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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約內容 4.熟AUTOCAD 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 6.工程測量之技術協助 7.工地設計規格及工料準備
年節獎金職災保險勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
能源是驅動我們日常生活的基本要件，也是影響國家產業與經濟的發展重要支柱。，涵蓋了低碳能源的發展、用能需求的轉變，以及能源系統的智慧整合與跨域協調，這些都將重新定義國家能源政策與產業策略的核心內涵。 加入產業科技國際策略發展所能源組，成為能源產業與政策的研究員，你不僅是政府制定政策的重要智庫、企業永續轉型的策略夥伴，更是推動台灣邁向淨零與能源韌性的關鍵力量。 能源研究工作內容： (1)節約能源、新能源及能源系統整合，以及淨零科技服務等領域產業趨勢 (2)台灣低碳能源、深度節能、綠生活能源政策暨法規發展 (3)產業應對淨零的目標、路徑與策略佈局 若你期待掌握淨零轉型趨勢商機，推動全球的永續發展，對台灣的產業給予一臂之力，產科國際所能源組，是你最好的選擇! 加入我們，一起為產業貢獻心力，並實現你的自我價值吧! #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.mini LED快速封裝製程AI調控 2.食品業生產流程AI調控 3.玻璃加工與油墨塗層AI調控 4.高功率LED封裝製程AI調控 【熟悉技能】 1.軟體系統整合開發 2.設備系統整合開發 3.光學檢測設備控制、資料處理、影像處理及演算法相關軟體之開發 4.自動控制程式設計與系統整合 5.硬體(Motion/IO等)自動化控制 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位能融合數據與創意、擁有經營格局的數位副總監，與團隊一同打造具未來性的數位成長動能。 【你會參與的工作內容】 • 與 AI 工具協作，提升團隊效率與產能 • 建立與優化數位數據模板、KPI追蹤架構 • 整理簡報內容，並能整合跨部門數位行銷資源 • 評估並導入合適的數位行銷工具與平台 • 主動學習、快速掌握新工作技能並優化流程 • 掌握基本自動化工具應用（如 Zapier、Notion、AI 工具等） 【我們希望你具備】 • 優秀的數位行銷實戰經驗與邏輯思維能力 • 能夠獨立思考並提出具體執行方案 • 有團隊協作與跨部門溝通能力 • 對新科技具好奇心，具備自我驅動的學習動能 • 熟悉報表整理、流程梳理與數據儀表板操作尤佳 【會參與的項目可能包含】 • 數位內容開發與變現策略 • 品牌行銷活動的數據追蹤與優化建議 • 電商或數位產品的流量與成效分析 • 新工具導入（AI廣告投放、自動化行銷流程等）
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000~45000元 台北市文山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責病患身體評估及健康觀察，提供即時的健康狀況監控與處置建議。 2. 掌握用藥管理與基礎護理照護，確保病患獲得安全且適當的醫療照護服務。 3. 評估病患護理需求並制定個人化的照護計畫，進行生命徵象量測與記錄。 4. 執行健康促進及衛教工作，包括營養諮詢與健康管理指導，提升病患生活品質。 5. 進行感染控制措施與環境維護，提供無菌且安全的照護環境。 6. 擔任跨專業合作與溝通的橋樑，參與個案討論以及督導照顧服務員的執行工作。 7. 負責行政事務處理及耗材管理，確保資源有效分配與服務的順利運行。 歡迎加入我們的團隊，一起為病患的健康與福祉努力！期待您的投遞與加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 16天前更新展開
• Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000元 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
[你將會負責哪些事項？] 1.創辦人自媒體腳本規劃與提案 2.拍攝執行：頻道短影音執行與外部行程跟拍 3.後期剪輯：剪輯/調色/後期執行 4.上架：排程與文案撰寫 5.需配合參與各式現場活動或相關培訓內容 [必要條件] 1. 至少具備3年以上影音營運相關工作經驗 2. 擅長社群且不限於廣告、產品文案，能獨立撰寫短、中、長度的內容 3. 具備短影音規劃與執行能力，能企劃、執行，且有相關作品集 4. 具備Adobe Premiere剪輯/調色/上字 5. 熟悉手機或相機拍攝 6. 具備檔案管理與備份經驗 7. 具備獨立作業拍攝執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪41000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機電、消防巡檢員。 2.以上技術專員及儲備幹部。 3.可即時上班者佳。 4.電機相關科系畢業最佳。 5.具有消防設備士、甲級電匠最佳。 6.有證照者優先錄取。
員工團保國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.各種SaaS營運系統維運與監控： 問題查詢或排除異常，並評估規劃優化項目(國際貿易系統、營業支援系統、倉庫管理系統、人資管理系統、線上教育平台、官方WEB SITE) 2.整合營運系統工作 3.操作支援與培訓
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.處理打樣線內設備及良率異常，確保生產順暢 2.進行打樣鋼板上下線檢驗，確認品質符合標準 3.核對物料與產品品質，確保符合生產需求 4.領取及準備生產所需物料 5.油墨報廢分類、廢棄物清理，並執行實驗室 5S 管理 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪40000元 彰化縣花壇鄉 無工作經驗 6天前更新展開
1. 土木工程 2.工地作業環境巡檢及職業安全衛生管理，並摘寫自檢表。 3.協助施工主任進行文書作業及交辦事項。 4.緊急事故處理與危害預防。 5.需具備甲種職業安全衛生業務主管。 6.工作地點：彰化縣員林區及花壇區。 7.薪水及福利均可面議。
產假年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪70000元 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 6天前更新展開
1.土木工程 2.現場執行安排、工程品質、維護施工安全、工區進度及成本管理。 3.與業主溝通洽談，並辦理變更設計、估驗計價及日報表。 4.有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。 5.工作地點：彰化縣員林區及花壇區，可供住宿。 6.薪水及福利均可面議。
產假年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪50000元 彰化縣花壇鄉 無工作經驗 6天前更新展開
1.土木工程 2.現場工程品質、維護施工安全及工區進度，並摘寫自檢表。 3.管理及控制工程材料，協助施工主任進行文書作業。 4.主管交辦事項。 5.需具備品管證照，有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。 6.工作地點：彰化縣員林區及花壇區。 7.薪水及福利均可面議。
產假年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪40000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【實習顧問觀察員｜從零開始，走進顧問思維與實戰現場的第一步】 在真正投入顧問工作之前，最需要的不是業績壓力，而是「親眼看見顧問怎麼 做、親耳聽見成交如何說、親手練習解決問題的節奏與邏輯」。 Victorielle 正招募具備學習慾望與成長動能的實習觀察員，進入我們一線顧問現 場，真實參與市場對話、顧問操作、客戶開發與策略討論的全過程。 這是一段從「旁觀到實作」的轉換訓練，是為將來有意成為品牌顧問、銷售設 計師、講師教練等角色，所設計的進階入門之路。 工作內容： • 協助顧問與客戶資料整理、對話紀錄記錄與會談重點彙整 • 參與現場拓客、品牌溝通、成交設計等觀察任務 • 協助顧問製作簡報資料、話術模組、產品搭配建議書等輔助工作 • 逐步學習並演練實戰顧問技能與專案協作思維 制度與成長設計： • 一對一專屬顧問帶領，每週安排固定實作觀察與任務演練 • 三階段轉化訓練路線（觀察期 → 模擬期 → 獨立實作期） • 完訓後可晉升為「初階顧問」、「專案助理」、「行銷支援設計師」等 正式職位 • 全程紀錄個人成長歷程，搭配訓練回饋機制與實績轉換紀錄 我們正在尋找這樣的你： • 沒有顧問經驗也沒關係，只要你想看懂市場，想成為能解決問題的人 • 對於顧問對談、成交邏輯、品牌策略等話題感興趣，願意投入觀察與演 練 • 具備責任感與紀律，能遵守流程並完成實習內容要求 • 把這次實習視為一次真正進入職涯核心的踏板，而非短期打工 為什麼這職缺值得投入？ 因為你不需要從瞎子摸象開始，而能直接進入顧問第一線，看見最真實的策略 決策與轉換現場。 這不只是職前體驗，更是一段幫助你建立「觀察 → 思考 → 操作 → 成長」 能力的實戰旅程。對想轉型、轉職、進階的你來說，這是一段價值遠超過薪資 的深度養成歷程。
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