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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.熟悉Rhino 3D軟體尤佳 2.掌握敏捷開發方法論進行專案執行 3.設計與實作橡膠製造業ERP系統 4.負責系統設計並保障軟體安全性 5.可配合出差國外優先考量 6.需先至總廠培訓半年至一年以上
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.掌握國際貿易實務，執行跨國貿易流程 2.分析橡膠及鞋類市場趨勢，制定銷售策略 3.熟悉CRM系統，管理客戶資料與關係 4.規劃與執行展會活動，拓展國際市場 5.處理報價及合同管理，掌控全流程細節 6.跟進訂單狀態與物流安排，確保時效 7.精通商務英語，具備跨文化溝通能力
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.負責 醫院中央廚房餐食，有病患餐、員工餐、月子餐、護家餐、健診餐、幼兒園餐、會議餐…. 2.製定各類餐食的標準菜譜及循環菜單 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4.執行安全與衛生的檢查、確保菜色品質穩定 5.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管 6.執行與追蹤各項營運餐食績效管理目標
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ~~ 薪資依能力調整、有經驗者可面議~~
勞保健保 - 月薪80000元 高雄市三民區 5年工作經驗 2天前更新展開
融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工作環境及作業危害辨識、評估及控制。 2. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 3. 有害作業環境之採樣規劃及監測。 4. 承攬商作業安全衛生管理。 5. 安全衛生作業標準訂定。 6. 安全衛生教育訓練規劃及授課。 7. 職業災害、虛驚事故調查處理及統計分析。 8. 安全衛生委員會資料收集、報告製作。 9. 定期檢查、作業檢點及現場巡視。 10. 主管臨時交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪40000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
- 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作簡述 －國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門合作與溝通。 －客服常用語、網站編譯。 在職培訓 －培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 －專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 －通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 －本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) －每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 －月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up（培訓通過且表現正常）。 －夜班津貼600/日。 特 點 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】 －オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応) －ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決 －ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明 －部門間のコミュニケーションと協力 －カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】 －B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。 －残業なし、無理な営業活動もなし。 －業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。 －シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】 －訓練期間：約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ) －通常勤務時間 (9:00~18:00) －訓練期間中も気になる給与減額なし －専任指導者によるマンツーマンサポート －訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】 －基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000) －毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給 －モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも －夜勤手当TWD600/日 －正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 12年工作經驗 6天前更新展開
我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 職務內容: 1. 處理跨部門或同仁間的溝通與衝突問題 2.與護理主管及單位管理者合作，建立正向溝通文化與問題回饋機制 3.觀察工作流程並提出簡化或優化建議，減少人員誤解與重複作業 4. 主持團隊協調會議、問題釐清會或團體回饋時間，提升向心力 5.協助規劃新進員工適應計畫與主管管理技巧訓練 6. 蒐集並分析工作現場壓力點與團隊氣氛指標，定期提出改善方案 7.必要時介入處理人員流動、情緒支持、員工申訴等議題 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit/
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.金融商品交易執行 2.交易報表製作 3.投後績效追蹤、風險評估 4.各項金融商品之研究分析 5.協助主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.商場定位規劃與業種管理 2.店面出租開發、招商及市場調查分析 3.營運績效管理及相關合約管理
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
☑ 交通方便，同事友善 ☑ 企業自營案場免換約 ☑ 特休休的到，企業福利享的到 ☑ 有生日禮券，有績效獎金 1.租戶關係維護、現場管理團隊之管理督核 2.大樓管理相關事務，包含人員管理、行政事務、裝潢施工管制等溝通協調 3.協辦現場主管交付之事項與執行等事宜 4.提供大樓承租戶服務，與現場客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 5.工程施工、裝修及活動管理 6.大樓設備維護修繕等採購方案規劃及申請 7.緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調 8.其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 主導混合雲平台的整體系統架構，整合 MES、DCS、LES、eLogs 與工作指導等製造核心系統 2. 設計可擴充、安全且具高可用性的系統架構，支援高頻率、即時運算的製造環境 3. 與產品、AI 及工程團隊密切合作，將 AI 模組深度嵌入設計、模擬與製造執行的全流程 4. 建構大規模工業資料的雲端與邊緣資料基礎架構，支援數據擷取、儲存與分析 5. 規劃系統間互通策略，包括 API 設計、微服務架構與容器編排 6. 確保混合雲平台在安全性、合規性與可觀測性上的最佳實踐 7. 持續關注 AI/ML、IIoT 與雲原生開發等新興技術趨勢，並導入至平台架構中
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