- 月薪75000~80000元 嘉義縣朴子市 3年工作經驗 今天剛更新展開
🏗️🔥【工地主任｜月薪75,000～80,000元｜具工地主任證照｜提供員工宿舍】🔥🏗️ ✨ 公共工程 × 現場管理 × 團隊帶領 × 穩定發展 ✨ 本職務主要負責公共工程現場管理、施工進度、工程品質、安全查核及各工種協調，並帶領現場團隊完成工程目標。公司提供具競爭力的薪資、完整獎金福利及員工宿舍，歡迎具專業能力、責任感及現場應變能力的你加入！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪75,000～80,000元，依經驗與專業能力核薪 ⭐ 負責公共工程管理，充分發揮工程專業與管理能力 ⭐ 管理現場9～12人，累積團隊帶領及工程整合經驗 ⭐ 工作職責與發展方向明確，適合長期投入營造產業 ⭐ 公司提供員工宿舍，外地工程人才也能安心就業 ⭐ 享年終獎金、三節獎金、績效獎金及生日禮金 ⭐ 完整勞健保、勞退、職災保險及員工團體保險 🛠【工作內容】 ➥ 指揮及監督工地施工作業，掌握工程進度與施工品質 ➥ 審核施工圖、設計圖說及相關工程規範，處理現場施工問題 ➥ 執行工程安全查核、風險評估及相關改善作業 ➥ 協調各工種、分包商及相關單位，確保施工順利銜接 ➥ 控管工程成本、預算、材料、機具及現場資源使用狀況 ➥ 製作工程計畫書、監工日報、查核紀錄及驗收相關文件 ➥ 定期向主管回報工程進度、品質、安全及現場作業狀況 ➥ 帶領並管理現場9～12人，確保工程依計畫推進 ➥ 完成主管交辦之工程文件及相關事項 📌【職務需求】 ✔ 具工地主任證照 ✔ 具3年以上工地管理、公共工程或營造相關工作經驗 ✔ 高中以上學歷，科系不拘 ✔ 熟悉施工圖判讀、工程品質及工地安全管理 ✔ 熟悉Word、Excel、PowerPoint及AutoCAD操作 ✔ 具工程協調、成本控管及現場問題處理能力 ✔ 具良好溝通協調、團隊帶領及現場應變能力 ✔ 具普通小型車及普通重型機車駕照 ⏰【工作時間】🌞 日班 💡 實際工作時間依公司及工程現場規定安排 📅【休假制度】📌 依公司規定 💰【薪資待遇】 💵 月薪75,000～80,000元 📈 依相關經驗、證照資格、管理能力及面試結果核薪 🚀 具公共工程管理及現場帶領經驗者優先考量 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保 👍 勞工退休金提撥 👍 職災保險、就業保險 👍 員工團體保險 👍 年終獎金 👍 三節獎金 👍 績效獎金 👍 員工生日禮金 👍 提供員工宿舍 📍【工作地點】🏗️ 嘉義縣朴子市 📌 實際工作地點依公司工程安排分派 📌 公司提供員工宿舍，歡迎外地工程人才加入 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：王小姐 📲 手機聯絡：0977-283-835 👉 歡迎具備工地主任證照及相關工程經驗者投遞履歷，或直接來電洽詢安排面試。 🔥【為什麼選擇我們？】 工地主任是工程現場的重要核心角色，需要整合施工進度、工程品質、安全管理、成本資源及團隊協調，確保每一項工程依規劃順利完成。 如果你具備工地主任證照、熟悉公共工程流程，也能獨立處理現場問題，公司提供穩定薪資、完整福利及員工宿舍，歡迎加入永怡營造有限公司，與團隊一起完成高品質的工程任務！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照者尤佳。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作。 4.公共設施經營及管理。 5.直屬主管交辦工作執行。 6.具備財務相關實務經驗及製作財報能力者尤佳。 工作經歷：無經驗可 學歷要求：大專以上 科系要求：不拘 語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字30~50 具備駕照：輕型機車或普通小型車 其他條件： 1.需無前科記錄者 2.服務熱忱,親切有禮 3.抗壓性佳 4.遵守公司規章者 5.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 9天前更新展開
1. 人員差勤管理，出勤、加班、請假、排班等作業。 2.人員團保、異動、離退、勞健保級距調整、年度薪資所得稅暨補充保費申報等相關作業。 3. 薪酬、獎金計算及發放作業。 4.各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。 5. 其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.市區貨件收送，需有職業駕照． 2.細心負責，無不良嗜好． 3.上班時間:週一五:07:30~18:30 ，週六:上午07:30~14:00 週六輪休,月休6日以上
產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪41000元 高雄市 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 從事澄清湖工區內的淤泥含水量檢測及重車空磅重磅之記錄，確保建築及周邊環境的安全，包括例行檢查門窗、監控出入人員及可疑活動。 2. 熟悉並操作設備，負責門禁管理，確保區域運行正常。 3. 熟悉緊急應變與安全程序，能適時處理火災警報、入侵者等突發狀況，並具備基本急救知識。 4. 監督工區內建築設施及特殊設備的維護，包含對停車場的日常管理，保持設施有序運行。 5. 記錄和撰寫安全工作報告，包括例行巡檢報告及特殊安全事件的處理報告，確保符合安全政策與程序。 6. 需具備集中力與警覺性，時刻保持耐力和專注力，能妥善管理時間，完成巡邏與交接任務。 加入我們澄清湖工區的團隊，一起守護人員與財產的完整與安全，歡迎立刻投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪53000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
- 月薪43000~47000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~47000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪43000~49000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 平均：47,000元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：48,000-49000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 - 月薪42000~46000元 台北市文山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 各項公文書之簽呈處理。 2. 社區公告事項研擬與處理。 3. 社區會議召開之準備與執行。 4. 住戶意見反映處理與回報。 5. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 6. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 7. 社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。
年終獎金員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金三節獎金禮品 - 月薪43000~47000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工電影 -
