• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.港式或江浙點心烹調。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.會江浙菜點心料理尤佳。 4.具有中餐料理研發相關經驗者佳。 5.上班時間為雙頭班
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪49411~55411元 桃園市大溪區 2年工作經驗 6天前更新
    1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可,須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.配合婦幼局局處及協會之交辦事項及溝通。
    展開
    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定(作業範圍涵蓋高雄市地區)。 2.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及相關法規宣導。 4.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 5.其他有關職業安全衛生管理事項。 6.完成主管交辦事項。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.買場安全管理、維護、巡邏 2.保全監控、停車控管、反監聽及偷拍 、公共設施管制、緊急應變處理等 3.高階主管安全隨扈 4.具完整晉升制度, 歡迎願意接受長期培育者加入~ 5.另有職務津貼,通過培訓後發給特勤獎金 6.提供定期武術訓練,安全管理技能提升
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 24天前更新
    【景碩科技最新廠,歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械/電機/機電/電子/輪機/造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳,無經驗可培訓。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班09:00,下班18:00),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪43000~60000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.綜理教保組各項教學業務運作。(含作息表與教學安排、課程活動等) 2.綜理教保組各項行政業務運作。 3.定期擬定、修正、評量個別化服務計畫ISP 4.配合各項基本訓練:生活自理、技藝陶冶、休閒生活、體能活動等。 5.召開教保業務會議(教學、教保行政等會議)。 6.規劃檢視追蹤各項教學活動計畫等。 7.規劃年度教保工作人員專業知能技能訓練。 8.配合園區各項活動安排。 9.其他主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責管理百貨樓面樓面管理,使營運賣場順暢 2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 3.百貨現場日常工作業務方向的達成 4.喜歡精品/時尚/流行,溝通及抗壓能力佳,精通英文
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 24天前更新
    1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班9:30,下班18:30),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 機器人系統主機BSP 軟硬體整合開發 2. 機器人感測器模組韌體開發 3. Camera及機器視覺功能的研發驗證 4. 機器人通訊功能軟韌體開發
    展開
    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.Design and implement system software of embedded devices. 2.Optimization and customization for kernel driver feature. 3.Customization for HAL / Driver in Android OS. 4.Implement tool for testing requirement for ODM/OEM. 5.Integrate 3rd party/in house/open-source algorithm to different platform. 6.Analyze system performance issue. 7.Customization for SOC chipset driver. 8.Review BSP issues.
    展開
    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 與設計師合作開發雲端服務網站, 支援包含RWD在內的各種瀏覽器 2. 設計與開發動態/靜態網頁介面 3. 撰寫技術文檔,例如User Manual 4. 優化使用者體驗 5. 與後端工程師配合開發資料庫存取功能 6. 導入 Google Analytics建立網站的分析機制
    展開
    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. Porting and Optimizing AI Models: Adapt and optimize AI models to run efficiently on various edge platforms. 2. Deploying AI Application Microservices: Deploy microservices for AI applications, ensuring seamless integration and efficient execution. 3. Data Collection and AI Model Training: Collect relevant data based on project requirements and train AI models accordingly.
    展開
    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作挖土機、推土機等重型機械完成土方工作 2.執行土方開挖、場地平整及基礎開挖作業 3.熟悉機械維護與故障診斷,確保設備正常運行 4.執行管溝開挖及土方回填,保持作業精準度 5.遵守工地安全規範,確保操作流程安全 6.記錄工作進度並處理突發狀況,即時反饋問題
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品員工聚餐勞保
  • 月薪120000~400000元 台南市 工作經歷不拘 1天前更新
    👗【韓系少淑女服裝|雙人限定擺攤夥伴🔥】 🌻 理念|一起做、有人成長、有成就感 我們相信:努力會被看見,夥伴會被支持。不論你有沒有服飾產業經驗,你都不是一個人前進。 我們重視—— ✔ 態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰的心 一份工作代表一段人生,我們希望一起走得踏實又值得。 💸 薪資制度與成果 🔹 月保底制度最高12萬/組(符合出勤與執行條件 → 換算一人約6萬以上) 🔹 多數夥伴穩定期後 月入可達20萬以上 🔹 制度透明、1對1帶教、無經驗也能上手 ✅ 想拚的有舞台,想穩的有制度 ✅ 收入由「行動+方法」累積,而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾(主打年輕女性市場) ✔ 擺攤銷售、顧客接待、整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00~13:00(下午自由支配) 🧊 冷氣攤位、不日曬雨淋 🚗 免加盟、免囤貨,公司提供商品與設備,公司會幫你囤貨 🎯 公司支援(讓你有底氣,而不是單打獨鬥) ✔ 提供人氣攤位(或協助申請自選地點) ✔ 完整 SOP、話術訓練與銷售技巧 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週更新商品、貨源穩定 ✔ 透明共享、不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金+達標獎金 ✔ 可帶寵物上班 ✔ 生日禮金/三節禮金 ✔ 旅遊津貼+旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 雙人夥伴制(姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可) 🔸 至少一人有駕照(自排即可) 🔸 穩定、負責、願意學習與配合 🌟 給想加入的你 我們不承諾一夜致富,但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進,我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷,讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q&A Q1:這會不會是直銷或加盟? A:不是直銷,也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度,你只需要專注在執行與銷售。 Q2:沒服飾經驗真的可以嗎? A:可以。公司提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教,只要願意學、肯配合流程,就能在短期內上手。 Q3:保底制度會不會是話術? A:不是。保底有明確執行與出勤條件,符合制度即可享有,內容透明、無黑箱,公司會於面談時逐條說明。 Q4:壓力會很大嗎? A:我們看重態度與責任感,但不是情緒壓榨型文化。遇到問題我們會一起面對,而不是丟著你自己扛。
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會