• 月薪34000~40000元 桃園市八德區 3年工作經驗 4天前更新
    ▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」,我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務:以專業技術提供多項寵物美容服務,包括精準的剪毛、修剪、修整等,為寵物打造出理想的外觀,同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準:保持工作場所和工具的整潔衛生,以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理:善於與寵物主人溝通,細心聆聽客戶需求,建立親和力和信任感,與客戶建立良好的關係,提供專業、個性化的服務,為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查:在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況,如發現任何異常或問題,及時向客戶提供建議,並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄:精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況,以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度,為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點:區域排班,有固定的編制店上班,但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間:每日排班9小時(含一小時休息時間,休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費, ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資:一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗,可另享調高起薪或是給予保障薪資, 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 *個人點數獎金0~8K,團體獎金0-4K,另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入,立即申請加入我們!】
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    產檢假員工購物優惠需穿著員工制服員工結婚補助生育補助
  • 月薪32000~40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    ▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝,沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭,您還在職涯路上尋尋覓覓,追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司,【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中,【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】,寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝,共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」,打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: ㊜零售通路中:最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中:把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中:想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們,投入寵物美容產業,為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含: 1.提供親切友善的服務:毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常,如:洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等,美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。 *薪資結構:『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 *起薪:一星美容師起薪32k,二星美容師起薪34k,三星美容師起薪36k,歡迎與我們了解洽詢。 *美容有個人點數獎金+團體獎金,績效中等者平均獎金約為3,000~5,000,績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 *資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著手機發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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    產檢假員工購物優惠需穿著員工制服員工結婚補助生育補助
  • 月薪30500~32000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡【理貨人員-沙鹿店】期待你的加入! 有沒有想過,你的簡單熟練動作,能讓我們的商品隨時保持最好狀態?加入我們,一起讓每位顧客都能滿載而歸吧! 🌟 工作內容 1. 負責商品的進出貨作業,協助搬運重物和將商品安全送上客戶車上 2. 每日補貨與商品上架,讓貨架永遠充滿活力並保持整潔 3. 支援外送服務,讓商品隨時隨地到顧客身邊 4. 完成主管交代的其他任務,多彩的挑戰等待你! 5. 我們提供勞健保、6%勞退、特休假及正職員工三節禮金! 💼 工作條件與福利 - 工作時間:上午9:00至下午18:00 - 每週日固定休假,再多一天彈性休息日! - 新進員工入職滿三個月,表現優異還有調薪機會。 🚀 立即加入我們,感受團隊中的溫暖與支持,和我們一起創造更佳的購物體驗!準備好開始你充滿活力的一天了嗎?我們等你,快來吧!🎉
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    全勤獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪31000~33000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門市收銀人員-豐原門市 🎉 喜歡和人交流,對銷售充滿熱情的你,快來加入我們的團隊吧!在這裡,你不僅會是一份工作的執行者,更是將歡笑和便利帶給顧客的小確幸傳遞者!✨ 💼 我們需要你: 1. 微笑服務:提供親切、專業的顧客服務,耐心解答問題並滿足顧客需求。 2. 熟練操作收銀機:負責顧客的結帳作業,包含找零、開立發票和金額核對。 3. 銷售高手:向顧客推薦優惠活動及促銷商品,提升銷售成績。 4. 環境管家:維持櫃檯及周邊環境的整潔,營造舒適購物空間。 5. 積極補貨:協助簡單的商品補充和庫存管理,讓貨架充滿吸引力。 快來這個充滿朝氣的團隊,一起合作創造不一樣的工作樂趣!🙌 準備好讓每一天都充滿成就感和快樂嗎?我們期待你的加入!
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    全勤獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5年工作經驗 5天前更新
    1. Data Infrastructure資料規劃建置 2.顧客觸及渠道與回購分析優化 3.顧客經營指標建置與Dashboard設計維運 4.顧客標籤、分群、歸戶建置與優化 5.監控顧客關係數據管理,支援營銷決策 6.專案評估之數據建置與支援決策分析
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責ISO體制之推行: 熟悉QMS 及ISO文件發行管理與維護(負責文件更新、發行、審核與跟催作業)。 2.文件管制作業程序(DCC)、ISO內外部流程優化建議。 3.主導內、外部稽核活動及認證。 4.進行標準/法規資料庫管理、認證及法規改版教育訓練等ISO相關作業。 5.現場品管作業的規範、異常處理及改善、量測及儀器校正、確效作業及資料分析等。 6.品管制度的定期檢視更新:如供應商IQC管理、製程IPQC及OQC管理,推行並落實QA管理制度,規劃及落實品質系統相關之教育訓練。 7.有品管相關經驗一年以上者。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8年工作經驗 今天剛更新
    職位介紹:作為資料科學經理,您將帶領一支包含資料科學家與資料工程師的團隊,負責建置並維運大規模資料處理流程,並運用機器學習與人工智慧技術產出洞察,支援公司決策與產品優化。此職位需要針對龐大且多元的資料進行整合與分析,確保系統具備高可用性與擴充彈性,並與其他團隊(如工程、行銷、產品)密切合作,制定資料驅動的策略與專案。 職責: ● 訂定團隊目標與期望,培養以成長為導向的團隊文化,並適時提供回饋與指導。 ● 策畫並推動資料科學技術與工具的路線圖,導入適當的機器學習平台與基礎建設。 ● 監督並指導資料科學家與資料工程師的工作流程,確保在資料蒐集、處理、建模和部署各環節都符合最佳實務。 ● 與各部門合作,理解業務需求並定義專案範疇,確保資料分析結果能夠真實落地並帶來效益。 ● 建立並維護資料安全與合規機制,確保組織在使用資料時符合隱私與合規要求。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    ● 協助設計 CDP 資料架構與數據模型,整合多來源數據支援行銷自動化。 ● 協助執行數據指標定義(如延遲、吞吐量),使用 data observability 工具監控資料品質。 ● 協助開發 Kafka 或 Airflow 驅動的數據管道,執行批次或即時數據處理。 ● 使用 Delta Lake 或 Snowflake 支援數據湖/倉庫建置,執行基礎查詢與維護。 ● 協助優化數據處理流程,提升管道穩定性與效率。 ● 執行 ETL/ELT 流程的日常維護,報告異常並協助改進。 ● 具備良好的溝通與團隊合作能力,願意與資料工程、行銷、產品團隊學習與協作。 ● 能理解業務需求,執行基礎問題排查與解決。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    CDP 與數據策略 ● 設計 CDP 資料架構與數據模型,整合多來源數據,支援行銷自動化。 ● 定義數據關鍵指標(如延遲、吞吐量),運用 data observability 確保資料品質與一致性。 高效數據管道建置 ● 開發基於 Kafka 或 Flink 的即時數據流,以及 Airflow 調度的批次處理管道。 ● 使用 Delta Lake 或 Snowflake 建置數據湖/倉庫,支援電商場景的高效查詢。 ● 優化數據處理流程,確保低延遲與高吞吐量。 ● 分析數據流效能,持續優化 ETL/ELT 流程,提升可靠度。 跨部門協作 ● 與資料科學團隊合作,透過 MLOps 支援模型部署與訓練。 ● 與行銷、產品、資料科學團隊對接,推動數據驅動專案。 ● 具指導初/中階工程師經驗,能主導技術規劃與問題排查。 資料合規 ● 設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型與治理流程,確保資料安全與隱私。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    CDP 與數據策略 ●設計 CDP 資料模型,整合多來源數據(網站、APP、社群),驅動行銷自動化。 ●定義 KPI/OKR,運用因果推斷設定用戶生命週期策略,確保數據一致性。 模型與演算法設計 ●開發基於 Transformer 或 GNN 的推薦系統、用戶分群、流失預測等模型。 ●使用 LightGBM 或 PyTorch 迭代模型,優化效能與準確度。 ●透過 MLflow 追蹤實驗,確保模型可擴展與可重現。 實驗設計與優化 ●規劃 A/B 測試或 MAB 實驗,驗證行銷或產品成效。 ●分析結果並迭代資料模型與演算法,推動留存率與營收成長。 技術領導與培養 ●與工程團隊合作,透過 Kubeflow 優化 MLOps 流程。 跨部門協作 ● 與行銷、產品、工程團隊對接,推進數據驅動專案。 ●向管理層展示演算法對業務的量化影響,驅動決策。 資料合規 ●設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型,確保數據安全與隱私。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8年工作經驗 今天剛更新
    擔任電子商務技術經理,您將帶領一支工程團隊,開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構,確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時,會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作,一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜,也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責: ● 跨團隊溝通,與PM / 設計協作,提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望,培養以成長為導向的團隊文化,並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖,符合未來電商趨勢及規模擴張需求;同時善用敏捷開發與持續交付(CI/CD),維持快速又穩定的開發節奏,並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程,重視高可用性、安全性以及最佳效能。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8年工作經驗 今天剛更新
    擔任電子商務技術經理,您將帶領一支工程團隊,開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構,確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時,會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作,一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜,也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責: ● 跨團隊溝通,與PM / 設計協作,提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望,培養以成長為導向的團隊文化,並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖,符合未來電商趨勢及規模擴張需求;同時善用敏捷開發與持續交付(CI/CD),維持快速又穩定的開發節奏,並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程,重視高可用性、安全性以及最佳效能。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.撰寫和測試產品或系統開發程式碼,參與 RESTful API 的開發。 2.與團隊成員合作,解決日常開發中的問題,處理高併發系統。 3.使用 Docker 進行應用容器化,並參與基於雲平台的部署和管理。 4.參與 CI/CD 流程的設計與實施。 5.協助調查和解決系統問題,處理高流量電子商務平台的挑戰。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.撰寫和測試產品或系統開發程式碼,參與 RESTful API 的開發。 2.與團隊成員合作,解決日常開發中的問題,處理高併發系統。 3.使用 Docker 進行應用容器化,並參與基於雲平台的部署和管理。 4.參與 CI/CD 流程的設計與實施。 5.協助調查和解決系統問題,處理高流量電子商務平台的挑戰。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 隨薪所欲