-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~64000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 學習回應需求，並且提供建議。 2. 協助資訊整理，保持環境整潔與吸引力。 3. 學習知識及服務。 4. 協助規劃、學習發想促銷活動，參與品牌推廣及客戶經營。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 月薪32000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 ▪️跨場域整合園區場地美化。 ▪️平面文宣設計製作、投放。 ▪️道具製作與佈置規劃等。 ▪️配合檔期活動發想、設計、執行。 ▪️協助跨部門、同部門合作 ▪️執行主管交辦事項。 【應徵條件】 ▪️具備基本設計能力及使用電腦平面設計軟體能力，如 Illustrator 、Photoshop、Canva等。 ▪️具備基礎稿件印前須知 ▪️不排斥動手解決問題，按規劃完成佈置。 ▪️不介意在大自然環境中完成工作。 ▪️良好的團隊溝通協作能力。 【加分條件】 ▪️有廣告設計、印刷等廠商溝通接洽經驗。 ▪️具備木工、模型製作或工業設計、櫥窗設計背景。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服下午茶慶生會 - 月薪29500~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1辦理不動產過戶相關作業買賣、贈與、貸款等流程。 2需外勤：政府機關、銀行、客戶處收送資料。 3電腦操作，將文件資料等建檔至電腦、整理文書資料。 4勞健保及提撥退休金，周休二日。 5相關科系尤佳
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~47000元 新北市永和區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、餐廳或連鎖茶飲之會計帳務審核結算。 二、進、銷、存管理與成本控制。 三、應收應付款項帳務處理。 四、財務報表製作分析，員工薪資核算。 五、文中財務系統作業。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 11.開發代租管，開發代租案件 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 (1) 三節獎金/禮品 (2) 高額業績獎金 ◎保險類 (1) 勞保、勞退6％ (2) 健保 ◎休閒類 (1) 國內旅遊 (2) 國外旅遊 (3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 (1) 員工制服 (2) 完整的教育訓練 (3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 (1) 特休/年假 (2) 婚假 (3) 生理假 ◎補助類 (1) 結婚禮金 (2) 旅遊補助 (3) 傷病、喪葬慰問金 ◎請 / 休假制度 (1) 特休/年假 (2) 育嬰，其他因素留停制度 (3) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 (1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 薪資面議詳談，實際薪資可能因當月業績而浮動 獎金福利優渥，零食泡麵飲料隨時供應不讓辛苦打拚的你餓到！ 不定期舉辦聚餐活動，公司同仁感情交流，凝聚向心力 歡迎思考正面、努力學習者前來挑戰
- 月薪55000~80000元 苗栗縣 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工地現場工程規劃、進度及品質管理 2.各工種協調及指揮作業 3.工地勞安衛管理 4.工地品質查核 5.其他臨時工地相關事務交辦事項 ※會依施工地點，調整工作地方 ※目前以苗栗為主 ※月休4天 經驗豐富者，薪可另議(可享成效獎金)
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐勞保 - 月薪39000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
無論你是剛畢業的新鮮人，或已具備相關經驗，期待累積專業與紮實現場經驗的你， 在這裡，我們提供的不僅是一份機電工程師的工作，更是一段可以深耕大樓管理、累積現場經驗的職涯旅程。 ★現在，就是你職涯發光的起點！ 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一同打造更安全、舒適、值得信賴的空間環境！ 【你的工作內容】 ◎進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 ◎協助保養與修繕工程之發包、廠商管理及施工追蹤 ◎處理各項維修案件，並紀錄回報結果與改善建議 ◎協助租戶設備問題排除與技術諮詢 ◎記錄工程與保養項目，彙整表單與行政資料 ◎支援其他現場工作及任務編組事項 【你將累積的能力】 ◎熟悉建築機電設施（如：空調、水電、消防等）之維護與管理 ◎養成設備巡檢、異常判斷與修繕流程規劃的能力 ◎熟悉大樓物管資訊系統，強化紀錄與文件管理習慣 ◎培養與廠商、租戶間良好溝通協作與問題解決的經驗 【你未來的職涯發展方向】 不只看重你的技術能力，更重視你成為案場管理者的潛力。 未來你將有機會從機電維護專才，邁向全方位的大樓物業管理者並從中培養： ◎整棟大樓案場維運與管理 ◎大樓人員管理與領導能力 ◎客戶關係經營能力 【我們希望你是這樣的夥伴】 ◎細心負責，對設備維護與現場安全高度敏感 ◎邏輯清晰，具備紀錄整理與問題排除的能力 ◎面對緊急狀況能穩定應對，具備現場判斷與溝通技巧 ◎願意學習各式設備操作與管理技術，追求專業成長 【我們期待你具備這些技能】 ◎擁有基本機電設備知識或技術背景（電機、空調、水電、機械等） ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳（無經驗也歡迎！） 如果你正在尋找一個從現場到系統、從維運到管理，都能學以致用、持續成長的舞台， 歡迎投遞履歷，期待與你進一步交流~
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬25000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★開發不動產潛在客戶，拓展市場。 提供不動產買賣之仲介服務、 諮詢服務(如:法律及稅務諮詢、 不動產市價評估)。 負責帶看、 解說、及簽訂買賣契約。 進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 客戶售後服務及關懷。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 內容與社群管理 o 協調外部內容供應商（撰稿人、設計師、影片製作…等），確保產出符合品牌調性 與品質。 o 管理社群平台（如Facebook、Instagram等），控管平台內容執行，提升用戶參與度。 o 審核並優化協作單位提供的內容，確保SEO友善並符合市場需求。 2. 行銷與廣告執行監控 o 與行銷合作夥伴（廣告公司、SEO專家等）對接，確保數位活動順利執行。 o 監控廣告投放成效，提供數據分析並調整策略，提升流量與轉換率。 o 協助品牌曝光與異業合作，提升網站影響力與商業價值。 3. 網站與專案管理 o 與技術團隊協作，確保網站維護、功能開發按期完成。 o 追蹤網站效能與使用者行為數據，提供優化建議。 o 規劃、執行並監控營運相關專案，確保按時交付並符合預算。 4. 數據分析與優化 o 監測網站、內容與社群數據，分析用戶行為，提供優化策略。 o 定期產出績效報告，評估執行成效。
子女教育補助生育補助伙食津貼眷屬團保產檢假 - 月薪36000~42000元 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
《具房地產預售、成屋之個案操作經驗1年以上，並備有不動產營業員證照》 1.不動產市場分析、代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 2.建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.不動產代銷個案簡報製作與不動產提案 4.協助專案處理案場內、外工作、創新整合與配合事項執行 5.房地產市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具不動產代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/正向積極 7.案場銷售相關事務執行 8.開發不動產個案分析及評估 9.場外POP、派夾報等一切相關媒體之督導 10.行政庶務/媒體發包工作 協助主管銷售不動產(房屋)行銷專案規劃.擬定廣告策略並具備市場.產品分析能力. (工作地點桃園市/桃園區、新北市/泰山區、台北市/五股區)
全勤獎金績效獎金國外旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(我們希望你是高抗壓性不動產經紀人員) 品行端正、個性積極主動、企圖心強、有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作，對房地產業有莫名興趣，並主動想學習房地產知識。 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 提供客戶售後服務。 9. 主管交辦事項。 特殊加分： 有房地產相關學歷 有房地產相關經歷 有房地產相關證照 有業務相關經驗者 (歡迎同業, 可洽談)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 年薪485000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【國泰集團】誠徵集團商辦管理員，團隊擴編，強力招募中！ 職涯發展制度完善，福利業界第一! 【工作內容】 大樓內安全管理服務，月工時約210小時 。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1.顧客服務。 2.協助各點位收銀台相關作業。 3.協助主管交辦事項。 4.肯學習、態度積極熱心、機動性強、勇於嘗試，具相關經驗尤佳。 5.未來將培訓為單位主管。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服下午茶慶生會 -
