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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪49000~62000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
(一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 嬰幼兒管理 (四) 家長溝通 【約115年11月營運】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 3.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 4.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生
意外險員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.開發企業內部應用平台，例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期，包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.開發辦公室自動化電子表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期，包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責會計帳務處理，包括記帳、對帳、編製傳票及月結報表製作。 2. 處理稅務相關事務，如營業稅申報、營所稅申報及各類所得扣繳申報。 3. 核對應收應付款項及審核費用單據，確保帳務準確。 4. 負責零用金管理及公司財產清冊整理。 5. 熟練使用會計軟體及Excel操作，執行數據整理與分析。 6. 協助辦公行政事務，包括文具用品採購及支援其他行政工作。 7. 配合查帳作業並協助薪資處理。 歡迎具備細心、責任感及會計處理能力的您加入我們，共創佳績！立即投遞履歷吧！
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~60000元 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
一、負責工地現場進度、管理品質、查驗等相關工作。 二、具品管工程師證照或品管回訓證照(品管工程師資格證照)。 三、生產履歷及品管..等資料每日彙整。 ※依當月紅字天數排休
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 32天前更新展開
本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 工作內容 : •個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 •專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 •年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。
員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
如果您熱愛高端市場，擅長與客戶建立信任關係，並希望透過專業服務創造高收入，我們誠摯邀請您加入。 在這裡，您不只是銷售車輛，而是協助客戶完成重要的人生選擇，提供專業與高品質服務體驗。在達成自身價值的同時賺取應得的高額獎金。 【工作內容】 開發與經營高資產客戶，建立長期客戶關係 協助客戶進行車款需求分析與配置規劃 提供豪華車款相關諮詢與專業建議 追蹤客戶需求，協助完成交易流程 維護客戶關係，經營轉介紹與長期合作機會 持續掌握市場趨勢與車款資訊，提升專業能力 【我們期待的人選】 ・具備業務開發或客戶經營經驗 ・良好的溝通表達與人際互動能力 ・願意學習高端汽車市場知識 ・具企圖心與目標感，願意挑戰高收入 ・重視專業形象與客戶信任關係 【加分條件】 ・具汽車、精品、房地產、金融、私人銀行等高單價銷售經驗 ・具高資產客戶服務經驗 ・熟悉豪華車品牌市場 ・具人脈經營與轉介紹能力 【職務特色】 ・專注高端車輛市場與高資產客戶經營 ・完整教育訓練與實務帶教 ・專業行政與客服團隊支援 ・高自由度客戶開發模式 ・績效成果直接反映收入成長 【薪酬制度】 ・薪資面議（依能力與經驗核定） ・優渥業績獎金制度 ・成交獎酬制度透明
禮品績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
進行工地現場調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 4天前更新展開
全日餐廳經理將協助餐飲副總經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 主要職責： 1.顧客服務：以專業榜樣領導團隊，提供高品質、細緻且一致的服務體驗。 2.日常營運：負責餐廳每日營運管理，確保團隊遵循飯店標準與流程。 3.市場趨勢與策略：掌握市場動向，協助制定菜單定價與服務策略。 4.行銷內容更新：與行銷業務部及主廚溝通，定期更新菜單與活動資訊，支援餐廳推廣與行銷。 5.財務管理：準確呈報營運數據，包含損益、預算與成本控制。 6.資訊傳達：熟悉飯店活動與促銷，主動向團隊傳達最新資訊，提升顧客體驗。 7.客訴處理：處理顧客反饋與服務缺失，並確保回覆與改善迅速到位。 8.服務標準：推動團隊遵循富比士五星標準，提升服務表現與稽核成果。 9.員工培訓：主動辨識訓練需求，提升員工能力與工作表現。 10.安全與隱私：確保顧客與同仁的隱私與人身安全受到妥善保護。 The All day dining Restaurant Manager assists the EAM of F&B in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. Key Responsibilities: 1.Guest Service: Lead by example to deliver refined, high-quality, and consistent guest experiences. 2.Daily Operations: Manage day-to-day restaurant operations, ensuring the team follows hotel standards and procedures. 3.Market & Strategy: Stay informed of market trends and assist in developing pricing and service strategies. 4.Marketing Tools: Regularly update menus and promotional materials to support marketing initiatives, work closely with MarCom team and Chef. 5.Financial Management: Accurately report financial data, including P&L, budgeting, and cost control. 6.Information Sharing: Stay updated on hotel promotions and activities, and effectively communicate changes to the team. 7.Complaint Handling: Address guest feedback and service issues promptly, ensuring timely resolution and satisfaction. 8.Service Standards: Promote and maintain adherence to Forbes standards for service excellence and audit performance. 9.Team Development: Identify training needs to enhance staff skills and improve overall performance. 10.Safety & Privacy: Ensure guest and employee privacy and safety are always protected.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 月薪50000元 台中市太平區 3年工作經驗 1天前更新展開
需能獨立作業，負責冷氣主機、空調系統及配管之安裝、保養與維修作業 需具備駕照並可駕駛手排小貨車 薪資福利 底薪 50,000 元起 獎金另計（依工作表現與案件狀況） 三節禮金 年終獎金 視工作能力調薪 聯絡方式 歡迎直接電洽 胡先生 0980-263-461（廣告商勿擾）
三節獎金績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪40000~50000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 負責管理店鋪日常營運，包括訂貨、排班、庫存管理與成本控制，確保店鋪穩定運作。 2. 帶領並培訓員工團隊，協助員工提升服務能力及工作技能，維護良好團隊合作氛圍。 3. 確保食品安全與衛生標準符合業界規範，執行相關檢查與改善。 4. 提供卓越的顧客服務，處理顧客投訴，並快速解決運營中發生的問題。 5. 統籌活動與促銷計劃，協助推動營業額達成公司設定的目標。 6. 定期檢討營運績效，分析數據並制定改善策略，有效提升店鋪經營效益。 7. 與總公司有效溝通，執行公司政策，推動新方案的落地實施。 8. 確保店鋪環境整潔，設施完好，並展現品牌形象。 歡迎喜愛餐飲業的您加入我們的行列！在城市漢堡，我們提供穩定的工作環境、完善的成長機會以及溫馨的工作團隊，期待能與您攜手創造更美好的餐飲體驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.帶領團隊達成業績目標。 2.參與部門營運規劃。 3.本機構之業務行銷與開發。 4.負責既有的客戶穩定關係維繫、開發潛在客戶拓展客群。 5.VIP接待、預約與療程諮詢服務。 6.良好的客戶關係經營、療後滿意度維持與維繫，客訴問題處理。 7.具直銷/保健品銷售/電話行銷/高單價商品銷售經驗者佳。 8.有醫療銷售經驗或醫護背景者，有帶團隊經驗者優先錄用。 9.週六輪休，週六上班時間0800-1200
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 24天前更新展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 -
