月薪40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新
1.招募任用:招募面試作業、新進/離職作業、員工個人基本資料紀錄建檔。
2.出勤考核:出勤/假勤管理、考勤結算、異常管理。
3.薪酬結算:每月薪資結算發放、報表製作、獎金試算結算發放。
4.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),
5.員工關係管理及福利措施辦理:勞動法令、員工健康檢查、勞資會議召開等辦理。
6.年度所得稅申報相關資料彙整。
7.管理辦法及制度規章制定及修正。
8.外籍員工事務管理協助。
9.配合董事長交付任務,跟催各項政策及文書管理。
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