- 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你愛Show，熱愛與客人大方互動，喜歡與客人成為朋友，享受每一杯飲料調製的成就! 如果你在尋找屬於你發揮吧檯專業的舞台， 金色三麥就是最適合你的地方。 我們需要有經驗，有想法，尋找對餐酒有熱忱的夥伴，歡迎你的加入! 1. 提供調製傳統與創新調酒 2. 提供顧客酒水等相關服務，瞭解其口味喜好並提供個性化的調酒建議 3. 開吧前置作業與備料 4. 酒水等相關供應品叫料與搬運 5. 保持酒吧區域的整潔和衛生，確保符合衛生標準 6. 打烊後吧檯整理與清潔 7. 與顧客友善良好互動 8. 參與酒吧與相關促銷活動，並創造熱鬧與歡樂氛圍 9. 熟悉調酒設備操作與維護，確保其正常運作 工作經驗: 具備相關調酒經驗兩年以上優先安排面試.(具備調酒相關證照者為佳) #高薪給：$50,000~$60,000 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪37000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責處理、烹調相關食材 2. 確保所有食材和餐點符合食品安全和質量標準。 3. 維持工作區域的整潔和衛生，定期進行清潔和消毒。 4. 與其他服務人員協作，確保廚房運作順暢。 5. 監控食材的庫存，並提出採購需求。 6. 遵守廚房的所有安全規範和操作流程。
勞保健保員工體檢 - 月薪41500元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$40000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 管理及維護供應商及品項資料 2. 供應商開發、管理及評核(Q/C/D/S) 3. 新品研發參與及原物料開發，確保品質及成本符合目標 4. 執行詢比議價作業及日常採購流程 5. 應付帳款相關作業 6. 門市異常處理
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 6年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃及執行採購策略，確保供應量價穩定 2. 供應商管理與維護及定期評核 3. 定期掌握分析市場趨勢，制定採購計劃以規避成本風險 4. 新品研發參與，確保成本符合目標，並執行上架流程 5. 供應商開發與產品提案 6. 確保採購來源符合食品安全法規及品質標準 7. 跨部門溝通協調，負責專案及進度掌控
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.根據品牌營運發展擬定行動方案，帶領團隊執行並達成目標。 2.分析市場趨勢，規劃品牌整體策略與發展並積極推動。 3.建立標準化的訓練體系，培育分店人才。 4.專案進度整合規劃、成本管控，以達公司年度營收獲利目標。 5.跨部門協作整合各項後勤資源使營運作業順暢。 6.因應公司營運需求或展店計劃，需能配合工作地點輪調。
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊績效獎金 - 月薪33000~35000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.餐具清潔洗滌,收納維護 2.餐期備料協助並配合主管調配廚務工作 3.廚房環境清潔整理,垃圾分類 4.休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.一般時薪200元/H，週五~週日時薪220元/H，國定假日雙薪 2.負責點餐送餐之餐飲桌邊服務，提供顧客專業品飲啤酒介紹 3.有餐飲相關工作經驗者 ◆月排班達100小時以上全勤獎金$1000元 ◆休假制度:(採排休制) ◆免費提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪37000~42000元 台北市信義區 1年工作經驗 8天前更新展開
不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪50000~80000元 台南市仁德區 3年工作經驗 6天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 台南市東區 3年工作經驗 6天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪32000~35000元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 負責飯店與餐廳及園區水電系統日常檢查、維護及修理，包括電路故障診斷和管道維修。 2. 安裝、維修及保養餐廳設備和各類電器設備，確保其正常運作。 3. 熟悉電工知識，能夠閱讀技術圖紙如電路圖及管道系統圖，準確進行各類設備安裝工程。 4. 進行水電系統的預防性維護工作，制定設備維護計劃及進行材料使用記錄。 5. 確保所有作業符合安全規範及相關法規，具備緊急情況處理能力，並熟知急救知識。 6. 善於使用手動與電動工具完成各類水電相關作業，並進行工具與材料的管理。 7. 與其他部門協調合作，處理內部水電相關需求及緊急維修問題，提升客戶滿意度。 8.主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊！這裡是為顧客提供最佳服務與舒適環境的飯店及餐廳，期待您的專業技術能幫助我們提升設備品質，立即投遞履歷吧！
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