• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 2年工作經驗 今天剛更新
    公司需要一位充滿熱忱的工程人員,加入我們活力滿滿的團隊! 👉 工作內容: 1. 使用CAD進行設計繪圖,讓建築創意更具體化! 2. 到工廠進行製作檢驗,確保產品品質無懈可擊。 3. 在工地進行施工檢視或管理,掌握每個細節。 🎉 歡迎注重細節又熱愛挑戰的你加入,一起打造讓人驚艷的金屬結構和建築組件! 準備好用你的專業實現更多可能性了嗎?立即投遞加入我們吧! 🚀
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 68天前更新
    1. 管理 IT 團隊日常運作,建立並落實標準化流程 2. 規劃與優化資訊系統架構、系統整合與資安防護 3. 主導或參與 ERP 等大型資訊專案 4. 執行 IT 專案管理 5. 跨部門溝通協調,整合需求並提供系統解決方案 本職務為公司關鍵支援角色,能實際參與核心系統與流程優化,對企業營運具實質影響。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 巡邏建築物及周邊環境,進行門窗安全檢查,確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作,留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策,處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件,維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全,協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全,必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務,提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭,一同為林口社區的大夜班安全努力,期待您的投遞!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助董事長處理日常事務,包括行程安排、跨國會議等。 2. 負責撰寫和整理各類文件、報告、簽呈及會議紀要。 3. 協調安排商務會談及客戶接待工作。 4. 處理行政事務,如機票、酒店預訂、費用報銷等。 5. 國內外醫療展相關聯繫及隨行。 6. 其他交辦事項。
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    年終獎金績效獎金勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新
    1.產品機構設計、治工具設計 2.產品作業指導書(製成標準書)編寫、BOM表建立、工時優化 3.生產問題排除、製程創新優化、工程文件製作 4.出差維護客服 5.能用英文與客戶書信溝通
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫,包含生產管理、物料用量、原料用量等Web Base應用管理系統。 2. 負責行動裝置應用APP開發(於Android Studio環境,使用Kotlin開發)。 3. 規劃資料庫架構設計、程式開發撰寫、測試上線,並控管專案開發進度。 4. 有表單電子化系統開發與維護經驗者尤佳 5. 進行相關系統維運及異常排除。 6. 軟體開發新技術與新工具導入。 『具工作經驗者,薪資另議』
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 3年工作經驗 4天前更新
    1.進行鋼構工程非破壞性檢測工作。 2.製作檢測報告與相關工作。 3主管交辦事務等。
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    員工團保員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. FIB KLA defect 及電路修補案件分析 2. FIB 設備保養及叫修 3. ISO規範制訂及作業環境維護
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  • 月薪48000~52000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 6天前更新
    1.負責工廠各項庶務管理及協調工廠各單位業務。 2.處理工廠環安、工安及勞安事務管理。 3.廢棄物處理及外勞事務管理等工作。 4.負責廠務後勤管理,確保生產環境的整潔與工作舒適。 5.其他一般事務處理。 6.主管交辦事項。 *熟悉工廠空、水、廢、毒化物等環保法規或有與政府管理單位對應,例如勞工安全檢查、建物、消防安檢之經驗者佳。
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  • 月薪42000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 7天前更新
    1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略,完成公司中、長期目標。 3. 制定目標,並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析,提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度,以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略,以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理,並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 7天前更新
    半導體量測設備產品規劃、客戶專案進度掌控 1.負責產品需求蒐集、規劃、開發到上市後管理生命週期 2.蒐集市場趨勢、客戶需求與競品資訊,協助規劃藍圖
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心
  • 月薪45000~48000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.辦理旅客 Check-in / Check-out 住宿登記與退房作業。 2.接聽電話、回覆旅客訂房及相關住宿諮詢。 3.協助旅客 訂房確認、房間安排及房況管理。 4.協助處理住客需求與客訴問題,維持良好服務品質。 5.主管交辦相關帳務處理。 6.管理櫃檯文件資料與交接班紀錄。 7.與房務、維修等部門協調,確保住客住宿品質。 8.維持櫃檯區域整潔與商旅服務形象。 9.具備基本英文溝通能力,可協助接待外籍旅客並提供服務。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 14天前更新
    ▶︎工作內容◀︎ 1.與觀眾聊天互動; 2.分享心情,介紹/銷售產品; 3.規劃行銷活動; 4.到門市進行直播; 5.提前瞭解產品特色。 ▶︎公司福利◀︎ 1.根據直播長時有小幫手獎金 2.固定週休二日,見紅雙倍薪資 3.提供勞健保,享有特休 4.每月不定期下午茶,每季員工聚餐,每年國內外旅遊 5.提供零食櫃及咖啡吧可使用。 ▶︎希望條件◀︎ 1.對精品、時尚、穿搭感興趣 2.擁有樂觀活潑不怕與客人互動 3.善於團隊合作、積極主動並富有責任感
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 7天前更新
    1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業(含固定薪、變動薪、津貼、獎金等)。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性,並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標,主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估,並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料,掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險,提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作,確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度,提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範,確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案,提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案(如組織調整、制度導入、系統上線等),提供薪酬專業支援。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會