- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.新產品專案統籌 2.設備清單管理,BOM MIL推動處理 3.資產移轉,升級改造追蹤，備品/耗材/物料管理 4.廠商管理 5.與客戶review相關資產數據 6.預算評估,資產請購,進出口 7.設備發外維修、校驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 測試工站在NPI build配合客戶/RD做相關DOE及數據收集，異常分析驗證並改善 2. 獨立完成Ops Build 階段工站的架設調試等各項工作 3. 測試工站設備原理瞭解及異常維護，組裝/物料等異常對AP 測試工站的差異性分析 4. 量產階段測試問題（良率/重測率/TIL/MIL等）持續跟進改善. 5. 推動工站從NPI到MP全製程改善 6.對NPI/MP有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束，依工作輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 設備驗證及導入，設計DFM review，可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善，物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.對NPI有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束，依工作輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 設備驗證及導入，設計DFM review，可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善，物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.對NPI有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束，依工作輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.視覺影像分析/視覺影像處理 a.視覺影像雜訊處理 b.視覺影像強化 c.視覺影像特徵分析 d.影像壓縮處理 2.數據統計分析及處理 3.雷達資料分析及處理(clustering/filter/tracking) 4.感知模型訓練資料處理 5.ADAS系統相關整合
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 5天前更新展開
1.AI影像辨識模型建立 2.AI影像辨識模型訓練 3.AI模型優化 4.感知模型訓練資料標記 5.ADAS相關感知模型開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.洞悉業界硬體應用技術動向及發展趨勢 2.硬體應用工作整體把控 3.硬體功能測試等各種技術支持 4.專案前期參與硬體需求分析 5.運動控制方案硬體框架搭建 6.運動控制方案硬體框架搭建開發
- 月薪35000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品品質的確認, 紀錄品質報表 3. 負責管理品檢員,包括工作分派及品質確認 4. 有SMT,PCBA板製程管制檢驗尤佳
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責產品IPQC製程稽核,OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 負責管理領班/品檢員,包括工作分派及品質確認 4. 有SMT,PCBA板製程管制檢驗尤佳
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理、基本統計經驗 4.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通協調能力 5.陪同國內外客戶廠內稽核,基本語言溝通能力
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 5天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 5天前更新展開
1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展项目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；
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