面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 16天前更新
【績效】
1. 協助各項績效評估及改善作業
2. 獎懲作業
3. 員工晉升
4. 人評會
【訓練】
1. 訓練預算執行與管理
2. 企業文化/職能推廣
3. 訓練計畫的執行與管理
【員工關係】
1. 工會應對
2. 勞資會議
3. 員工座談會
4. 員工申訴處理
5. 團建活動規劃與辦理
【法規遵循】
1. 勞動法令遵循業務
2. 內外稽核作業(ISO、客戶、RBA、薪工循環等)
【其他】
1. 參與人力資源相關專案推動與執行
2. 行政工作及主管交辦事項
職務內容及職位會視工作年資與能力而定;
入職後,視工作狀況進行內部職務輪調,使人員能朝向HRD Full Function邁進
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