- 月薪42000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理。 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【居家找齡活，萬事都靈活】 理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。 工作內容： 長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：5.5成-6.5成 交通轉場津貼：最多2500元 福利： 1. AA碼獎金 2. 人力轉介加給 2000元 3. 個案轉介加給 800元 4. 夜間及假日加給 5. 留任獎金 最高5000元 （第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推） 6. 長照20小時學分免費上 7. 照顧服務員完善的升遷管道 8. 公發工作包 升遷管道： 無經驗者： - 初階 照顧服務員 5.5成 滿六個月且有單一級證照者： - 進階 照顧服務員 6成 滿兩年： - 資深1 照顧服務員 6.1成 - 種子講師培訓 滿三年： - 資深2 照顧服務員 6.2成 滿五年： - 資深3 照顧服務員 6.3成 - 居家服務督導培訓 滿六年： - 資深4 照顧服務員 6.4成 滿七年： - 資深5 照顧服務員 6.5成
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪34500~42000元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 【工作地點】：北投區 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構、公司依工作能力調薪、理性負責、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力、工作時間有彈性 齡活長照機構： www.seniorlifeot.com
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【居家找齡活，萬事都靈活】 理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。 工作內容： 長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：5.5成-6.5成 交通轉場津貼：最多2500元 福利： 1. AA碼獎金 2. 人力轉介加給 2000元 3. 個案轉介加給 800元 4. 夜間及假日加給 5. 留任獎金 最高5000元 （第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推） 6. 長照20小時學分免費上 7. 照顧服務員完善的升遷管道 8. 公發工作包 9. 自有A單位不怕沒案接
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【居家找齡活，萬事都靈活】 理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。 工作內容： 長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：5.5成-6.5成 交通轉場津貼：最多2500元 福利： 1. AA碼獎金 2. 人力轉介加給 2000元 3. 個案轉介加給 800元 4. 夜間及假日加給 5. 留任獎金 最高5000元 （第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推） 6. 長照20小時學分免費上 7. 照顧服務員完善的升遷管道 8. 公發工作包 升遷管道： 無經驗者： - 初階 照顧服務員 5.5成 滿六個月且有單一級證照者： - 進階 照顧服務員 6成 滿兩年： - 資深1 照顧服務員 6.1成 - 種子講師培訓 滿三年： - 資深2 照顧服務員 6.2成 滿五年： - 資深3 照顧服務員 6.3成 - 居家服務督導培訓 滿六年： - 資深4 照顧服務員 6.4成 滿七年： - 資深5 照顧服務員 6.5成
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【居家找齡活，萬事都靈活】 理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。 工作內容： 長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：5.5成-6.5成 交通轉場津貼：最多2500元 福利： 1. AA碼獎金 2. 人力轉介加給 2000元 3. 個案轉介加給 800元 4. 夜間及假日加給 5. 留任獎金 最高5000元 （第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推） 6. 長照20小時學分免費上 7. 照顧服務員完善的升遷管道 8. 公發工作包 升遷管道： 無經驗者： - 初階 照顧服務員 5.5成 滿六個月且有單一級證照者： - 進階 照顧服務員 6成 滿兩年： - 資深1 照顧服務員 6.1成 - 種子講師培訓 滿三年： - 資深2 照顧服務員 6.2成 滿五年： - 資深3 照顧服務員 6.3成 - 居家服務督導培訓 滿六年： - 資深4 照顧服務員 6.4成 滿七年： - 資深5 照顧服務員 6.5成
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~80000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
高雄市居家照顧服務員 入職立刻有班可以承接!! 高雄市居家照顧服務員 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 齡活優勢 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 4. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 5. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 10. 【進修津貼】正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
高雄市居家照顧服務員 入職立刻有班可以承接!! 高雄市居家照顧服務員 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 齡活優勢 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 4. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 5. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 10. 【進修津貼】正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~80000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
高雄市居家照顧服務員 入職立刻有班可以承接!! 高雄市居家照顧服務員 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 齡活優勢 齡活優勢 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 4. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 5. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 10. 【進修津貼】正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (5.5~7成) 計算 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利 主要服務對象為小兒、老人、身心障礙者。 能獨立完成工作，自主管理時間，具照服工作經驗者佳。 @案源穩定，依個人住處就近安排@ 臉書搜尋 : 齡活居家長照機構 https://www.facebook.com/seniorlifeot/ 招募表單 https://sites.google.com/view/seniorlifeot/hr 1. 需具備照顧服務員結訓證書/單一級技術士。 2.需具備長照人員小卡。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雙北居家照顧服務員 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷 齡活優勢 1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 拆帳以5.5~7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雙北居家照顧服務員 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷 齡活優勢 1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 拆帳以5.5~7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 -
