- 月薪55000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
新北市樹林區 | 月薪55,000元起 💰【薪資福利】 ・月薪55,000元起 ・月休4天 ・享勞健保 ・享三節獎金 ・加班費另計 🕚【工作內容】 ・早上09:30～17:30出車 ・每日工作約8小時中午約一小時休息 ・路線收完即可下班 ・清運路線台北市為主 ✅【應徵條件】 ・持有大貨車駕照 ・工作認真、守時，具責任感 ・具垃圾車或大貨車駕駛經驗者優先 ・偶爾可能需臨時加班 📞【應徵方式】 歡迎來電洽詢：0937-938-441
- 月薪48000~55000元 台北市萬華區 2年工作經驗 3天前更新展開
🌞等著充滿幹勁的你來加入！ 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎？如果你滿懷管理熱情，並想在營運中展現領導潛能，那麼我們正在等的就是你！ 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作，確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員，營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標，提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制，保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務，你將在制度化管理中成長，擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗！準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎？ 💼 快快加入我們，成為一個活力滿滿的副店長，與我們一起迎來美好每一天吧！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
🌙 晚間活力時光，等你來點亮！ 喜歡挑戰夜晚的美食世界，並對餐廳管理充滿幹勁嗎？來吧，加入我們團隊，這裡就是你的舞台！💪 🌟 我們需要你來： 1. 主導店鋪營運，確保每個夜晚都能順利啟航！ 2. 帶領和激勵團隊，讓工作氛圍充滿活力！ 3. 確保餐點美味與品質，讓每位顧客帶著笑容離開！ 4. 精準管理庫存與控制成本，讓效能持續提升！ 5. 協助處理行政事務及執行重要決策，展現你的領導魅力！ 🎯 在這裡，你不僅能挑戰自己的管理能力，還能感受夜晚營運的非凡喜悅！每個夜晚都會成為你的舞台，為美好的一天畫下完美句點！ ✨ 快來加入我們，成為(輔大店)夜班早餐 副店長，一起迎接無限可能與成就吧！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你是否擁有無窮的活力及管理熱情？如果你準備好在營運中發揮實力，引領團隊共創佳績，那麼【客棧早午餐(副店長)】的位置就是為你而設！🎉 🌟 加入我們，你將會 1. 負責店鋪的運作，確保每位顧客都能有完美的用餐體驗 2. 支持並指導團隊，打造和諧且高效的工作氛圍 3. 嚴控餐點品質及服務標準，創造顧客滿意的moments 4. 協助庫存管理及成本控制，讓營運保持高效穩定 5. 承接重大決策並進行行政協助，穩健推進營運計畫 💪【成就感與挑戰並存的舞台】 在這裡，你會發現管理的魅力，從夜到晨，親身參與打造一個顧客滿足的體驗。成為我們團隊的一員，你會在挑戰中快速成長，收穫非凡的成就感！ 🌟快來加入我們這個充滿朝氣的團隊吧！ 準備好用你的領導力與熱情，與我們一起為每個清晨寫下完美的開場白了嗎？🎯 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1、交通接送:人員接送、檢體運送(必備汽車駕照) 2、體檢作業:健檢現場協助 3、後勤行政:單位內部行政事務 4、後勤裝備:健檢耗材與儀器整備及搬運 5、其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪40000元 新北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責家用、商用冷氣設備安裝、拆卸與移機作業。 2.冷氣配管、排水管配置及室內外機安裝。 3.冷氣保養、清洗、維修及故障排除。 4.協助現場施工、工具及材料準備與管理。 5.配合客戶現場作業，確保施工品質與安全。 6.完工後設備測試、功能檢查及現場整理。 7.依公司安排執行相關冷凍空調工程。 8.周休二日(非六/日) 註 1.面試前請至本公司指定醫療院所完成體檢，並於面試時檢附體檢報告。(指定醫療院見附檔) 2.體檢費用請先由應徵者自行支付，經錄取後憑體檢收據由公司全額補助（報銷）
員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
親愛的台北漢來離職的前夥伴們， 目前飯店客務團隊異動，號召曾是台北漢來一員的你們，想誠摯邀請您重返這個熟悉的大家庭！ 我們有特別為了號召優秀的你們，推出客務部櫃檯接待離職員工回娘家，過去年資併計計畫，還有回任獎金，機會不容錯過，期待與您一起創造更多精彩回憶！ 歡迎回家!!
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責OTA平台後台操作(開關房、專案上架；內容維護)。1. 2.管理房價與庫存，依住房率調整銷售策略。 3.掌握市場動態、關注地區活動並即時調整房價。 4.跨部門溝通協調，促進訂房相關專案執行與改善。 5.處理網路、電話、團體訂房作業。 6.誵住處理客訴即異常訂單。 7.總機電話接聽諮詢服務。 8.處理主管交辦事項。 9.TOEIC500以上尤佳。 10.目前是周休二日，未來會採排班方式。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本職肩負再生能源研究之重責，需對相關領域有深入理解與熱忱。 主要工作任務如下： 1.參與並執行各類前瞻新及再生能源技術研究計畫，包含但不限於太陽能、風能、地熱能及其他新興技術範疇 2.負責計畫執行之技術報告編撰、進度管理與成果彙整 3.進行國內外文獻回顧與分析，掌握最新技術發展趨勢及現況
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 執行廠協理室各項專案與日常作業 2. 協調工廠跨部門運作 3. 新廠相關事宜 4. 外籍幹部管理
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
This role is responsible for ensuring the accuracy of financial reporting, statutory compliance, tax filings, and month-end closing activities. As a critical liaison between local teams, Shared Service Center (SSC), regional stakeholders, and global finance functions, you will play an essential role in driving operational excellence, governance, and continuous process improvement, Across 3 Countries Business. Key Responsibilities: 1. Lead and manage the local accounting team to ensure accurate and timely financial operations. 2. Oversee month-end, quarter-end, and year-end closing activities. 3. Prepare and review financial statements in compliance with local regulations and Group reporting requirements. 4. Ensure compliance with local tax regulations and statutory reporting obligations. 5. Manage fixed asset accounting and periodic asset verification activities. 6. Act as the primary contact for Record-to-Report (RTR) processes and accounting matters. 7. Partner closely with the Shared Service Center (SSC) to ensure efficient and effective finance operations. 8. Coordinate internal and external audits and maintain strong internal control standards. Monitor account reconciliations and resolve outstanding accounting issues. Provide financial analysis and insights to support management decision-making. Drive process improvement initiatives, standardization, and automation opportunities across accounting operations. Collaborate with regional and global stakeholders to support the Finance Hubbing model and business objectives.
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