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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
早班兼職06:00-11:00 早班假日兼職07:00-12:00 晚班兼職21:00-02:00 假日晚班兼職20:00-02:00 🍳 喜歡熱鬧的用餐氛圍嗎？不管是在吧台後面製作餐點， 還是在外場跟客人互動，你都能成為早晨時段的關鍵角色！ 🥐 你將會： 1. 協助製作各式早餐餐點，從備料、烹調到餐點擺盤都能慢慢上手 2. 處理食材清洗、分切與測量，確保每份食物新鮮又好吃 3. 操作煎台、烤箱等基本廚房設備，並注意安全與衛生 4. 在櫃檯協助點餐、介紹菜單，快速又準確地幫客人完成點餐 5. 協助打包外帶餐點，確保內容完整、標示清楚不出錯 6. 與內外場同事即時溝通，讓餐點出餐順暢、客人不用久等 7. 維持工作區、內場設備與用餐環境整潔，落實垃圾分類與衛生管理 8. 協助簡單庫存整理與補貨，發現缺料能主動回報 9. 在忙碌時段保持冷靜，有效率地完成分配到的工作 10. 願意在工作中持續學習新餐點、新流程，讓自己越來越熟練
- 月薪29500~38000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
早班正職 05:00-13:00 晚班正職 17:00-01:00 大夜班正職 20:00-04:00 🥐 喜歡熱鬧的工作環境、不怕忙、不怕學新的東西？ 在這裡，從煎台到櫃台、從內場到外場，你都能一起參與！ 🍳 你將會： 1. 在煎台上現做蛋餅、漢堡、吐司，讓客人一早就吃到熱騰騰的早餐 2. 處理、備料各種食材，從洗菜、切料到擺盤都一手包辦 3. 操作各式廚房設備，像是煎台、油鍋、烤箱，確保每一道餐點品質穩定 4. 保持工作檯面、用具、內場環境乾淨整潔，遵守食品衛生標準 5. 在櫃台親切接待客人，快速又準確地點餐、結帳與出餐 6. 進行外帶打包與餐點核對，讓每一份餐點都準確送到客人手中 7. 協助補貨、整理庫存與簡單的成本控管，避免食材浪費 8. 與同事分工合作，應對上班尖峰時段，一起讓店裡順順運作 🌞 歡迎加入我們的早餐宵夜戰隊！ 不用擔心沒有經驗，只要肯學、準時、有責任感， 每天幾個小時，就能看見滿滿的客人笑著開始新的一天，也讓你的每個早晨都超有成就感！
- 月薪36000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~40K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
優勢 ✅ 月薪 40,000 元起。 ✅ 月休 9 天(排休可協調)。 ✅ 主管皆為 7、8 年級生，團隊年輕、溝通順暢，工作氣氛較輕鬆。 ✅ 儲備幹部、店長職缺，代表有升遷發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.接待顧客、介紹餐點及提供親切服務。 2.點餐、收銀及結帳作業。 3.協助餐點製作、出餐及餐廳營運。 4.維護店內環境整潔與食品衛生。 5.與團隊合作，共同提供良好的用餐體驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新展開
🔥【山頂居｜徵才】三杯／炸台/蒸台師傅 🔥 我們正在尋找一位有經驗、對中式料理有熱情的夥伴，加入山頂居廚房團隊！ 📍【職缺】三杯／炸台師傅 💰【薪資】月薪 $45,000元 【工作內容】 ・負責三杯類料理製作 ・負責炸台各式炸物製作 ・食材前置、備料、醃製及分切 ・掌握油溫、炸製時間及餐點品質 ・依標準流程製作餐點，維持口味一致 ・配合廚房出餐及尖峰時段作業 ・負責炸台設備、工作區域清潔與衛生 ・協助廚房其他工作 【我們希望你】 ✔ 有中式餐廳、熱炒或炸台經驗 ✔ 熟悉油炸火候及出餐節奏 ✔ 能獨立作業、動作俐落 ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 有團隊合作精神 【福利】 ・勞健保 ・勞退提撥 ・員工餐 ・員工福利／獎金（依公司制度） 如果你是一位真正懂火候、懂出餐，也重視料理品質的師傅，歡迎加入我們！
良好升遷制度勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪38000~42000元 台北市士林區 5年工作經驗 9天前更新展開
本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38,000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放） 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 月薪38000~42000元 台北市內湖區 5年工作經驗 9天前更新展開
本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38,000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放） 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 月薪41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入我們的團隊，成為內場的烹飪巨匠！ 熱愛廚藝？與我們一起，為客人帶來美味和驚喜！ 菜餚的藝術，擺盤的靈感。我們共同打造精彩絕倫的用餐體驗！ 【工作內容】你是廚房運作的中樞，負責掌握內場作業流程、協助控管品質與出餐節奏。除了確保出餐標準一致，也會帶領團隊協作順暢，從排班、訂貨到現場管理，讓每一鍋都穩定出好菜，成為帶領內場的關鍵角色。
員工及眷屬喪葬補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠產假員工宿舍 - 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
將食材變成藝術品，我們需要你的技巧和創意！ 廚藝高手，我們需要你的才華，一同打造令人難忘的用餐體驗！ 【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐，確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作，保持廚房整潔有序，快速且細心地完成各項內場工作，讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作，這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台！
員工及眷屬喪葬補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠產假員工宿舍 - 月薪43000~46000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛上午10:30-晚上21:30 月休六天 ●工作內容： 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗（有洗碗機，但部分餐盤需要手洗） 將碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 保養餐具 維持洗碗區域整潔 其他主管交辦事項 ●工作福利： 正職福利如下 1.全勤1000 2.任職滿一年月薪+1000 3.工作項目每季會給予業績獎金 根據業績與根據配合度 態度 能力 等分配 業績獎金3000起最高領可領8000 4.三節獎金:有端午獎金、中秋獎金、年終獎金 、年假 5.不定時員工聚餐
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪50600~50600元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作內容：現場營運與技能培育★ 技能培育：學習店舖內外場工作崗位技能，以考取店內各項證照為目標。 現場營運：學習現場狀況與緊急應對，培養店舖營運能力。 研修面談：每個月定期進行專屬面談，提升培訓效益。 ★薪資福利：培訓專案優於店舖正職起薪★ 起薪保障：50,600元(含研修津貼、台北地區地域津貼) 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼。 其餘福利：比照店舖正職服務人員辦理。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 兩個時段區間排班：A時段區間：06:00-22:00 B時段區間：16:00-08:00 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店長依照人力、業務狀況調整。 ★晉升發展：雙軌分流與明確的職涯路徑★ 研修期間：最長1年，表現優異者，最短6個月即可進行副店長候補升格考核。 考核合格者：正式升格為副店長候補，須配合 24 小時輪班，同時研修津貼將轉為正式的全額營運津貼。 退場與留任機制：滿一年未能升格或主動辭退者，將維持職級並保留考取之證照。公司依法取消研修津貼，轉換為考取證照之役職津貼。 ★特別歡迎這樣的您★ 追求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、明確升遷管道。 餐飲經驗者：具備餐飲業相關經驗即可。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。
員工生日禮金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 -
