• 時薪220元 台中市豐原區 半年工作經驗 4天前更新
    1.需有炒菜炸物餐飲相關經驗 2.工作區域和設備的清潔以及保養 ***具經驗者佳*** 上班時間 6:00-12:00 / 全日班亦可
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    員工團保免費供餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金
  • 月薪33000~35000元 台北市中山區 3年工作經驗 20天前更新
    1、人員招募:履歷初步篩選、聯繫人選、安排面談、徵才活動相關作業等流程。 2、新進人員報到、考核、離職作業。 3、考勤管理、異常、薪資等行政作業。 4、教育訓練規劃安排。 5、資料彙整與基本報表整理。 6、員工關懷、員工關係與部門協調。 7、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 8、其他人資行政流程、相關工作支援及主管交付項目。 我們想找一位負責任、具執行力、細心及耐心溝通,可與團隊一同成長的夥伴,若您具備上述條件所列以外之技能,也請條列於個人履歷上,我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻! 此外,我們也很歡迎具有潛力的求職者,如您對此職位具有強烈的熱忱、喜歡我們的團隊文化,我們也歡迎您與我們聯絡。 ✔️以「幸福企業」為目標 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 【獎金】 1、春節、端午、中秋、勞動節禮金 2、生日禮金 3、年終獎金 【福利】 1、任職滿三個月,補助供膳體檢費用。 2、國內、國外員工旅遊。 3、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    ★★★你將做的事 你不只是在「管會員」,你是在認識每一位真實的人。 你會用數據找出誰是我們最忠實的夥伴、誰還在觀望、誰快要離開——然後想辦法在對的時機,說一句他們想聽的話,做一件讓他們驚喜的事。 我們希望你來,和我們一起把「會員」這件事做得有溫度、有成效。 ★★★你會負責的幾件大事 ① 讓會員感受到被重視: 規劃並執行專屬於阿爾法會員的經營方案,目標是創造營收。不是靠折扣,而是靠真正懂他們。 ② 讓每個節慶都成為一個故事: 春節、週年慶、品牌日⋯⋯你要讓這些時刻不只是促銷,而是讓會員覺得「這個品牌真的記得我」。 ③ 推播不是打擾,是剛好: 設計讓人想點開的訊息、想參與的活動,把每一次推播變成轉換的機會,而不是被封鎖的理由。 ④ 開拓新的收入來源: 建立私域商城,賣票券、推訂閱、做儲值。這是一塊還在成形的新大陸,你有機會從零開始定義它。 ⑤ 讓會員不只在餐廳消費: 協助推動線下門市與線上商城的銷售,讓會員的消費場景更寬廣,讓品牌的變現能力更多元。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂數字:能從數據裡找到機會,而不是被數字淹沒 想得出策略:知道怎麼把新會員帶進來、把舊會員留下來 分得清人群:懂得把會員分層分群,給不同的人不同的對待 畫得出旅程:從第一次接觸到長期回購,你知道每個節點該做什麼 ★★★如果你是這樣的人 你相信數字是最誠實的語言,但你也知道數字背後是活生生的人。 你不等別人告訴你要做什麼,你會自己看到問題、提出方案、推動執行。 你不怕壓力,因為你知道壓力的另一面是成長。 你做決策靠邏輯、靠數據,但你的目標,是讓每一個會員都覺得——這個品牌真的懂我。 ★★★應徵時請附上作品集 我們想在見面之前,先認識你做過的事。請準備以下任一或多項,格式不限(PDF、簡報、連結皆可): 1. CRM 策略文件 曾規劃過的會員分層架構、會員旅程設計,或忠誠計畫企劃書。讓我們看見你怎麼思考「人與品牌的關係」。 2. 行銷活動案例 執行過的會員活動、推播企劃或節慶行銷,請說明你的策略思考、執行過程與最終結果。有始有終的故事,比漂亮的版面更打動我們。 3. 營收成效佐證 如果你做過的事有數字可以說話——轉換率、回購率、LTV 提升、活動營收——請讓這些數字替你開口。數據可以脫敏處理,我們看的是你解讀與創造成果的能力。 沒有完美的作品集,只有真實的你。我們期待看見你走過的路。 如果你也相信「好的會員關係,是一種長期的信任」,我們等你來
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    伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    我們是阿爾法餐飲集團,一個持續長大的餐飲品牌大家庭。 旗下品牌從堂食、外帶、外送到電商周邊,每天都有好多人在吃我們、看我們、分享我們。 我們相信,一個好的視覺,會讓人還沒吃到就先愛上。 所以我們很認真在找一個懂吃、懂美、也懂品牌的設計夥伴,一起讓阿爾法的每個品牌都被更多人記住。 團隊平均年齡不高、管理扁平、沒有太多繁文縟節, 大家都是直接說、快速動、一起把事情做好的人。 ══════════════════════════════════════════ 你每天會做什麼? 【讓新品「看起來就好吃」】 季節限定、節慶活動、品牌聯名…… 你會把每一波新品的氛圍感做出來,讓顧客滑到就停下來。 【你的設計跑遍各個地方】 IG 貼文、門店海報、外送袋、電商主視覺、品牌周邊—— 只要是顧客看得到的地方,都有你的參與。 【和大家一起衝】 行銷、產品、營運……阿爾法是一個說話直接、動作快的團隊。 你不需要等層層核准,有想法就說,好的提案我們馬上試。 【把阿爾法的品牌做一致、做好看】 我們有自己的品牌規範(CIS),你要在這個框架裡讓每一件作品都有質感, 同時也幫我們把規範越做越完整。 ══════════════════════════════════════════ 我們在找這樣的你 ・對餐飲、食物、生活風格有熱情,看到好吃的東西會想拍下來那種 ・熟悉 Adobe 系列(AI、PS、ID),能從發想到輸出獨立完成 ・對品牌有感,知道什麼叫「這不像阿爾法的風格」 ・不怕溝通、不怕改稿、遇到問題會主動開口 ・能同時跑多個專案,時間管理不讓人擔心 ══════════════════════════════════════════ 有這些更加分 ・會動態設計或簡單剪輯(Reels、短影音素材) ・有餐飲、飲料、消費品牌的設計經驗 ・對社群趨勢敏感,知道現在流行什麼視覺語言 ══════════════════════════════════════════ 應徵請附作品集 我們想在見面前先認識你的設計語感, 請附上作品集連結或 PDF,內容包含: ▸ 品牌視覺 / 行銷廣告物設計 ▸ 社群貼文或電商視覺 ▸ 任何你覺得最能代表你風格的作品 ※ 未附作品集者恕無法安排面試,謝謝你的理解。 ══════════════════════════════════════════ 來阿爾法你會得到什麼 ・彈性的工作節奏 — 我們重視產出,不卡打卡 ・扁平的團隊文化 — 沒有官僚,有想法直接說 ・超近距離接觸餐飲品牌 — 你的設計真的會被很多人看到、吃到 ・多元的設計題目 — 不會只做同一種東西,每天都有新挑戰 ・具競爭力的薪資 + 完整員工福利 ══════════════════════════════════════════ 最後,阿爾法想跟你說 我們不是在找一個「會用軟體的人」, 我們在找一個對品牌有感情、對食物有熱情的設計夥伴。 如果你喜歡吃、喜歡設計、喜歡在一個快節奏但有溫度的環境裡成長, 那阿爾法就是你的位置,快來找我們聊聊吧!
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    伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    每一筆外送訂單的背後,都是一個人在某個時刻選擇了我們。 你的工作,就是讓這樣的選擇,一次比一次更容易發生。 你會看數據、想策略、跑平台、談合作——但你真正在做的事,是讓更多人在飢餓的那一刻,第一個想到我們。 你會負責的幾件事 一、外送平台經營 ① 讓外賣成為一門真正賺錢的生意: 制定營運策略,目標是帶領團隊達成營收目標。不是靠衝量,而是靠做對的事、在對的通路、賣對的商品。 ② 讓每一次合作都創造真實的增長: 主動出擊,規劃與外送平台的深度合作、品牌聯名企劃,把每一個檔期、每一個曝光機會,都變成可量化的營收成果。 ③ 讓消費者的每一步都更順暢: 從打開 App 到下單完成,你會優化菜單架構、調整定價邏輯、設計促購機制——讓客單價更高、轉換率更好、回購更自然。 ④ 讓數字說話,讓團隊動起來: 定期追蹤經營成效,不只是自己看懂,更要把洞察轉化成行動,推動廚房、行銷、門市跨部門一起提升效率與顧客滿意度。 二、門店外帶經營 ⑤ 讓門店外帶成為另一條成長曲線每一家門店,都可以是一個外帶的起點。 你會規劃與優化門店外帶的點餐流程與消費體驗——從掃碼點餐、預約取餐,到包裝設計與取餐動線——讓走進來的人,帶著食物離開時也帶走好感。結合線上推播與會員機制,讓外帶訂單量穩定成長,讓阿爾法站得更穩。 三、 零售電商 ⑥ 把電商版圖再拉大一點: 開發外部電商平台,從零規劃各平台的銷售策略,讓品牌的觸角延伸到更多消費場景。不只賣食物,更賣品牌的生活感。 四、OMO 跨通路引流 ⑦ 讓線上線下不再是兩件事: 規劃 OMO 策略,讓外賣、零售商品、實體門市之間彼此引流、互相加乘——消費者在哪裡,我們就在哪裡。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂平台邏輯:熟悉外送平台(Uber Eats、foodpanda 等)的演算法、排名機制與促銷工具 算得清楚帳:理解毛利結構,能在成長與獲利之間找到平衡點 談得成合作:與平台、品牌方溝通,爭取資源與曝光 跑得動跨部門:能整合行銷、門市、產品等不同團隊,把策略落地執行 ★★★如果你是這樣的人 你對「為什麼這個品牌賣得比較好」這個問題,有一種停不下來的好奇心。 你不滿足於維持現狀,你習慣問「還可以再好嗎?」 你知道餐飲業的節奏很快,但你不慌——因為你有數據、有方法、有執行力。 你相信好的外賣體驗,不只是食物送到,而是讓人覺得,這頓飯值得。 應徵時請附上作品集 我們想在見面之前,先看看你走過的路。格式不限(PDF、簡報、連結皆可),請準備以下任一或多項: 1. 平台經營案例:曾負責過的外送平台帳號或品牌頁面,說明你如何操作排名、設計菜單、規劃促銷,以及最終帶來的具體成果。有截圖、有數字、有前後對比,最能讓我們看見你的功力。 2. OMO/多通路策略文件:曾規劃或執行過的線上線下整合策略,包含外賣、零售、門市之間的引流設計。讓我們看見你如何打通不同通路、讓消費者在各個場景都找得到品牌。 3. 營收成效佐證:如果你的努力有數字可以說話——營收成長幅度、客單價提升、轉換率改善——請讓這些數字替你開口。讓我們看到你創造成果的思維與方法。 如果你也相信「每一筆訂單都是一次信任」,我們等你來一起把這件事做好。
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    伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助生育補助
  • 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1. 採購訂單資料建檔 依據採購需求,將食材品項、數量、單價、供應商等資訊正確輸入系統,確保訂單資料完整、即時更新。 2. 供應商資料庫建立與維護 建立並定期更新供應商資料,包含食材規格、保存期限、認證文件及聯絡資訊,確保資料庫準確可查。 3. 每日進貨單據與應付憑證登錄核對 每日完成進貨單據與應付帳款憑證的資料登錄,並與採購訂單進行核對,確保帳務一致、無誤。 4. 庫存盤點資料輸入與更新 協助庫存盤點作業,將數量、效期、存放位置等資訊即時更新至系統,維持庫存資料的準確性。 5. 採購報表整理與輸出 協助彙整食材成本分析、耗損率統計及供應商評比等報表,提供採購決策所需的數據依據。 6. 食材詢價比價資料彙整建檔 協助收集各供應商報價資料,進行整理與建檔,支援採購比價與議價作業。 職位要求 具備基本電腦操作能力,熟悉 Excel 或 Google 試算表 做事細心、具備數字敏感度,資料輸入正確率高 工作有條理,能獨立完成重複性行政作業 有餐飲、食品或供應鏈相關經驗者尤佳,但非必要條件 工作性質說明 本職位為短期約聘,合約期間 3 個月。適合正在累積職場經驗、希望深入了解餐飲集團採購運作的求職者。工作期間將接觸完整的食材採購流程,從詢價、建檔到報表產出,具備一定的實務學習價值。
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    伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助生育補助
  • 時薪210~230元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 整理費用、發票、單據等資料歸檔。 2.簡單系統操作(會有人指導) 3. 外務跑件需求。 4. 主管交辦事項 資格條件: 1.做事仔細細心者。 2.對行政工作有興趣及熱忱。 3.商學、管理系所尤佳。
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    春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助房屋(租賃)補助
  • 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    ⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 限時加碼1萬元,總計共20,000元!!!!! 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上,並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作,主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理,與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金: 培訓通過後,依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等,詳細於面試時說明) 北部門市: 【台北大巨蛋】:台北市信義區忠孝東路四段505號(櫃位編號B-B2-18) 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    激勵獎金三節獎金勞保健保加班費
  • 部分工時(月薪)16000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    激勵獎金三節獎金勞保健保加班費
  • 時薪200~220元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新
    1接待客人、點餐送餐 2協助收桌與環境整理 3出餐協助 4團隊合作維持現場順暢營運
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  • 時薪196~230元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    彈性排班:4~6小時,時段可議
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    良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 時薪196~230元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    彈性排班:4~6小時 工作內容 : 環境清潔、廚房清潔
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    良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 時薪220~230元 台北市北投區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單,準備菜色所需之食材。 4.於出餐時,負責擺盤及調整份量。 5.備有機車駕照,可協助外送服務。
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    就業保險年終獎金績效獎金免費供餐尾牙
  • 隨薪所欲