- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新展開
職位宗旨 負責西餐的日常管理與餐食準備，確保最高品質與最大利潤。 主要負責事項 - 負責食品的衛生與安全製作。 - 確保所有食品依照標準食譜準備，同時維持份量控制並將浪費降至最低。 - 確保廚房及食品儲藏區的食材庫存量與品質，符合飯店入住率及活動預測的需求。 - 確保所有送達廚房的食材均符合所需標準與品質，並正確儲存與輪替。 - 確保所有食物製備設備正確且安全地使用，並依照排程清潔與維護。 Purpose of Role Responsible for the daily management and food preparation of the venue, ensuring maximum quality and profitability. Responsibly Description - Responsible for the hygienic and safe preparation of food within the venue. - Ensure that all food items are prepared per standard recipe cards whilst maintaining portion control and minimising wastage. - Ensure that food inventory levels within the kitchen and pantry areas are of sufficient quantity and quality in relevance to the hotel occupancy and function forecasts. - Ensure that all food products received into the kitchen are of the required standard and quality and that they are stored and rotated correctly. - Ensure that all food preparation equipment is used safely and correctly and cleaned and maintained per schedule.
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
不追求年資長短，如果你對工作充滿熱情，願意學習且能帶來新思維，歡迎來做我們的超級搭檔，別讓外在因素侷限了你的未來！ 1. 豐富的飯店管理經驗。 2. 全面的管理知識。 3. 優秀的領導能力。 4. 良好的溝通協調能力。 5. 出色的應變能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 文件處理與和資料整理 (如: 失物招領整理， 報修) 2. 行政支援與及聯繫溝通 (內部 與 外部) 3. 客房系統操作 (OPERA)
- 月薪32000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果你【有】技術經驗：我們會視能力核薪 ^___^ 如果你【沒有】技術經驗：這就是你的人生轉淚點!!!!! 您可以學到 1. 飯店水電/電機/空調等設備保養維修。(好處：未來您的親朋好友同學鄰居會更想跟你做朋友) 2. 部門緊急報修處理。(維修完成，享受同仁崇拜的眼光) 3. 輪班-日班/晚班/假日班。(不同時段，經歷不同狀況，技能增加) 4. 未來有一天當你晉升為資深技術員，會需要輪值大夜(有大夜津貼)，繼續守護同仁及貴賓們的安全，感謝有你。〝 此外，還有五星飯店提供的優質福利及系統化教學，免費員工餐管飽管營養，讓您安心地累積工作經驗，現在就按下〝我要應徵〝!!!!!!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 時薪190~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供正規西菜料理 2.準備營業時間內的餐點 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.測量食材的容量與重量 5. 其他主管交辦事項
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪39000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🚪 不想再只是打一份工？ 我們正在尋找願意親自投入、動手解決問題、對現場營運管理有興趣的你。 從清潔、服務、管理一路學起，沒有經驗也不用怕，這份工作，是給願意拚、有責任感、想一步步晉升的人。 🔧【職位亮點】 ✔ 月薪最高可達 40K，入門即有穩定收入 ✔ 無經驗可，完整實務學習流程 ✔ 主管會帶、制度明確、流程透明 ✔ 學習旅館營運管理、人事安排、水電庶務、客服協調……多元又紮實 ✔ 不只做事，更學「如何帶人做事」 📌【你會參與的工作】 房務現場流程協助與規劃 協助主管處理日常管理與人事安排 簡易水電問題處理與回報 公共環境品質維持 客房、服務與設備狀況巡檢 主管交辦事項 🌐【工作資訊】 📍 地點：新竹市東區東南街53巷18號（近火車站，交通便利） 🕐 時段：日班 / 中班 / 晚班（排休制） 💰 薪資：月薪 39,000～40,000 元 🎁【福利制度】 🎉 年終獎金、表現獎金 🎁 員購優惠、生日禮金、春酒尾牙 🛏️ 住宿福利 📈 定期調薪制度、完整升遷機會 📞 歡迎直接洽詢或帶履歷親洽，亦可透過1111人力銀行投遞覆歷 電話：(03)562-0789 │ 面試地點：新竹市東區東南街53巷18號 ✨ 給準備好動手做、腳踏實地、想挑戰現場的人： 這份工作不只是做事，而是「學會怎麼把事做好」——現在就加入我們，開啟你的旅宿營運歷程！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🎯 你對管理有想法，對現場有熱情，想進一個能實際學、真的升的團隊嗎？ 我們正在找一位肯實幹、願負責的你，從旅館第一線做起，一路走向營運核心！ 🏨 關於這個職位 你將接觸到旅宿營運的全方位內容，包含房務管理、人員安排、水電庶務與服務體驗細節。 不用擔心沒有管理經驗，只要你願意學、能配合現場節奏，我們有完整的實務訓練與主管手把手帶領。 📈 我們提供的是： ✔ 月薪最高上看 50K，依能力調整 ✔ 定期調薪與升遷制度，學得越多、做得越穩、升得越快 ✔ 實際參與現場營運，不只做事，更學會「怎麼帶人做事」 ✔ 輪班制彈性安排，讓生活與工作兼顧 🛠 工作內容不只是打掃，還包含人事安排、基本設施處理與主管交辦 🎤 工作環境單純，主管好溝通，制度完善，讓你專注成長、放心發揮 📍 工作地點 新竹市東區東南街53巷18號（近新竹火車站） 📞 歡迎直接來電： (03)562-0789 │ 或攜履歷至現場面談，或透過1111人力銀行投遞履歷 如果你想累積第一線實力、未來往管理或創業發展，這份工作會讓你收穫不只是一份薪水。 現在就加入紫晶旅館，開始打造你的旅宿管理履歷！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🛏️✨喜歡整理與清潔的成就感嗎？ 加入我們，把「安靜的美好」變成工作日常。 📍紫晶汽車旅館｜新竹市中心・步行可達車站 在這裡， 每一間整潔的房間， 每一個消毒乾淨的空間， 都藏著你的用心。 我們重視細節，也重視你帶來的安心感。 喜歡井然有序、動作俐落、享受完成一件事的踏實？ 這份工作，可能會讓你感到意外的滿足。 ☑️你會負責的事： 房間清潔整理、備品補充 公共空間維持整潔 定期消毒與保養 配合主管交辦事項 📅 採排休制，生活可自行規劃 💵 薪資範圍：月薪 $34,000 ~ $38,000 🎁你會擁有的福利： 三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金 員工聚餐 / 尾牙 / 生日禮金 定期調薪 / 升遷制度 / 團體保險 在職教育訓練，讓你越做越熟練 💬我們正在找這樣的你： 做事細心、有條理 喜歡完成工作後的乾淨整潔感 有責任感，重視團隊合作與準時 📍地址：新竹市東區東南街53巷18號 📞 聯絡電話：03-5620789 📨 可線上應徵或攜履歷親洽面試（找主任） 你不是在打掃房間， 你是在打造一個讓人安心的空間。 如果你對「讓空間變得更好」有熱情， 我們很樂意讓你，把這份喜歡變成專業 🌿
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~38000元 台北市大同區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.社群平台經營與文案撰寫 規劃 Facebook、Instagram、LINE 等平台的貼文主題與發佈節奏 撰寫吸引人且符合品牌調性的社群文案 協助拍攝素材與排程發文 2.粉絲互動與成長策略 執行提升粉絲黏著度與互動率的專案（如留言活動、抽獎企劃） 觀察並分析社群成效，提出增粉與優化方案 3.直播商品企劃與開發 協助規劃直播主題與商品銷售策略 整合內部資源，發掘具潛力的產品並進行包裝設計與推廣文案開發 參與直播內容腳本發想與現場支援 【加分條件】 具備直播行銷或社群經營經驗者佳 具備基礎圖像設計能力（如 Canva、Photoshop） 具創意思維與數據分析能力，能獨立提案並執行
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 月薪28590~43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.客房整理清潔 2.客房樓層查房 3.公共區域清潔 4.定期保養維護 5.房務備品控管 6.主管交辦事項 薪資說明： 2人1組，無經驗可。 ．兼職房務員：190元/時 ．正職房務員：28,590元/月 ．採計分制每月統計整房績效，標準兩人房30分，續住減半， 房型不同分數不同，依績效可領獎金2,000~14,000元/月。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 16天前更新展開
• Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 時薪200~250元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責中式烹飪，熟練掌握中式烹飪技巧，專精於中式菜品製作。 2. 管理廚房運作，確保食品安全與衛生符合相關餐飲法規及標準。 3. 導入創新菜品，從食材處理進行全方位標準化。 4. 負責廚房管理，確保準時高效出菜。 5. 核心參與菜單設計及成本控管，確保食品成本與預算穩定在控制範圍內。 6. 監督廚房設備維護與日常運行，包括檢查與保養，確保廚房設備正常運作。 7. 負責食材選購與保存管理，精通庫存監控並協調採購需求。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~35000元 台東縣鹿野鄉 4年工作經驗 4天前更新展開
1.制定年度採購計畫。 2.具備飯店生鮮、一般物品採購經驗，能進行溝通協調相關作業。 3.建立、更新供應商資料(價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 4.供貨商評鑑及合約簽定 5.具備採購管理辦法制度規章修訂實務經驗佳 6.定期更新系統與維護供應商資料 7.提供貨物樣品和規格給品檢驗收人員，進行驗收作業 8.其他主管交代事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 -
