• 月薪50600~50600元 新北市中和區 2年工作經驗 33天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪50600~50600元 台北市大安區 2年工作經驗 33天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪39100~40500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 33天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪40500~40500元 台北市大安區 工作經歷不拘 33天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪29000~35000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位有熱情且具備溝通協調能力的業務系統分析師,協助我們深入了解業務需求、設計並推動技術解決方案。從需求收集、解決方案規劃到系統測試與佈署,確保每一項方案都能精準對接業務目標並順利整合至既有系統中。 如果你擅長溝通、樂於跨部門合作,並對資訊系統的規劃與導入有熱忱,歡迎加入我們的團隊,一起創造卓越價值! 1. 需求收集與分析,與stakeholders合作,確定業務需求和目標,並將需求轉化為功能和技術規範。 2. 提供解決方案,與IT開發團隊合作、設計、開發並實施IT解決方案,並確保建議的解決方案滿足stakeholders需求且與現有系統良好整合。 3. 具備良好的溝通能力,作為stakeholders、IT 團隊和外部供應商之間的聯絡人,主持workshop、會議和簡報,以傳達分析結果和解決方案。 4. 系統測試與佈署,制定UAT測試計劃並協調使用者UAT測試,監控系統佈署後的business回饋,確保系統佈署穩定沒有問題。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商場營運管理。 2.商櫃清潔衛生管理、餐點熱量計算。 3.各項食安政策宣導與執行。 4.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新
    1.營運管理:商場績效稽核及管理。 2.行政:各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商:商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫:與業主協調與聯繫。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:販促活動規劃。
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  • 月薪32000~38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新
    1.配合醫院各項文件表格列管更新 2.專櫃管理與輔導 3.每日營業報表填寫管理 4.協助商場業務簡報與執行 5.其他主管交辦事項
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  • 月薪38000~45000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    1.營運管理:商場績效稽核及管理。 2.行政:各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商:商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫:與業主協調與聯繫。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:販促活動規劃。
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  • 月薪30000~33000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 協助簡易會計事務。 5. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 6. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並溝通送貨期限。 7. 提供出貨文件,協助業務人員控管發票及帳務事宜。 8. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 10. 協助業務人員整理客戶資料(如:客戶基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 擅長邏輯思考與分析,制定品牌發展策略,每季2次品牌營運計畫報告與執行。 2. 充分掌握市場脈動及流行趨勢,為品牌尋找機會點。 3. 熟悉商品開發/採購/定價/銷售活動規劃。 4. 百貨通路業務拓展與維繫。 5. 擅長激勵同仁並有組織的帶領團隊達成業績目標。 6. 良好的溝通技巧,完成跨部門溝通及整合運作。 7. 人員教育訓練規劃。 8. 統籌品牌發展與營運策略之品牌主理人,期待有百貨零售相關經驗及具冒險靈魂的你加入我們!
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    員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金
  • 時薪190~190元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新
    [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生、二度就業應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 隨薪所欲