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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 具工地主任證照 2. 具工程規劃，及施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合, 圖面設備及管線數量估算。 3. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 6. 工程相關經驗3年以上者。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用 8. 具公共工程經驗者，可獨當一面者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善，生產程序優化，產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善，提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新展開
【部門說明】 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養，成員由一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成，包含電機與機械等相關理工背景。 藉由整合各種工具與設備開發，達到產線生產需求以及優化生產效率。 在電控組部門主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與製造管理系統，會應用到機電光整合的知識、精密的感測器技術的技巧。 在這裡可以學習到: - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈 - PLC韌體撰寫與機器手臂應用，實現工廠自動化 - MCU韌體撰寫，培養技術專長 - 結合大數據，邁向智慧製造 - 與國外同事共同合作，拓展國際視野 【工作範圍】 1. 電盤設計(工業配線)與電路設計(PCB layout)。 2. 挑選適合控制元件、電子零件、感測器等等。 3. PLC與HMI程式撰寫 或 Microcontroller程式撰寫 (擇一)。 4. 透過PLC或Microcontroller控制自動化設備與生產流程以達到產線需求。 5. 機械手臂程式撰寫，如：EPSON、YAMAHA、ABB等。 6. 偕同機構、系統整合、資料科學、MES、製程等跨部門合作完成設備專案。 7. 具有正面思考與團隊合作精神、能夠與很多團隊一起合作 8. 對任何事物具備好奇心與責任感，樂於解決廠內製程設備難題與挑戰 9. 滿足Garmin自動化設備需求，需海外支援。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪32000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 無工作經驗 1天前更新展開
如果你在找工作，那可以來試試，給彼此一個機會，也許會找到屬於你的天空。 ～主要工作為協助專案經理進行工程執行，並回報現場專案進度。 對我們而言～學歷不重要，但＂態度＂勝於一切～ 我們非一般行業，因為非一般所以可貴，只是大都為夜間工作或者出差，因配合鐵道業營運時間，不像製造業需做足12小時，從進場到出場，工作頂多不超過６小時，再不離開也會被趕出場，工作結束後，剩下時間都是您的。 換個方向思考，寓工作娛樂，因為四處出差，所以看到台灣各地不一樣的風景，省了車資和住宿費，而製造業，每天上班千律一遍的工作，像個機器人，學習不到工作以外的事項，比如家裡的小水電可以自己來，其它利己的事，族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差，還有要會開車，我們有資深人員會指導作業，並不會放任新人獨自摸索作業，即便您很厲害，但我們還是會派人指導，畢竟對您都是新環境。 在這個新時代，每個人都是千里馬，但千里馬是需要伯樂來取得成就的，所以希望我們來成就彼此。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
主要職責：完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下： 1.財務報表及商業分析：剖析投資案的財務報表，評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時，與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值：建立投資標的的財務模型，進行財務預測和敏感性分析。同時，應聚焦於雙方策略投資後，在業務合作能帶來的潛在綜效，作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫：撰寫投資簡報，提出具體的投資理由和潛在風險，供管理層作為決策參考 4.投後管理：追蹤投資標的的營運表現，與被投資公司保持密切聯繫，提供必要的協助與建議，確保策略合作方向的持續推進
- 月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
車用電子領域為當前全球發展的主要潮流，Garmin車用電子事業群已深耕多年，具備多樣的產品線及完善的團隊陣容，為國際車廠客戶提供優質的產品及卓越的服務為主要目標。歡迎加入我們! 【工作內容】 • 依據測試計畫與測試案例（Test Plan / Test Case）執行系統測試 (Apple CarPlay, Google Android Auto, 藍牙, Wi-Fi….等車載系統相關驗證) • 執行功能測試、回歸測試、相容性測試與複合性測試 • 使用 Jira 進行缺陷回報與追蹤管理 • 協助開發人員重現 Bug 並提供測試記錄與步驟重現問題 • 撰寫測試報告，統整測試結果與問題分析 • 自動化測試系統的架設，並根據不同情境修改測試腳本 • 實地測試支援，模擬使用者實際情況執行測試計畫
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【About our team】 Time to market / volume to market are two important indexes to evaluate project success. To achieve these project goals, our teamwork with cross function team to manage all issues that related to manufacturing activities. From controlling product development process to solving manufacturing issues, we involve the project from NPI to MP phase to achieve project schedules and shipment target. 【Job Responsibilities】 ○ synchronize in-time information to both design and manufacturing team and make sure cross function team on the same page. ○ provide mitigation plan with cross function team when facing manufacturing/material/capacity issues. ○ work with factory team to achieve shipment target from NPI to MP phase. ○ work with engineering team/process team to solve manufacturing issues. ○ work with material/buyer team to ensure material delivery ○ work with process engineer/production planner to ensure production capacity 【Desired Skills and Experience】 ○ Bachelor/Master degree in Engineering related field ○ Must be familiar with new product development process of consumer electronics ○ Must be familiar with consumer electronics manufacturing process including SMT/optical bonding/system level assembly ○ Have experience leading cross function team to solve manufacturing/yield rate issues ○ Good to have experience of process engineer and project manager
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 日薪1568~1568元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
幫既有客戶排除有線電視或網路相關問題維修 可直接投遞履歷或致電 0989777327 林小姐洽詢
分紅入股員工團保員工及眷屬住院慰問金有休息寢室自強活動 - 月薪29500~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌，服務據點遍布全省，我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練，可累積經驗，學習一技之長，同時搭配公司通暢的升遷管道，循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別： 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇： 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質： 全職 上班地點： 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差 上班時段： 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度： 依公司規定 可上班日： 二週內 公司簡介 凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者，由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台，以先進之寬頻技術，提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許，以創新、整合及效率的形象，滿足消費者的需求。 主要商品／服務項目 ※ 有線電視經營 •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台，提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟，長期營收分享，並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台，寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶，服務近110萬有線電視收視戶數， •旗下有線有線電視系統台： (1) 大台北：陽明山 金頻道 大安文山 新台北 (2) 新北市：全聯 新唐城 (3) 桃 園：北桃園 (4) 新 竹：新竹振道 (5) 台 中：豐盟 (6) 彰 化：新頻道 (7) 台 南：南天 (8) 屏 東：觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬，以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案，吸引及留住優良的人才。正職員工享有： (1) 保險：勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) (2) 勞工退休金提撥 (3) 年度健康檢查 (4) 節日禮金、生日禮金 (5) 促銷商品員工優惠方案 (6) 員工收視優惠方案 (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 (8) 公司活動：旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 (9) 社團活動：員工國內外旅遊補助 (10) 話費補助 (視業務需求) (11) 員工進修補助 (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 •提供員工完整的在職訓練，並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練，藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展，得以使工作效率能提昇 ，強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 •持續創新，提昇品質，打造客戶滿意之數位寬頻生活 •縮小數位落差，響應公益活動，減少城鄉建設之差異 •維護投資人權益，注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務，提昇數位媒體新價值 •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 •kbro之經營，乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎，整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務，期望成為 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢，構建未來邁向全球化經營 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台，擁有廣大的收視戶，為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充，深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策，凱擘率先投入數位計劃，引領台灣媒體事業， 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想，合力打造國家基礎建設，建構台灣第一條民間資訊高速公路，以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。
分紅入股員工團保員工及眷屬住院慰問金有休息寢室自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.擔任主管司機，須能配合主管上下班、公務行程及假日、臨時出勤機動性待命。 2.維持座車內外之美觀清潔、定期檢修及保養維護、並例行性安全檢查。 3.安全駕駛保持良好車況，以車輛行車安全為最高原則。 4.熟悉路線及路況，行程路線規劃及時間掌控。 5.此工作非準時上下班，須配合主管行程彈性上下班。
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪40000~70000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️2026/3/31前報到者，限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日（國定假日另排休） 上班時間：桃園區11:45-21:00 新竹區10:30-20:00
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪32000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司人性化管理,用心對待員工,老闆不怕發獎金，享不定期餐敘、員工旅遊 是一家可以放心就業的好公司 滿一年享公司業績分紅 主要工作內容 1.門市銷售、專案介紹、手機配件銷售。 2.顧客接待 3.代收資費、繳費 4.維持環境整潔 ★☆試用期滿後，正式起薪$35,000起薪☆★
年節獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 -
