy、RevPAR 等關鍵績效指標。 4. 企業與團體業務開發： 建立並維護企業客戶、國際商務客源、旅行業者、MICE、宴會活動及策略合作夥伴關係，拓展多元業務機會。 5. 品牌與整合行銷： 規劃品牌傳播、數位行銷、社群媒體、公關活動、媒體合作及市場推廣策略，提升品牌知名度與市場影響力。 6. 銷售通路管理： 規劃並管理官方網站、直接訂房、OTA、GDS、旅行業者及其他銷售通路，優化通路績效與客源結構。 7. 餐飲及宴會市場開發： 與餐飲團隊合作，推動餐飲、會議、宴會及相關場域之市場開發與整合銷售，提升酒店整體營收表現。 8. 開幕前商業準備： 協調官方網站建置、訂房通路上線、房型與產品包裝、銷售簡報、品牌素材、開幕推廣及業務銷售工具準備。 9. 預算及績效管理： 編列並管理業務行銷年度預算，建立銷售績效指標、營收預測及定期管理報告，確保資源運用及投資效益。 10. 團隊建立與領導： 規劃業務及行銷部門組織架構、人力配置、招募、教育訓練及績效管理，建立具執行力與市場競爭力的專業團隊。 11. 跨部門與集團協作： 與酒店管理團隊、品牌總部及相關合作單位密切協作，確保市場策略、品牌標準及營運目標一致。
- 時薪230~230元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2.協助庶務性工作。 3.總務事項採購，與外部廠商接洽聯繫 4.其他協助主管交辦事項
- 月薪33000~43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💰115/11/4～115/12/31 享體檢補助💰: 8H長班人員（不論班別）於專案期間內完成體檢及報到，做滿5個工作日即補助體檢費$500，體檢費連同最近一次的薪資一同發放。 ======= ☑️ 長期穩定工作機會 ☑️ 二度就業可，歡迎主動詢問 ☑️ 需投保勞保 🦜工作地點：高雄市岡山區大莊里嘉新東路1-1號 🦜領薪方式：匯款-可選週領或月領 ➡️職缺1 : 早班 常溫撿貨員 -工作內容： 拍燈撿貨、看單撿貨，商品以菸酒、雜貨、生活用品 為主 -工作時段： #早班A- 08:00 ~ 17:00 (中間安排休息1小時/不計薪) #早班B- 09:00 ~ 18:00 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪33000至38005元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺2 : 低溫撿貨員 ( 大夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、方盒型飲料 為主 -工作時段：00:00 ~ 08:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪37000至42000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺3 : 冷凍/早班撿貨員 ( 環境約-20度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以冷凍食品(雞翅、貢丸、冰棒等...) -工作時段：06:30 ~ 15:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪38000至43000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 =================== ⬇️⬇️ 應徵方式⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
- 月薪35000~35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
🌟 精算大師請看過來！我們正在尋找細心又專業的你！ 你熱愛數字的邏輯跳動，也想成為裝修工程背後的強力後盾嗎？ 快加入我們，一起用精準的財務數據為團隊鋪路吧！✨ 💰 你的任務 1. 負責公司帳務處理包含應收與應付款項管理及帳冊記錄 2. 執行憑證審核作業確保每一筆數字準確無誤 3. 辦理營建裝修工程專案的成本結算與預算執行監督 4. 進行財務差異分析並編製各項月結報表及損益表 5. 執行資產負債表編製與異常科目分析 6. 處理營業稅及營所稅等稅務申報與相關法規遵循 7. 管理公司零用金及辦理銀行往來對帳與匯款作業 8. 需要電腦繪圖跟電腦文書處理 🚀 歡迎對會計專業有熱忱的你加入我們！ 我們致力於精確管理裝修工程的每一分收支，提供穩健的財務後盾！ 期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！🌈
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼 - 月薪50000~70000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位對產品成長充滿熱情、具備實務經驗，並且積極擁抱 AI 技術的產品經理（Product Manager）。 PRO360 已經累積大量的用戶、專業服務人才與真實交易需求。對我們而言，產品經理的價值不只是推出新功能，更重要的是持續理解用戶、改善服務體驗，讓既有產品創造更大的價值。 你將有機會深度參與 PRO360 的產品策略與發展藍圖，與研發、設計、行銷及營運團隊密切合作，從用戶需求、產品數據到市場機會，找出真正值得解決的問題，並推動產品持續成長。 我們也相信 AI 正在改變產品開發的方式。 如果你已經習慣運用 AI 提升工作效率，對 AI Agent、工作流程自動化及新一代 AI 產品應用充滿好奇，並且樂於親手嘗試，我們非常期待與你交流。 【工作內容】 1. 推動產品持續成長 * 分析產品使用行為、轉換漏斗與用戶回饋，找出成長機會。 * 持續優化用戶體驗，提升用戶活躍度、留存率及轉換率。 * 關注既有用戶的長期價值，思考如何讓用戶持續使用並信任 PRO360。 * 透過數據分析、實驗與產品迭代，驗證假設並持續改善產品表現。 2. 參與產品策略與藍圖規劃 * 深入理解 PRO360 的平台生態、商業模式及用戶需求。 * 參與中長期產品發展方向及 Roadmap 規劃。 * 主動探索新的產品機會，評估影響力、開發成本及優先順序。 * 將產品目標轉化為具體的需求、規格與可執行計畫。 3. 跨團隊協作與產品落地 * 與工程、設計、行銷、客服及營運團隊合作，推動產品改善。 * 規劃產品需求、協調開發進度並追蹤上線成效。 * 不只關注功能是否完成，更重視功能是否真正解決問題、創造價值。 4. 探索 AI 與 AI Agent 的實際應用 * 善用 AI 工具輔助研究、需求分析、文件整理與日常工作。 * 主動探索 AI Agent、流程自動化及 AI-driven Product Development 的可能性。 * 思考如何運用 AI 改善平台服務體驗、營運效率及產品成長。 * 樂於持續學習新技術，並將實驗成果轉化為實際應用。 【我們期待你具備】 * 具備 3 年以上網路產品管理相關經驗，熟悉產品從規劃、開發到上線後持續優化的流程。 * 具備數據分析與產品成長思維，能運用數據支持決策，而非只依賴直覺。 * 熟悉用戶需求分析、產品規格撰寫、需求優先順序管理及跨部門協作。 * 對 AI、LLM、AI Agent 等技術有高度興趣，願意持續探索並實際運用。 * 具備主動發現問題、提出假設並推動改善的能力。 * 樂於與不同角色溝通，能從商業目標、用戶價值及技術限制之間尋找平衡。 【如果你具備以下經驗，會更加分】 * 曾負責具有一定用戶規模的網站、App、平台或 Marketplace 產品。 * 具備 Growth、Retention、Conversion Optimization 或 A/B Testing 實務經驗。 * 熟悉 GA4、GTM 等數據分析工具。 * 曾實際運用 Claude、ChatGPT、Cursor、Claude Code 或其他 AI 工具改善工作流程。 * 具備 AI Agent、Workflow Automation、n8n、MCP 等技術的應用或實驗經驗。 * 對雙邊平台、服務媒合或電商產品的成長模式有一定理解。 【你可以期待的工作環境】 * 有真實用戶與數據的產品舞台：不必從零尋找 Product-Market Fit，而是面對已經有市場與用戶基礎的產品，持續探索新的成長機會。 * 高度參與產品決策：不只是執行需求，而是有機會參與產品方向討論，透過洞察、數據與實際成果影響產品發展。 * 重視 AI 的團隊文化：鼓勵實際探索並運用 AI 工具，持續改善產品開發流程與工作效率。 * 跨領域的成長機會：與產品、工程、設計、行銷及營運團隊密切合作，從不同角度理解平台產品與商業運作。 【我們想找的，不只是功能開發的管理者】 我們希望你不只關心下一個功能要做什麼，也會主動思考： 「為什麼用戶使用一次之後沒有再回來？」 「如何讓更多消費者與專家建立長期關係？」 「有哪些體驗可以透過 AI 變得更簡單、更有效率？」 「如果不增加新功能，我們還能如何讓產品持續成長？」 如果你喜歡從真實問題出發，透過數據與實驗讓產品一天比一天更好，也對 AI 帶來的產品變革充滿期待，歡迎加入 PRO360 達人網。
激勵獎金不用補班慶生會尾牙勞保 - 月薪53000元 台中市太平區 5年工作經驗 1天前更新展開
越黎 門店團隊招募｜店經理 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌， 從台中太平出發，正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是能把現場帶順的人， 而是能整合內外場、掌握營運目標， 在籌備與正式營運各階段建立流程、帶領團隊， 對門市成果與顧客體驗負責的管理者。 我們重視你的判斷、執行與帶人能力， 也期待你願意和團隊一起， 把品牌的每一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・統籌新門市籌備、職前培訓、流程測試與試營運執行 ・負責門市營運目標、服務品質、餐點品質與食品安全成果 ・建立並落實內外場標準流程、開閉店、交接與異常處理機制 ・規劃人力編制、排班與餐期調度，確保現場順暢運作 ・負責夥伴招募、訓練、考核、回饋與管理職人才培育 ・掌握營業額、人事、食材、耗損與可控費用，提出改善行動 ・督導訂貨、驗收、庫存、盤點與設備維護等店務管理 ・處理重大顧客意見、營運異常與突發事件，完成追蹤改善 ・與總部及跨部門保持溝通，確實執行公司政策與營運計畫 ・帶領團隊建立新品牌穩定、清楚且可持續複製的營運標準 我們期待你具備 ・具 5 年以上餐飲營運或門市管理相關經驗 ・具整店營運、人員管理、排班與教育訓練能力 ・能閱讀營運數據，具成本、庫存與耗損管理概念 ・熟悉餐飲服務、餐點品質、食品安全與清潔管理標準 ・具目標管理、問題分析與持續改善能力 ・能在高峰與突發狀況下穩定判斷並做出決策 ・具良好溝通協調與跨部門合作能力 ・願意參與品牌從籌備到營運，並對門市成果負責 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$53,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中地區門店（太平店及籌備中門店），實際任職地點將於面試時說明。 ・職前訓練：應徵籌備中門店者，新店開幕前將統一安排至太平店進行培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，展開新品牌的新篇章 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由門店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌門店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金 - 月薪34000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責影城商場機電空調設備維護保養工作，確保空調、水電及機電系統正常運行。 落實機電設備定期保養計畫，對其進行檢測與維修。確保系統穩定性與安全性。 掌控設備運行數據，預防問題發生及提高工作效率。
需穿著員工制服年終獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 8年工作經驗 1天前更新展開
林口晶英酒店誠摯邀請具備大型酒店工程管理、機電系統及設備維護專業的優秀人才加入開幕籌備團隊。 工程經理將參與酒店開幕前工程驗收、設備測試、設施移交及維護制度建置，並於正式營運後負責酒店設施設備之安全、效能與維護管理。 我們期待您不僅具備扎實的工程技術，更能以高端酒店營運需求為核心，與設計、施工及營運團隊密切合作，確保酒店設施品質、安全及賓客體驗符合品牌標準。 工作內容 Key Responsibilities 1. 負責酒店工程部門之整體規劃、管理及日常營運，建立設備維護制度與標準作業程序。 2. 參與開幕籌備期間之工程進度追蹤、現場協調、設備測試、驗收及移交作業。 3. 負責酒店空調、機電、給排水、消防、電梯及相關建築設備系統之管理及維護。 4. 建立各項設備預防性維護計畫（Preventive Maintenance）、巡檢制度及設備履歷。 5. 協同工程、設計、承包商及酒店營運部門，確認各項設施設備符合未來營運需求。 6. 管理工程設備保固、廠商維修、維護合約及相關技術文件。 7. 編列並控管工程部門年度營運預算、能源費用、設備維護及資本支出計畫。 8. 推動能源管理、節能改善及永續營運措施，提升設備使用效率。 9. 建立工程緊急應變機制，確保消防、用電、設備運轉及公共區域之安全。 10. 規劃工程團隊組織、人力配置、教育訓練與專業技能發展。 我們期待您具備 扎實的工程技術背景及高度責任感，能兼顧工程品質、營運安全、維護效率與賓客體驗，建立符合高端酒店標準的工程管理團隊。
- 月薪40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年11月11日1700時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室護理員】 （一）學歷：專科(含)以上學校畢業。 （二）具備證照：護理師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他：具職業護理研習證照或願意接受受訓者。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.辦理勞工體檢、特殊勞工體檢費用申報作業。 2.國軍人員、勞工及民眾體檢資料彙整作業。 3.負責體檢現場作業(身高、體重、血壓、視力、女性身體檢查、跟 診作業、視力驗光檢查)。 4.體檢危急值個管通知及管理。 5.國軍年度體檢三級人員管理及回診管理作業。 6.負責民眾自費體檢排程安排及報告製作、回診安排作業。 7.健檢中心醫療儀器保養及管理。 8.臨時交辦事項。 （二）職務內容：管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關作業及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪，正式進用不具職業護理研習證照以雇一等一級40,870起薪、具職業護理研習證照以雇二等一級44,120起薪（均含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試：選擇題。 （二）命題範圍：勞工體檢安全衛生法規與安全衛生教育。 八、錄取標準：筆試70％、面試30％，任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪32000~34000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨【親切活潑 社區秘書】熱情招募中！ 你想成為讓社區生活更便利、更有溫度的關鍵角色嗎？ 這裡就是你發揮專業與親和力的大舞台，一起打造理想的居住環境吧！ 工作內容： 1. 處理社區行政雜務並製作公文讓運作更順暢 2. 擔任社區櫃檯門面親切接待訪客與接聽電話 3. 高效率管理住戶資料與處理包裹郵件收發 4. 辦理社區庶務採購與維護零用金財務帳務 5. 協調管委會會議及製作通知公告與設備巡檢通報 公司福利： 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為社區安全守護的一員。我們重視每一位同仁的專業養成與職涯發展，期待具備責任感與熱忱的您加入，與我們共同打造安全穩定的營運環境。加入我們，你將成為社區生活中不可或缺的神隊友！ 擁有服務熱忱的你，準備好與我們一起為住戶創造美好的生活體驗了嗎？🌟立即投遞履歷，期待您的加入。🌟
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
