• 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪49356元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、職務名稱:生醫轉譯研究中心/資訊人員(網路管理)1名 二、工作內容: (一)網路架構管理:維護及優化中心區域網路 (LAN) 與廣域網路 (WAN)。 (二)基礎設施維護:監控機房環境、設備上下架及實體安全管理。 (三)技術支援:協助解決同仁網路連線需求。 (四)資安實務:網路安全管理與機房管理,確保維運流程符合ISO27001規範。 三、資格條件: (一)大學以上資訊相關系所畢業。 (二)具備3年以上相關領域工作經驗(需檢附經歷證明)。 (三)了解TCP/IP, VLAN, NAT, Routing等觀念。 (四)具Linux (Shell script)基礎,對網路監控工具(如 LibreNMS, Wireshark)有興趣者佳。 (五)語言要求:中文流利(聽說讀寫) (六)身心障礙可。 (七)加分條件(非必要): 1. 熟悉Juniper、Fortinet、Aruba設備管理經驗者。 2. 具備相關證照。 四、工作時間:依本院規定,提供彈性上下班工時制度。 五、工作地點:臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇:依本院資訊人員支薪標準,具備3年以上相關領域工作經驗者,學士級以新臺幣49,356元起薪,碩士級以新臺幣58,130元起薪,並可依學歷及相關工作經歷提敍薪級,適用勞動基準法。 七、應徵文件: (一)履歷表 (二)自傳(至少300字) (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 八、應徵注意事項: (一)意者請以E-mail寄送應徵文件,資料請彙整為單一PDF檔,信件主旨請註明「應徵行政室-系統與網路管理工程師-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人:張先生;E-mail:acp@as.edu.tw;聯絡電話:(02)7750-5613。 (三)初審合格者擇優通知面試,如資格不符合或未獲遴用,恕不另行通知;未符合前開資格條件者,請勿寄送。
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    社團補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市金山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 協助主廚準備食材,並依標準烹調菜餚。 2. 協助食材及原物料控管和盤點。 3. 其他主廚安排之工作。 4. 遵守廚房內的安全衛生,以符合食品衛生管理規定。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市金山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 熟悉砧板相關作業。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6. 熟廚房運作流程和工作流程學習正確操作兼具安全衛生觀念。 7. 具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高,樂意學習,遵守公司規章及團隊合作。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金員工宿舍
  • 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    我們致力於提供高品質的照護服務,為長者打造安心溫暖的生活環境。我們的使命是用心關懷每一位長者,實現身心靈的全方位照護,讓他們擁有美好舒適的晚年生活。 1. 協助長者日常生活照護,包括備餐、清潔、服藥及健康檢查。 2. 提供情緒支持,陪同參與社交或休閒活動,促進身心健康。 3. 觀察及通報長者的健康狀況,協助復健等基本醫療照護。 加入我們的團隊,你將享有 - 完善的福利制度,包括三節獎金 - 勞健保、員工健康檢查、團體保險與職災保險的全面保障 - 完善的在職訓練,助你提升專業技能,與團隊一同成長 如果你熱愛照護,擁有耐心與愛心,歡迎加入我們,共同為長者創造更有溫度的家!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 3天前更新
    1. 線路圖設計、layout設計與檢視、產品功能驗證與問題分析解決 2. 電子元件料號申請 3. 協助產品安規認證 4. 協助產品導入量產
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是嘉義縣私立民生護理之家,專注於為長者及需要專業照護的住民提供安心、溫暖的生活環境💖。 我們不僅致力於提升長期照護品質,更期望透過每位護理師的專業熱情,為住民帶來更高品質的生活與健康管理。 1.執行一般護理照護工作及計畫評估執行 加入我們,您將享受以下福利: - 三節獎金! - 員工生日禮金,讓每年的特別日子更暖心。 - 健康優先:員工體檢、團保 - 休假-依勞基法規範 - 依法提供健保、勞保及優渥的勞退提撥金保障。 ✨夜班獎金另計 熱愛護理工作的您,還在等什麼呢?快加入我們的熱情團隊,讓我們一起共創照護奇蹟,期待與您攜手前行!
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  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 開拓國內及海外通路。 3. 市場情報蒐集、通路普查。 4. 客戶關係管理。 其他條件 1. 市場營銷專業優先。 2. 銷售和市場經驗。 3. 具備優秀的人際交往和溝通能力。 4. 熟悉市場分析和銷售策略。 5. 善於解決問題和處理壓力。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~58000元 新北市淡水區 1年工作經驗 31天前更新
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪41000~51000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 每月業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請哦! 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 5年工作經驗 4天前更新
    【專案經理】: 1.具備跨國溝通能力 2.細緻化進度排程 3.高標準的品質管理及安衛管理 4.合約與工作介面管理 *經歷2項大型工地(40E)案場管理資歷 【工地主任】: 1.鋼構及帷幕現場監造3棟以上或5年以上相關經驗 2.跨國JV合作經驗尤佳
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪52000~52000元 新北市林口區 5年工作經驗 3天前更新
    1.維護社區建物公共設施安全與清潔環境 2.規劃執行社區內安全防護及秩序管理 3.協調並督導各項社區公共維修及保養事宜 4.處理住戶日常需求及突發事件應變措施 5.進行社區人員進出監控及巡邏日誌登錄 6.建立並執行社區管理規範與相關政策 7.定期檢視安全管理計畫並提出改善建議
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    激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000元 嘉義市西區 5年工作經驗 1天前更新
    公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始,走過四十多年的產業累積, 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上,我們已建立穩定基礎。 接下來的階段,是將組織與人才結構進一步優化, 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此,我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管, 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程, 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃, 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作, 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點:嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者
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    意外險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲