- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 6年工作經驗 8天前更新展開
1. 主導企業級藍圖規劃與策略制定 2. 建立及維運架構治理與審核機制 3. 推動共性平台與技術資產建設 4. 引導企業技術發展與前瞻佈局 5. 培養組織架構人才與技術文化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.負責台灣商用市場的產品規劃、通路銷售與新通路開發。 2.根據市場需求，規劃產品線並與用戶溝通 。 3.分析產業型態、商業生態系統與競爭策略。 4.具經銷通路銷售經驗，能有效推動業務成長。 5.與日本團隊進行跨國對接，負責談判與協調。 6.處理全球客戶報價、接單及出貨相關業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.具備Asp.Net MVC, API開發(.net framework/.net core)及SQL Server應用經驗 2.收集使用者需求及分析設計系統 3.持續學習 4.具有前端開發經驗尤佳
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 撰寫訊號驗證計畫 2. 使用示波器量測訊號 3. 完成驗證報告 4. 熟悉伺服器相關訊號規格
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
駿緯國際股份有限公司，自1994年成立以來，致力於提供客戶端整體性的服務解決方案，產品涵蓋電腦週邊、軍工規電腦等，為政府、軍方提供多元化的產品與服務。我們秉持「專業」、「創新」、「彈性」、「多元」的經營理念，積極推動資訊整合與解決方案，助力產業應用升級，並打造智能化未來。 🚀【專案業務經理】熱血召集中！ 還在尋找一個能讓你大顯身手的機會嗎？來加入我們，開展專業與創新的旅程，打造令人驚豔的產業未來！ 🌟你的挑戰任務： 1. 制定並執行專案業務策略，洞察市場需求，搶抓新業務機會 2. 掌握專案進度，協調跨部門資源，確保專案完美 3. 領軍銷售團隊，設定具挑戰性的目標、分析數據並提出改進策略
年節獎金意外險員工國內、外進修補助全勤獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責軟韌體開發專案執行與追蹤，管控專案進度，確保開發時程 2. 規劃和審查專案團隊進度、整合確認開發技術及文件 3. 確認釐清專案需求，進行內、外部及客戶之專案相關工作之溝通協調 4. 溝通協調跨部門問題，並提供所需支援 5. 確保專案交付品質 6. 定時回報主管及客戶目前進度與專案狀況即時回報 7. 主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.組裝、測試產品。 2.包裝產品。 3.能配合加班及主管交辦事宜。 4.無經驗可，無學歷限制。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪28590元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.組裝、測試產品。 2.包裝產品。 3.能配合加班及主管交辦事宜。 4.無經驗可，無學歷限制。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
• Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including guidelines, modeling, and calibration. • Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). • Collaborate with HRBPs and business leaders. • Support global payroll vendor governance. • Develop dashboards and reports (compa-ratio, range penetration, cost analysis).
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1)規劃並推動 新產品開發驗證與量產時程，確保專案如期達成並符合出貨要求。 2)主導量產產品變更與持續改善（Sustain 專案），提升製程穩定性與產品競爭力。 3)跨部門溝通協調，快速解決問題，確保接單式多樣化產品的生產順暢。
- 月薪30000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Shipping & Order Management Responsible for shipment planning and identifying operational issues to ensure compliance with global import and export regulations. 2. Production & Material Coordination Collaborate with the procurement and PMC teams to confirm schedules and ensure timely delivery. 3. Forecasts & Report Track forecasts and shipment reports weekly, analyze revenue and profit reports monthly, and report to sales team/boss. 4. AR & Credit Management Maintain and develop positive working relationship with customer and work through PO, AR, billing, invoicing, and accounting issues. 5. Review operation process and explore optimal solutions to achieve efficiency 6. OA Support Assist sales team with OA and related administrative tasks, as well as annual budget preparation. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 年薪1000000~2000000元 亞洲其它印度 5年工作經驗 5天前更新展開
1.單證與通關執行：負責印度進出口報關單證審核與清關操作，處理日常通關異常，確保貨物及時清關。 2.流程與系統優化：參與印度關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。 3.合規與稅費支持：執行合規內控流程，協助稅費計算與支付、原產地文件整理及優惠申請。 4.政策與歸類協助：跟蹤印度海關法規變動，協助評估業務影響；維護商品歸類資料，應對日常海關問詢。 5.審計與關係支持：協助準備AEO認證、海關稽查資料，擔任報關行日常溝通視窗。 6.跨部門協作：對接內部物流、採購等部門，提供關務操作支援與諮詢解答。
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