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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【微風集團】上海茶樓中餐廳 - 外場主管/儲備幹部/外場服務人員 微風集團透過中華傳統美食，傳承道地上海佳餚：上海浙江菜系。 歡迎喜愛美食與對餐飲服務有熱忱的您，透過微風集團良好的工作環境和完善的升遷考核制度，期許帶給每位優秀人才一個職涯發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 營運現場管理(主管)、外場服務(儲備幹部) 2. 餐點介紹，顧客點餐，桌邊服務，清潔整理 3. 營運成本控管及達到營運目標 4. 人力調配、員工教育訓練 5. 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 6、可配合排班及輪休
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪53000~70000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
蔬果配送 需要輕重型機車駕照 普通小汽車駕照 會開手排3.5噸車 福利制度：面試詳談 薪資:53000起 意者洽林先生0955-165660 Line:@632dywyt
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐勞保 - 月薪50000~80000元 台北市北投區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，服務對象涵蓋廣泛類型的建築物與設施。我們致力提供高品質的工程解決方案，確保各項專案能符合法規、安全標準及客戶需求。我們正在尋找志同道合的夥伴，共同打造更高效率的能源和基礎設施系統。 工地主管(水電/機電)(50,000~80,000) 工作內容： 1. 負責水電及機電工程的設計與規劃，包括工地圖面審查與規劃安排。 2. 規劃並監督設備安裝、測試及穩定性控制，確保符合標準與法規。 3. 主導工地施工流程，落實進度管理、品質管理及安全管理。 4. 協調與管理施工相關人員，包括分包商、工人及技術團隊，提供技術指導與解決現場問題。 5. 定期檢查及整合施工進度，提供專案更新報告並及時向上級反映問題。 6. 管理工地資源，確保物料、設備及人力的調度符合專案需求。 7. 針對現場操作提出風險評估及防範方案，確保工程施工安全。 8. 領導及指導團隊遵照專案要求完成工作，並確保系統運作效能滿足客戶需求。 歡迎有志於水電及機電領域管理的人士加入我們，成為工程專業團隊的一份子！讓我們共同實現工程專案的完美交付，成為高效建築與環保系統的推動者！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
WORK PURPOSE • To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. • To develop retail staff capability and retain good talent. KEY RESPONSIBILITIES Retail Management • Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. • Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. • To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. • Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. • To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. • To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities. • To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. • To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. • To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. Customer Relations Management • To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. • To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. • To build a strong customer relationship and loyalty. • To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. After Sales Service • To handle after sale service and customer complaints if any. • To manage defective and under-repair stock. • To ordering spare parts from HQ. • To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 7. 具備品牌代理營運經驗。 8. 執行主管交辦事項。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪48000~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.調查並執行客戶有害物質需求，做為保證函依據 2.校閱供應商物質調查表，並建立資料庫 3.檢核測試報告/MDS/管審文件
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪42000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.執行小型車輛例行檢驗，包含煞車、燈光及廢氣排放測試 2.操作檢驗設備，如剎車測試機及車輛排氣分析儀 3.詳細記錄檢驗結果，填寫並歸檔檢驗相關文件 4.指導車主辦理車輛檢驗相關事宜，提供檢驗改正建議 5.協助維護檢驗場設備，並定期清潔作業區域 6.依據公路總局汽車檢驗相關規範操作設備進行車輛檢驗 7.驗車台數獎金(一台3元) 8.監理所(站)實習證明
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.安排行程、會議紀錄與待辦事項追蹤 2.簡報製作、報告及資料彙整分析 3.協助跨部門專案協調與進度控管 4.處理機密事項及對內外聯繫窗口 5.支援主管交辦之各項任務與專案 ● 其他條件： 1. 需具2年以上特助、專案管理相關經驗 2. 需具時間管理能力，抗壓性高與應變能力佳 3. 具英、日文能力尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 財務帳務處理：負責日常會計作業，包括費用審核、帳務處理與財務報表編製分析等 2. 成本會計處理：結轉成本及各項成本分析報表編製等 3. 銀行帳戶管理：管理資金配置、付款作業等 4. 稅務處理：處理營業稅、營所稅、各類所得等相關稅務申報。 5. 編列預算並追蹤執行進度。 以上工作事項採取輪調方式 6. 其他內部相關作業及主管交辦事項。 7. 熟悉EXCEL 函數(如樞紐、Vlookup、Sumif等)及VBA巨集者佳。 8. 工作態度主動積極、細心配合度高，具良好溝通協調能力。
員工團保免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~47000元 台中市西區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪42000~48000元 台中市西區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪42000~47000元 台南市北區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪42000~48000元 台南市北區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪42000~47000元 台南市中西區 2年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 -
