- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.各項材料之檢、試驗及報告提送。 2.品管相關文件之審核、簽認。 3.配合業主品質稽核及查證作業，執行主管交辦業務。 4.協力廠廠商資格及材料證明文件審核。 備註: 樹林駐廠工作 每日- 1.環片生産前、中查驗，環片拆模後成品查驗 2.確認環片入、出水時間、確認蒸氣養生圖表時間 3.確認環片堆置依規定執行 4.環片塗裝前、中、後查驗 5.環片出貨前查驗 每週- 會同辦理混凝土試體抗壓試驗，確認混凝土品質符合規範。 雙週- 彙整並提送環片生產品質報告，追蹤生產及品質狀況。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 月薪40000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、生活輔導 協助僑生及外國學生適應臺灣生活。 提供住宿、飲食、交通、就醫及日常生活等諮詢與協助。 關懷學生生活狀況，並適時進行訪視及追蹤。 協助處理學生緊急事件及突發狀況。 二、語言溝通與翻譯 擔任學校與學生、家長間之溝通橋梁。 協助翻譯通知、表單及相關文件。 必要時擔任會議、活動及輔導之口譯。 三、行政協助 協助辦理僑生報到、註冊、居留、保險等相關事務。 協助建置及維護學生基本資料。 配合辦理教育部、僑務委員會及學校相關專案業務。 協助統計及彙整相關資料。 四、學習與生活適應輔導 關懷學生學習情形，必要時協助轉介相關資源。 協助學生了解校規及生活規範。 協助辦理新生始業輔導及適應活動。 協助學生與導師、任課教師及行政單位之聯繫。 五、文化交流與活動辦理 協助規劃及辦理多元文化交流活動。 協助辦理節慶活動及文化體驗活動。 鼓勵學生參與校內外各項活動，促進跨文化交流。 協助接待海外訪賓及教育交流活動。 六、其他交辦事項 配合學校及主管機關辦理相關業務。 完成主管臨時交辦事項。 配合必要之假日或夜間活動執行相關工作。
- 月薪40000~62000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責機台各式零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 2. 需要專業技術之相關工作均可屬之。 高工以上程度，須有二年以上實務經驗
年終獎金三節獎金禮品意外險員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具廠房水電經驗3年以上 2. 安裝與維修水電系統/ 水管/ 電路系統 3. 高/低壓配電規劃 4. 電力設備維護
三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
工研院產科國際所（ISTI）半導體研究部站在產業最前線，以前瞻洞察解析台灣與全球趨勢，並將研究成果轉化為具體建言，推動國內外半導體產業發展。 【關鍵職責】 ▪️ 剖析國際與台灣半導體關鍵趨勢，研析市場供需、競爭態勢與供應鏈重組。 ▪️ 擔任產業政策幕僚，協助政府制定關鍵半導體政策，引領國家產業戰略。 ▪️ 掌握新興電子應用與前瞻技術，預測次世代半導體與先進封裝的技術與商業潛力。 ▪️ 提供企業客製化顧問諮詢服務，將產業洞察轉化為具備高商業價值的策略建議。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 若您希望專業成果不只停留在報告，而是能真正影響決策、鞏固台灣半導體產業的領先優勢，歡迎加入我們！ 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪49500~49500元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 夜間定時巡邏社區大樓各樓層、地下室、車道及周邊環境，確實執行門窗與出入口安全檢查 2. 監看社區監視系統與門禁設備，熟悉監視器、對講機、門禁卡系統操作及鑰匙管理流程 3. 依社區緊急應變與消防SOP處理突發狀況（火警、停電、可疑人員等），並具備基本急救與安全通報能力 4. 夜間值班櫃台服務，負責訪客登記與管制、包裹與信件代收登記、住戶出入管制作業 5. 填寫值班紀錄、巡邏簿及異常事件紀錄，協助回報設備故障、公共區域安全問題與維修需求 6.社區交管.巡邏.防火.防盜.防災
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 於社區社區大門、側門、車道出入口執行門禁管制，負責住戶、訪客、外送人員及工程廠商進出登記與身份確認 2. 依管理規約操作社區監視系統及巡邏打卡設備，執行中庭、停車場、機車棚、樓層梯間等定點及路線巡邏 3. 於日班時段處理住戶報修通報，協助聯繫物業管理人員與維修廠商，並紀錄於值班日誌 4. 管理社區公共空間鑰匙、貨梯使用及搬家、裝潢進出申請，填寫及核對相關登記表單 5. 於垃圾集中時間協助現場秩序維護與車流引導，並注意陌生人、可疑人員及違規丟棄情形 6. 協助處理日常緊急狀況（如電梯受困、住戶跌倒、火警警報誤鳴），依標準作業流程通報主管單位並紀錄處置過程 7.社區交管.防火.防盜.防災. 8.區域:信義.大安.文山
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪70000~100000元 彰化縣花壇鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃高精度、複雜零件之 2D/3D 加工策略，建立最佳化加工流程。 2. 建立刀具加工資料庫及切削參數標準，持續提升加工效率及刀具壽命。 3. 規劃治具、自動化加工方案及多工序整合，提高產能與品質。 4. 主導加工技術改善專案，降低加工成本、提升良率及生產效率。 5. 指導新人及編程工程師，建立技術標準並提供教育訓練。
免費供餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 有2年以上社區保全／行政組長經驗或物業管理經驗者 (有總幹事經驗者佳)。 2. 協助處理案場突發狀況及後續處理。 3. 處理業主客訴之問題。 4. 案場勤務督勤，人員遴選、調動、每月排班等事務。 5. 有總幹事證照或有同行勤務幹部之經驗者優先。 6. 協助案場各項會議及活動 (如：每月例會，區大，社區活動等)。 7. 督導並教育下屬工作情形及提供協助。 8. 有意往管理階層邁進之所有者。 9. 周休二日。 10. 公司福利制度完善，升遷制度透明。 11. 中午提供餐食，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000元 台中市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【實戰職缺｜B2B SaaS 業務開發／成長行銷｜需提供成果案例】 雲學正在尋找能把產品價值轉成市場成果的業務行銷實戰者。你將負責兩項自有 SaaS 產品： ・LOL 學習在線開班平台 ・Aivora 跨產業營運管理系統 這不是零經驗培訓、純行政或只發社群貼文的職缺。你需要能從目標客群、名單開發、內容與活動、產品展示、商機追蹤一路推進到成交／續約，並以數據對結果負責。 【你會負責】 1. 定義教育培訓與跨產業服務業的 ICP、決策者與應用情境。 2. 規劃並執行 B2B SaaS 潛在客戶開發，建立有效名單與商機漏斗。 3. 進行產品展示、需求訪談、提案、報價協作、追蹤與成交推進。 4. 規劃能帶來有效名單的內容、SEO、社群、活動、合作或廣告測試。 5. 使用 CRM 管理名單、階段、下一步與預估成果，持續改善轉換率。 6. 蒐集市場與客戶回饋，與產品團隊協作改善方案、定位與銷售素材。 7. 以有效名單、預約展示、商機轉換、成交與續約等指標回報成效。 【必要條件】 1. 具 2 年以上 B2B SaaS、軟體／解決方案業務、業務開發或成長行銷實務經驗。 2. 曾實際參與陌生開發、需求訪談、產品展示、提案及成交流程。 3. 能提出至少 2 個真實案例，說明目標、策略、本人責任、數據與成果。 4. 能使用 CRM 或結構化方法管理商機，不靠感覺追單。 5. 具備清楚簡報、提案、文案與跨部門溝通能力。 【加入雲學，你能創造什麼】 1. 直接推廣兩項自有 SaaS，不是只代理無法影響的產品。 2. 把第一線市場回饋帶回產品端，參與功能、定位與成長策略。 3. 從開發到成交建立可複製的 Go-to-Market 方法與代表成果。
年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪45000~50000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
- 月薪55000~65000元 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責掌握維修保養之工作內容與進度安排 2.協助同事排解維修相關困難 3.掌握及維持維修保養進度及相關收費 4.系統紀錄維修保養相關資訊 5.排班班表調配 6.商用家用空調相關維護保養 7.室內空氣品質相關維護保養 8.與客戶教學說明應對 額外說明: 1.公司完整訓練制度協助欠缺之技能提升 2.完善獎金制度 3.完整晉升方法及考核 4.定期提升世界觀專業知識 5.優渥公司福利及友善優質公司文化及工作環境 🙌🙌🙌未來願景及成就🙌🙌🙌 工作不只是完成每天的任務，更應該讓自己累積專業、提升收入，並看見未來的發展方向。明慶能源空調以「學得到專業、看得到成長、努力獲得合理回報」作為員工價值主張，提供實務帶領、專業訓練、技能分級與清楚的職涯發展路徑，讓無經驗的夥伴能扎實入門，也讓有經驗的人才能持續挑戰技術與管理職位。 我們提供不同發展方向的冷凍空調職缺：工程部門主要參與空調工程施工、進度管理及專案執行，適合希望累積工程實力的求職者；維修保養部門則著重設備檢測、故障排除及客戶服務，適合希望建立診斷與服務能力的人才。無論您正在尋找工程職缺或服務職缺，都能在明慶找到適合自己的專業舞台。
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