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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.Deliver technical presentations to customer engineering and R&D teams introducing company products and services. 2.Provide technical advice and design solutions for both catalogue and custom products in customer applications. 3.Support marketing by participating in roadshows, trade shows, technical seminars, and other events. 4.Prepare regular and ad-hoc reports for supervisors and senior management. 5.Share successful application cases with internal sales and engineering teams. 6.Collaborate closely with global internal teams to ensure customer expectations are met or exceeded.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.Support the entire development process from NPD engineer design inputs through to mass production. 2.Understand NPD design concepts from sub-components to assembled products. 3.Collaborate closely with sourcing teams and vendors to assess capabilities and develop sub-components. 4.Work with NPD engineers and vendors to complete Design for Manufacturability (DFM) for each OS-made component. 5.Design assembly fixtures from prototype to mass production stages. 6.Develop and document assembly Standard Operating Procedures (SOP) to optimize manufacturability.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市大雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.法金信用風險模型專案建置與維護。 2.辦理全行(含海外分行)信用風險管理與數據分析。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開發客戶及新通路,擴展市場估有率,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 5.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 6.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.Lead the end-to-end design of new panel fasteners, ejectors, latches, and smart handles based on customer input — from concept through prototyping, validation, and final product release. 2.Visit customer design engineers to gather first-hand design requirements. 3.Create concept designs and prototypes with support from manufacturing engineers. 4.Conduct performance testing and validation with support from lab engineers. 5.Finalize designs, create PEM customer drawings, manufacturing drawings for sub-components, and define catalog specifications. 6.Improve existing products to enhance functionality and manufacturability. 7.Collaborate with engineering teams to drive continuous improvement based on customer feedback and market needs.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.能夠盤點並整合公司現有生產線及資源，重新組合應用，規劃新商品或新系列，探索多元發展可能性。 2.產品專案管理：從市場研究、競品分析、產品定位到功能規劃，提出開發方向與數據報告 ，參與產品開發至上市全流程。 3.文具／畫材等產品的內容規劃與成本分析，進行價格設定並與相關單位協作。 4.撰寫商品特色文字與企劃提案，協助內部簡報及跨部門溝通。 5.與設計、業務、行銷等團隊合作，確保開發進度與成效，並能針對不同通路需求提供產品化建議。 6.執行主管交辦的其他產品開發相關專案。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪48000~52000元 台北市南港區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.負責主管交辦工作 2.熟悉宴會廚扣燉工作.
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~52000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.孰悉扣燉工作相關事宜工作. 2.完成主管交辦事項.
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.Define product vision, strategy, and roadmap aligned with market trends and company goals. 2.Conduct market and user research to identify needs and translate insights into product requirements. 3.Collaborate with engineering, sales, marketing, and manufacturing teams to ensure product feasibility, scalability, and go-to-market success. 4.Oversee the full product lifecycle from concept to end-of-life, including performance monitoring and continuous improvement. 5.Stay updated on new materials, technologies, and trends to drive innovation and support R&D on patentable solutions.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
