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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會|月薪40000

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摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 人資主管(海外)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區 10年工作經驗 3天前更新
    1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。
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  • 日班保全員 (大安區)

    潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪45480~45660元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
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  • 店長💰• 55,000 起(依能力調整)

    上野烤肉飯-龍潭店
    餐廳/餐館
    月薪55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✨上野烤肉飯-龍潭店✨ 誠徵工作夥伴 • 儲備幹部 💰 薪資 • 55,000 起(依能力調整) 📋 工作說明 我們相信好的服務來自快樂的團隊。 我們在找一位懂管理、更懂人心的領導者,讓這間店成為客人舒心、員工開心的第二個家。 日常挑戰: 營造團隊氛圍、處理顧客反饋、維護門市日常運作。 我們承諾: 給你最堅強的後勤支援與專業培訓,讓你在管理的路上不孤單。 每個崗位內容不同,面試時詳談 💥 不管有無經驗都歡迎加入
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    績效獎金免費供餐國內旅遊勞保健保
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  • 儲備幹部💰• 52,000 起(依能力調整)

    上野烤肉飯-龍潭店
    餐廳/餐館
    月薪52000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✨上野烤肉飯-龍潭店✨ 誠徵工作夥伴 • 儲備幹部 💰 薪資 • 52,000 起(依能力調整) 📋 工作說明 •儲備幹部是餐廳運轉的核心大腦。 你要能穿梭內外場,用專業判斷解決突發狀況,用領導力凝聚團隊默契。 每個崗位內容不同,面試時詳談 💥 不管有無經驗都歡迎加入
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  • 研究助理(康和投顧)

    康和綜合證券股份有限公司
    證券/期貨/基金
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    1.研究員報告彙整與編排、每日晨訊與報表更新 2.會議記錄製作 3.法人聯絡窗口 4.其他主管交辦事項
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    就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼
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  • MLB 賬務管理-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. WH進出口、PO單入賬SAP系統、待驗物料合格轉倉等 2. SAP/SSP系統工單發退料賬務處理 3. 物料賬實差異FACA 4. CTB物料追蹤 5. 月/季/年盤點賬務清理及異常處理
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  • MLB 維修設備維護工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1,設備異常快速處理, 2,熟練調校/程式製作/檢查/維護/修復及操作 3,新設備安裝、維護和調試修復設備,以確保生產穩定運行
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  • MLB 資產管理工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新
    1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理
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  • MLB 組裝製程改善工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.組裝制程不良分析與改善 2.組裝制程設定與優化 3.MCO分析與改善
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  • 【電線電纜事業群】採購管理師(新莊廠)

    華新麗華股份有限公司
    其它機械製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉採購流程(詢價、議價、下單) 2. 開發與評估供應商,建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作(工程、技術、財會等),確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • 股務前台主管|自辦股務 × 集團治理

    華新麗華股份有限公司
    其它機械製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域? 在華新麗華,我們擁有專職股務辦公室,並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作,這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台! 你的工作將包含: ✔ 審核股務日常事務: 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理,確保程序 100% 符合法規。 ✔ 數位化平台管理: 負責集保數位化作業平台的交易覆核,確保帳簿劃撥等資料之正確性,並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作: 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案,確保各項協作功能完善,並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你: ✔ 具備股務或證券相關經驗,熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹,具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力,擔任股務主管,帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會,能讓你接觸完整的股務專業生態系,並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕,這就是最適合你的舞台!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • MLB 物控工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題; 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況; 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考; 5. 對接內部各部門處理物料相關異常
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  • 【電視】機構開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機構設計與確認 產品機構設計、結構確認 2D/3D 圖面繪製(如 Onespace ) 2.產品試作與驗證 協助樣品組裝與測試 進行結構強度、可靠性驗證 3.材料評估 材料測試與分析 4.量產導入與技術支援 協助產品由試作階段導入量產 處理生產異常問題與設計變更 5.跨部門溝通協調 參與專案會議,確保產品日程進度與品質 6.技術文件與資料管理 建立 BOM、工程圖面與設計變更文件 撰寫相關技術報告
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  • 【電視】電子工程師-1010

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.電氣設計與確認 -產品電氣設計與性能確認 2.產品試作與驗證 -協助樣品組裝與測試 -進行電氣性能檢證、信賴性驗證 3.部品評估 -部品確認與分析 4.量產導入與技術支援 -協助產品由試作階段導入量產 -處理生產異常問題與設計變更 -協同相關部門新產品導入量產及維護 5.跨部門溝通協調 -參與專案會議,確保產品日程進度與品質 -解決客戶應用及技術問題 6.技術文件與資料管理 -建立 BOM、工程與設計變更文件 -撰寫相關技術報告 7.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint
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