- 月薪45000~62000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪45000~62000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■ 工作時間 需可配合以下兩個時段輪班： - Shift 1：23:00–08:00 - Shift 1.5：15:00–00:00 （因應現場狀況，部分人員上班時間可能調整） ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【工作地點】 台中市神岡區 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，Coupang 酷澎有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪42000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.製程掌控 2.異常排除 3.生產統計與人員管理 4.管制文件審閱及修訂 5.人時/工時掌控 6.主管交辦事項
眷屬團保伙食津貼員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責業務接洽、訂單處理、報價、請款、催款以及專案進度掌控。 2. 開發潛在客戶與經銷商，拓展市場。 3. 定期檢視客戶的下單及業績狀況，製作業務報表，掌握業績最新狀況。 4. 不定期短期出差，保持與客戶及經銷商／代理商間的良好雙向溝通及互動，蒐集市場資訊。 5. 處理售後服務，包含客戶端問題解決與對應、客訴處理，負責客戶與工廠間之溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪48000~68000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
本公司以產業機械之微電腦控制器的設計及製造為主要業務，伺服馬達、步進馬達及各式壓力、流量、溫度、重量及各種順序控制，業務主要為銷售工業用自動控制主件及零組件，銷售馬達及伺服器等相關週邊設備。 1.生產設備自動化規劃與設計 2.機械自動控制設計 3.IPC 工控系統軟體設計開發 4.現場試俥及問題改善 5.研發相關的實驗分析及問題解決
就業保險產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⏩薪資: 底薪+全勤+交通+餐費補助 ⏩開發獎金: 首次開發並下訂瓦斯 $200/戶 (當月結算無累積) ⏩獎品：三節禮品(中秋、端午、生日) ⏩保險：健保+勞保+團保 ⏩休假：公休日是禮拜一/週休2日/ ⏩特休 : 符合勞基法的年假 ⏩上班時間: 13:00~22:00 ⏩考核津貼 3萬元/年 (年終考核) ⏩久任津貼 3萬元/年 (每滿3年給付一次) ⏩新公司使用電子產品居多，需要對3C產品喜愛的人 1.負責巡瓦斯, 負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 2.無配送行程時，拓展區域商圈開發，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需具備自小客手排駕照會開手排車。 4.嚴格遵守安全駕駛準則，審度交通情況，遵守交通規則，以達零事故及零違規。 5.執行車輛一般保養及清潔，安全檢查，及臨時故障小修，以確保行車安全與衛生。 6.遵守公司作業規範，正常出勤並配合公司目標要求。 7.認真細心負責，吃苦耐勞，有責任心。 8.可以投保勞健保者佳。
三節獎金禮品員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪40000~48000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
熱愛行銷，從沒忘記自己內心深處對行銷的熱情 好奇心源源不絕，喜歡研究消費者行為並持續調整 追求進步，保有強烈企圖心，願意嘗試新方法 喜愛美食和享受生活，對餐飲產業有高度興趣 歡迎加入我們，一起傳遞感動味蕾的飲食態度！ 【我們需要你】 1. 發展符合公司目標及顧客滿意的品牌行銷策略。 2. 專案企劃：品牌之年度行銷計畫、預算管理、執行追蹤。 3. 專案管理：線上線下整合行銷（含提案、規劃、溝通、執行及結案作業）。 4. 跨部門溝通協調，確保與公司目標一致。 5. 品牌市場情資蒐整、研究分析與消費者行為洞察。 6. 熟悉新聞話題操作及社群操作、口碑行銷操作經驗。 7. 擬定廣告策略，廣告文案及素材審查、廣告效益評估 8. 良好文案及新聞稿撰寫能力。 ★ 公司主張和諧氛圍，重視團隊合作及榮譽感。 ★ 公司沒有加班文化！良好的時間管理及執行力是必須的唷！ ★ 彈性上下班時間：上班8:30~10:00；下班時間17:30~19:00
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責財務報表編製及分析，確保數據準確與決策支持 2.執行飯店預算編制與控制，完成成本分析與成本優化 3.管理應收應付帳款，維護營運資金及現金流穩定 4.熟悉相關稅務規定，負責稅務申報及法規遵循作業 5.操作ERP系統與主流財務軟體，執行帳務處理與資產管理 6.監控財務指標，進行內部審計與風險管理作業 7.協調外部審計及銀行業務，維持良好合作夥伴關係
- 月薪55000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 2. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 3. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 4. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 5. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。 6.有營造業工程經歷尤佳並有品管証書
全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪100000~120000元 花蓮縣吉安鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 符合耐震標章查證機構相關規定資格 2. 具有專技高考土木工程技師或結構技師資格 3. 需人照合一之執業技師 4. 結構工程期間(含連續壁與主結構共構部分及屋突層)需常駐花蓮工地 5. 採專案制(配合工地進度與公司調度作業) 6. 結構工程之施工書圖審查 7. 結構工程材料及施工品質抽驗 8. 配合業主要求撰寫工作月報 9. 結構工程竣工後之特別監督結案報告撰寫 10. 耐震標章施工總查證會議通過 11. 其他公司交辦事項 12. 需有2年以上「工地現場」工作經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.策劃鋁合金材料配方，執行性能測試，確保創新與穩定性，達成品質標準。 2.主導鋁材表面處理與塗層測試，提升產品耐久性及市場競爭力。 3.研究創新鋁材應用技術，推廣建材多元適用性與市場擴展方案。 4.與供應商協作檢測原材料，確保符合法規、企業及行業標準。 5.開發鋁建材製程技術，優化生產效率，同步進行成本控管。 6.設計鋁材結構及模擬測試，強化產品安全性與多樣性應用。 7.追蹤鋁材技術趨勢，撰寫專業報告，提供技術與決策洞察依據。 8.規畫實驗室及設備操作，監控制程精確性，符合測試安全規範。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
【本公司客戶來源穩定，只要肯努力，高薪不是夢】 *了解企業客戶資訊系統遷移至微軟雲端的需求或可能性 *雲端應用、資安與生產力評估 *傳遞資訊面板資訊、說明與提醒。 *維繫穩定客戶關係/報價業務作業。
產假年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪45100~47600元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 -
