- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 1天前更新展開
(1)巡檢商場與停車場設備、水電、空調、消防、發電機等設備。 (2)商場機電設備定期保養、耗材更換竣工驗收。 (3)商場機電設備緊急狀況排除與簡易維修。 (4)相關設備工程發包監工驗收與回報。 (5)管理商場現場值勤人員任務督核與調度。 (6)固定資產保管與盤點造冊。 (7)商場工作日誌財報公告與停車場營收報表製作。 (8)商場與停車場經營改善方案建議與招商執行。 (9)與商場營運商家溝通並排除問題。 (10)商場運營應申報項目定期申報。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
職責（工作概述及目標）： 1. 獨立負責客戶關係維護； 2. 不斷提升客戶滿意度及訂單量 工作內容： 1、定期拜訪客戶維護好關係，掌握客戶機種變化及更新； 2、負責維護好舊訂單並開發新訂單； 3、完成每月制定的營業額目標，掌握各客戶每月利潤狀況； 4、引導助理合理備庫存； 5、主管交代事項； 資格能力： 業務能力/技能 1、良好的溝通能力； 2、工作配合度高 ； 3、對資料敏感度高 ； 4、應變能力； 5、流利越南語 工作經驗/職業資格 1、5年以上業務經理或客戶服務工作經歷 工作地：越南河內
- 月薪42000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 21天前更新展開
【您將在團隊中參與以下工作】 1、 數位支付新趨勢開發：負責行動支付、信用卡、電子票證及錢包等非現金支付方案的導入，並參與商業條件的審視與談判，為企業創造更多支付可能。 2、 創新服務規劃與經營：拓展外送、服務類機台等服務型商品的開發與營運，打造便利且高效的消費體驗。 3、 市場趨勢洞察，驅動業務成長：關注市場變化及消費者需求，開發符合時代趨勢的新服務，提升顧客體驗與品牌競爭力。 4、 專案管理與最佳化：負責已建置業務的維運管理，並隨市場變動進行調整與優化，確保業務持續成長。 5、 數據分析與策略規劃：深入分析市場與業務營運狀況，提出精進與改善方案，助力企業決策與業務擴展。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、進料檢驗及管理； 2、客戶端品質處理協商，品質異常改善報告； 3、客退品維修、補、換貨處理； 4、持續改善品質,以滿足客戶之需求； 5、 主管交辦工作內容執行； 業務能力: 1、有良好的溝通能力及團隊協作能力； 工作經驗: 1、有印刷相關工作經驗者優先； 2、有2年以上品保相關工作經驗； 其他: 須有小汽車駕照 自備車輛更佳（至外倉檢驗）
- 月薪47000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
※ 需有總幹事證照 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪44968元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 1. 推動精準健康之相關研究計畫 2. 蒐集與整理學術研究資料 3. 撰寫研究相關文件 4. 主管交辦業務 ※應徵資格： 生物學系/生化科技/病理藥理/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系碩士畢業。英文中等。 1. 國內、外碩士學歷畢業，具備良好中文及英文書寫能力。 2. 具公務機關行政、學術工作經驗者尤佳，熟諳電腦文書處理。 3. 具生醫、醫護、公衛、生科等相關科系背景。 4. 態度積極細心、學習能力強、工作配合度佳。 5. 具團隊合作精神及溝通協調能力佳。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––碩士級44,968元起薪 (並依年資調整。) ※應徵文件： 1. 自傳、中英文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力、中英文寫作能力證明文件。 3. 推薦人聯絡方式。 ※應徵注意： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱 sarajane@ibms.sinica.edu.tw ，主旨請註明「應徵碩士級助理」。 2. 通過書面審查者，擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者，恕不通知及退件。
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責金屬材料的電銲與切割操作，確保焊接品質與安全。 2. 根據施工圖進行焊接組裝與結構修補，完成工程需求。
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作地點:國軍花蓮總醫院組織臨床病理科(含北埔總院、富世及進豐院區) 工作時間:另行通知 工作內容 一、 組織臨床病理科相關組室之檢驗業務。 二、 本院為區域教學醫院，需配合教學醫療任務及三班輪值。 三、 需配合本科指派之醫療業務工作調配。 工作待遇 一、月薪約41,640；另每月實際支領金額尚須扣除個人負擔之勞保及健保費用。 二、享福利金及休假補助費。 三、享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間:即日起至適用人員進用止 考試時間:電話另行通知 考試內容 一、 面試 50 ％：總分100分 評估項目：學經歷、面談、表達能力、態度。 二、 筆試 50％：共25題，每題4分，總分100分。 出題範圍：共通醫學、臨床生化、臨床鏡檢、微生物學、血液學等。 錄取標準：筆試及面試成績均需高於75分 考試地點：國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件：資格條件： （1）大專(含)以上醫事技術科系畢業 （2）具醫事檢驗師證書 （3）具醫學中心臨床檢驗工作經歷者優先錄取 另具有下列情形之一者，不予進用： 1、犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2、違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確 定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3、受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 4、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 5、違反國籍法規定者。 6、迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （三）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表(需附照片) 二、 國民身分證（正、反面）影本 三、 最高學歷畢業證書影本 四、 工作經驗證明 五、 相關證照證書影本 六、 體檢表（需為公立或地區等級以上醫院之勞工體檢項目，並檢具含胸部X光、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹及梅毒之檢驗報告） 注意事項： 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。
全勤獎金年終獎金意外險員工撫恤伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 7年工作經驗 4天前更新展開
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. The Senior Vice President with a portfolio of Financial Institution Clients that includes Banks, inclusive of Central and Development Banks, Broker Dealers, Asset Managers, FinTech’s, Insurance Companies, and other FIs as may arise. The role of the Senior Vice President is to build long lasting trusted client relationships through knowledge of the segments and trends, developing an understanding of the clients operating, organization structure and transaction banking needs resulting in expanding the footprint of Citi products. The Senior Vice President will also act as the clients’ advocate within Citi to support the delivery of TTS Solutions. The Senior Vice President will manage and support our existing clients’ growth within their assigned portfolios. The incumbent will be responsible for developing and executing a “best in class” client-centric strategy that includes developing and growing client relationships through the provision of value-added solutions and an exceptional client experience. You will collaborate with the Global team to implement alignment and accountability across our Operations, Service and Onboarding partners to deliver a strong client experience for our Financial Institution Sector clients, including implementation of the data tools across the client TTS interaction points allowing the Senior Vice President to be responsive and proactive to client situations. You will foster strong partnership with Product and Solution Sales partners to meet the clients’ needs. Your team will also monitor and support the onboarding process as well as the clients’ service levels to ensure revenue ramp up and a positive client experience, including resolution / action plans in response to client feedback. The Senior Vice President will work in close partnership with control functions such as Legal, Compliance, Market and Credit, Risk, Audit, Finance to ensure appropriate governance and control infrastructure. Key Responsibilities: •Develop and execute a client-centric strategy to meet TTS growth objectives and implement KPIs with functional partners. •Portfolio Management and Optimization: Develop deep relationships with key global and regional clients. • Responsible for incremental cross sell of new TTS products and services. Drive implementations and revenue realization on deals implemented within the portfolio in partnership with key partners •Deepen relationship within key clients, leveraging industry insights and Citi’s global capabilities •Review and co-ordinate timely responses to all client-related enquiries through redirecting Operations, Client delivery or appropriate Product Specialists. •Assist with client communication of Product migrations, regulatory changes and market updates for the portfolio. •Support complex cash management deals including RFP responses and client pitches, recommending innovative cash management solutions. •Be the client advocate to ensure Client issues are addressed promptly working with partners in product, client delivery and operations.
良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪42000~60000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
🚛【擴大招募】11噸職業大貨車司機🔥 月薪42,000元起！ 💰 薪資保障 42,000 元起，上看 60,000 元！ 🚛 低溫食品配送 | 穩定趟數 | 多項獎金 📍 工作地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🕒 工作時間：日班 / 晚班（依公司規定） 📅 休假制度：排休 / 輪休 【工作內容】 ✅ 低溫食品冷藏配送 ✅ 配送至經銷商與物流中心 ✅ 穩定貨源，趟數穩定，薪資有保障！ 【薪資 & 福利】 🎯 月薪 42,000 - 60,000 元（努力多跑，收入更高！） 🎯 多項獎金加碼：全勤獎金、翻趟獎金、整潔獎金、回收空籃獎金、超件獎金、超點獎金、三節獎金、年資獎金 【應徵條件】 ✔ 持有職業大貨車 / 職業大客車 / 職業聯結車駕照 ✔ 吃苦耐勞、想挑戰高薪的你！ 🔥 **📢 穩定趟數，薪資可觀，等你來挑戰！**🔥 📞 聯絡人：郭小姐 ☎ 市話： (04)890-2557 📍 面試地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 📩 應徵方式：線上投履歷 / 電話聯繫 / 親洽面試 / 1111 人力銀行投履歷 ✅ 面試時間：週一至週五，機會難得，快來報名！🚀
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~100000元 彰化縣 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥高薪誠徵 26噸職業大貨車司機！🔥💰 薪資保障 45,000 元起，上看 100,000 元！ 💰 薪資保障 45,000 元起，上看 100,000 元！ 🚛 穩定配送 | 多項獎金 | 優質團隊 📍 工作地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🕒 工作時間：中班 / 晚班 / 大夜班（固定時間，依車趟安排） 📅 休假制度：排休 / 輪休 【工作內容】 ✅ 低溫食品冷藏配送（雞肉、豆腐、熟食等） ✅ 配送至經銷商與物流點 ✅ 穩定貨源，不必擔心趟數！ 【薪資 & 福利】 🎯 月薪 45,000 元起，上看 100,000 元！ 🎯 多項獎金加碼：全勤獎金、翻趟獎金、整潔獎金、回收空籃獎金、超件獎金、超點獎金、三節獎金、年資獎金 🎯 團隊獎金豐厚，歡迎肯拼肯賺的你來挑戰！ 【應徵資格】 ✔ 持有職業大貨車 / 職業大客車 / 職業聯結車駕照 ✔ 吃苦耐勞、負責任，想挑戰高薪的你！ 🔥 **📢 名額有限，急徵中！立即加入我們！**🔥 📞 聯絡人：郭小姐 ☎ 市話： (04)890-2557 📍 面試地點：彰化縣二林鎮永吉路12-3號 📩 應徵方式：線上投履歷 / 電話聯繫 / 親洽面試 / 1111 人力銀行投履歷 快來挑戰高薪，讓你的努力變現！🚀
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.針對一對一個別指導分式輔導數理 2.依照學校教材教學，超前進度或者落後部分加強。
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪41000~46000元 台北市信義區 半年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
就業保險員工結婚補助員工團保員工聚餐春酒 -
