- 月薪34000~100000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業、上市櫃公司解決需求 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、 不論是稅務，不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 薪資結構： 實領底薪3萬4+獎金分紅 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪34000~100000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業、上市櫃公司解決需求 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、 不論是稅務，不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 實領底薪3萬4+獎金分紅 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪31000~42000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 7天前更新展開
夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練
子女教育補助生育補助伙食津貼眷屬團保產檢假 - 時薪200元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 透過人力銀行系統，主動撥打電話聯繫應徵者 2. 進行 基本招募說明與條件確認（非銷售、無業績壓力） 3. 篩選適合人選，協助安排面試時間 4. 簡單紀錄聯繫結果與應徵者狀況 5. 協助招募流程順利進行 📞 本職務電話聯繫為主要工作內容，每天需進行大量電話聯絡 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 不排斥「一直打電話」 • 說話清楚、有耐心 • 能依照流程重複執行工作 • 對招募、人資工作有興趣 • 無經驗可，公司提供話術與流程教學 ⸻ 【不適合此工作的情況】 • 害怕打電話 • 無法長時間進行重複性工作 • 期待以行政或文書為主的工作者 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤，不需外出 • 非銷售、不推銷產品 • 以電話招募、安排面試為主 ⸻ 【我們提供】 • 明確招募流程與話術 • 穩定工作內容 • 可培養人資／招募相關經驗 兼職/正職都可以面試詳談
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 市場開發與合作洽談：主動尋找潛在合作夥伴或通路，進行商務洽談並建立互惠的合作關係。 2. 行銷活動企劃與執行：針對目標客群規劃開發策略（如：異業合作、推廣活動），並負責從提案到執行的完整流程。 3. 品牌推廣與曝光：透過不同管道（社群、線下活動、媒體）提升品牌知名度，並將流量轉化為潛在開發名單。 4. 數據追蹤與成效分析：定期追蹤開發活動的轉換率與成效，並根據數據反饋優化開發策略。 5. 競爭對手與市場調查：收集並分析產業趨勢、競爭對手動態，提供主管具備競爭力的開發建議。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備敏銳的市場嗅覺，能快速發現潛在的商機與合作點。 • 溝通說服力強，享受從零到一建立合作關係的成就感。 • 具備獨立企劃能力，能將創意轉化為可執行的商業方案。 • 抗壓性高、具行動力，能主動出擊而非被動等待指令。 • 有行銷、業務或異業合作開發經驗者佳。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想單純執行交辦事項，不願思考如何主動開發新機會。 • 害怕被拒絕，或在面對陌生洽談時感到過度壓力。 • 缺乏數據觀念，無法針對開發成效進行邏輯性的分析與調整。 • 期待純內勤行政工作，不願進行外部聯繫或實地開發。 ⸻ 【工作性質】 • 開發與企劃並重的職位，具備高度的自主性。 • 以名單獲取與合作達成為核心目標。 • 適合具備行銷思維的業務人才，或具備開發野心的行銷人才。 ⸻ 【我們提供】 • 高度發揮的空間，支持具備商業價值的創意提案。 • 具競爭力的績效獎金與達成激勵制度。 • 接觸不同產業合作夥伴的機會，快速累積商務人脈。 • 未來可依表現發展為行銷經理、商務開發（BD）主管。 ⸻ 這個職位的核心是： 「主動出擊、創造機會，為品牌開拓新的市場疆域」 如果你具備行銷人的腦袋與業務人的膽識，這裡將是你將影響力轉化為實質業績的最佳舞台。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
分紅入股年終獎金三節獎金勞保健保 - 部分工時(月薪)80000元 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 學習門市／團隊的 營運流程與管理制度 2. 協助店務管理（人員安排、業績追蹤、流程執行） 3. 參與招募、培訓與帶領團隊夥伴 4. 協助店長執行公司策略與營運目標 5. 完成培訓後，具備 獨立管理門市或團隊 的能力 ⸻ 【培訓內容】 • 店務與營運流程訓練 • 人員管理與溝通帶領 • 基礎銷售與服務流程 • 目標設定與績效管理 • 領導力與問題解決訓練 本職務為「培訓制」，依學習與表現逐步承擔管理責任 ⸻ 【我們在找這樣的你】 • 對「管理、帶人、成為主管」有企圖心 • 願意從基礎做起、能接受培訓與回饋 • 具責任感、執行力與學習力 • 具服務業／業務／管理相關經驗佳（無亦可） ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想做單一、固定內容工作 • 不想承擔管理責任或績效目標 • 期待短期內輕鬆升遷、無學習投入者 ⸻ 【發展方向】 • 儲備店長 → 正式店長 • 管理門市／團隊 • 依表現晉升營運主管 ⸻ 【工作性質】 • 內勤為主，依營運需求調整 • 需配合培訓與階段性考核 • 非短期打工職務 ⸻ 【我們提供】 • 完整培訓制度 • 清楚升遷與發展路徑 • 管理與領導實戰經驗 • 與團隊共同成長的環境
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟練使用Microsoft Office軟體進行文書處理及撰寫公函，並負責通知事項製作與公佈。 2. 協助社區事務執行，包括會議安排、通知發送及記錄追蹤，確保流程順利進行。 3. 負責住戶資料管理與更新，包括資料處理、核對及歸檔，並維持高度保密意識。 4. 協調與解決住戶問題，與政府機關及相關廠商聯繫以維持良好的合作關係。 5. 辦理財務報表製作，具備基本的財務與會計知識，並協助採購管理相關事項。 6. 管理櫃檯接待、電話接聽、郵務處理及訪客接待，提供優質客戶服務。 7. 維護辦公室環境秩序，執行行政支援工作，確保所有事務正常運作。 歡迎您加入我們，成為團隊一份子，與我們一起打造高品質的社區服務！立即投遞履歷！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪60000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責機電工程進度掌控、施工協調管理工地機電相關事務。 2.掌控圖面施工進度與品質，並能檢討圖說審查機電標單及相關法令規範。 3.具住宅建案工地現場工程機電經驗為佳 4.具機電工程施工圖及施工計劃繪製檢討 5. 配合交屋機電勘驗。 6. 主管交辦事項。
年終獎金員工團保國外旅遊員工聚餐春酒 - 論件計酬5000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
提供危老改建的專業建議 協助危險或老舊的建築物加速重建，改善居住安全環境 開發物件 享開發獎金｜抽成獎金｜被動收入 論件計酬 無天花板 備有「勞務承攬契約書」
年終獎金員工團保尾牙春酒勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 撰擬或審核各類合約文件、公文、訴狀等。 2. 主導調解、非訟、訴訟、仲裁及強制執行之處理。 3. 公司商標、專利等智慧財產權申請、主張與維護。 4. 法律相關事務內部諮詢及意見提供。 5. 法律資料收集及研究，協助各單位法令遵循。 6. 其他主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.估價師交辦事項 2.收集及整理相關不動產資料。 3.視情形進行現場勘估並製作報告書。 4.辦理縣市政府用地取得地價評估作業
勞保健保週休二日特別休假 - 論件計酬80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 實領獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 -
