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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.承攬商施工安全管理 2.變更管理 3.採購管理 4.異常及虛驚事故調查&缺失改善 5.氣體偵測器管理(儀校&維修) 6.作業環境測定規劃執行 7.優先&先驅化學品管理 8.客戶稽核政府單位稽查應對 9.RBA稽查應對 10.協助4大保護計畫執行 11.專案執行 12.主管交辦事項
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 數位與社群媒體操作：熟悉Facebook、Instagram、Thread、Line…等社群媒體經營 2. 文案撰寫與發佈：撰寫社群文案、行銷文案、廣告文案、品牌故事、新聞稿、聲明稿…等 3. 數位廣告投放與流量分析 4. 異業合作與活動企劃 5. KOL行銷合作 6. 社群輿論監/管控與危機處理 7. 同業與市場趨勢行銷報告 8. 國內旅展參展相關事宜 9. 短影音製作 10. 提案與簡報技巧
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 具醫美經驗者，且熟悉各針劑注射、電音波、雷射、埋線。 2. 若無完善經驗，提供完整的醫美教育訓練，手把手教學。 3. 工作環境佳，提供專屬獨立診間。 4. 位交通便捷地段、高曝光度，客源龐大且穩定。 5. 提供行銷、媒體曝光、塑造醫師形象。 6. 享公司醫美療程福利及員購優惠。 專任/兼任皆可，診次彈性。環境舒適，待遇優，全台連鎖體系，看診環境單純，客源穩定，歡迎對醫美有熱忱的醫師加入我們的行列。
就業保險員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件（招標須知、需求規格）) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 1天前更新展開
Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders： • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 早班09:00-17:30(周末至19:00) 晚班12:00-21:30 超過勞基法規定的工作時數會發加班費
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 月薪50000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大門:門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉,文件物品,收點轉發. 2.車道:停車場管理. 滿288H/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪41630~51630元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工聚餐 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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