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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 電源測試-台灣 2. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 3. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 4. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣 5. 依據產品特性制定效能標準。 6. 制定產品測試項目與測試流程。 7. 協助客戶分析與解決產品效能問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
• 定義產品：主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap)，撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級，打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發：與跨職能團隊協作，管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程，確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功：負責產品的成本、定價與獲利模型，並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係，推動產品上市與生命週期管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 具備雲端網路架構、資料中心相關專業知識 2. 具備雲端、資料中心、算力相關商業模式及行銷規劃之能力 3. 具備良好溝通技巧 4. 具備良好英文能力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.國際客戶開發與需求對接：主動開發並聯繫國外企業客戶，深入了解其在模型訓練或推理階段的算力需求。 2.AI 算力解決方案規劃：根據客戶的技術架構，提供對應的算力租賃、私有雲部署或混合雲銷售方案。 3.商務談判與合約簽署：獨立完成商務提案（Pitch Deck）、報價談判、合約審閱及簽署。 4.跨部門專案跟進：與技術架構師（SA）及維運團隊協作，確保算力資源按時交付，並追蹤客戶使用狀況與售後服務。 5.市場趨勢分析：追蹤全球 AI 產業動態及市場行情，提供內部產品定價與策略建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： 1. 收集各部門採購需求，確認物料或設備要求規格與數量，制定採購計畫，確保各項物料或設備按時 交付。 2. 開發與維護供應商名單，對供應商進行評估及定期審查，包括價錢、交期、品質與供應穩定性等，確 保供應商符合公司標準。 3. 根據採購需求進行價格洽談(詢價、比價、議價)，確保達到成本效益目標，並負責採購合約相關條件 的談判與簽署、供應商請款作業，與供應商保持良好合作關係。 4. 監控庫存水位及協助盤點，制定合適訂單量及交貨周期，避免供應獲勝或不足影響營運。 5. 供應商及品質驗收管理，包含掌握交期、跟催進度，處理貨品遺失、延遲交付、品質異常、退換貨相 關問題。 6. 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳： 1.具採購相關經驗1年以上 2.擁有採購管理相關知識及能力 3.具有成本分析能力 4.熟悉談判與議價技巧 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈 ※不具備上述相關經驗或條件，但具有強烈企圖心、積極進取、正向面對各種挑戰者，不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，皆歡迎加入我們的團隊！ ※若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。
下午茶家庭日就業保險產假產檢假 - 月薪45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4. 須熟悉聯結車/推高機/20噸/夾子車，將貨品輸送至指定目的地 聯結車/推高機/20噸/夾子車 ※若有以上證照者優先 【務必需會開夾子車.若不會開勿投履歷】
- 月薪50000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 ★人才開發與拓展多元招募管道。 ★規劃人員招募、甄選及聘用政策。 ★執行及聯繫人員招募、甄選及聘用。 ★分析人力聘用資料。 ★其他主管交辦事項。 【職位願景】 ❖我們正在尋找熱愛與人互動、具備獵才敏感度的資深招募夥伴！ ❖此職缺為「純招募」崗位，您無需處理繁瑣的計薪、勞健保等行政庶務。 ❖核心任務就是成為公司的「人才星探」，主動為公司發掘、吸引並建立優秀的人才庫。 【必備條件】 ★工作經驗：具備 3年以上企業內部招募經驗。 ★溝通能力：具備極佳的邏輯溝通與談判協調能力，能精準傳遞公司價值。 ★特質需求：目標導向、主動積極、抗壓性強，能應對多元且快速變動的招募需求。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理所轄專案整體進度，採購計畫，人機料計畫等規劃編排 2.確認落實品管標準，稽核作業，規劃並督導勞安作業 3.依法規，規範，業主及協力廠商合約，規劃及協調各介面釐清及工序 4.工程風險預期及管控，履約及風險管理，人員分工及執行成效管理 5.其它與專案管理相關及主管交辦事宜
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理所轄專案整體進度，採購計畫，人機料計畫等規劃編排 2.確認落實品管標準，稽核作業，規劃並督導勞安作業 3.依法規，規範，業主及協力廠商合約，規劃及協調各介面釐清及工序 4.工程風險預期及管控，履約及風險管理，人員分工及執行成效管理 5.其它與專案管理相關及主管交辦事宜
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理客務部工作事務,指導監督客務部每天的營運。 2. 貴賓接待,顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 3. 調配與執行館內人力之規畫,組織與調派。 4. 協調所有相關部門以確保運作暢順,包括房務部、會計部、安全部、工程部及餐飲部。 5. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 6. 訓練管理及人才培育。 7. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 8. 飯店客務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經歷者。 9. 完成主管交辦工作事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
1、預算編制與工料分析： ＊熟建築、結構(RC/SRC)、裝修、景觀等施工層面，進行精準算量。 ＊負責工程預算書編製、工料分析、單價分析(估驗計價基礎)及目標成本管控。 2、採購發包與標案管理： ＊擬定專案發包策略(如：總價承包、專業分包)，編制嚴密之發包標章及招標說明。 ＊主導廠商資格審查(評選)、清標、詢價、比價、議價及商務談判。 3、合約管理與發包： ＊負責工程承攬契約之擬定、審查與換文，明確工程款支付節點、變更簽證及保固條款。 4、動態成本控管： ＊配合變更設計進行追加減預算審查(估算與計價變更)。 ＊執行專案各階段預算鎖控(目標成本與發包價對標分析)，定期提報動態成本分析報告。 (依經歷敘薪)
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪60000元 嘉義縣水上鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責工地現場施工管理，進行工程進度控制及施工品質管理，以確保工程按時完成且符合標準。 2. 熟悉工程圖紙，可執行圖紙審查及施工測量放樣，確保施工與設計一致。 3. 管理工地人力資源及材料，負責人員安排、材料進出場控制，優化工地資源分配。 4. 執行安全管理及環境維護，確保施工現場符合安全規範與法規要求。 5. 熟悉施工計劃制定及成本預算控制，協助優化工程效益。 6. 負責工地現場問題的即時溝通與解決，以及與業主、設計單位等相關人員的協調工作。 期待您加入我們，成為專業工務團隊的一員，共創美好的工程成果！立即投遞您的履歷！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎勇於挑戰、不畏困難的夥伴與我們一同前行！ 【職務說明】 1.機電.消防.空調.設備之操作.巡檢及維護. 2.總務營繕.機電工程採購.發包.監控及驗收. 3.能資源管理與節能減碳提案改善. 4.擔任防火管理人員及負責消防防護計畫申報與設備檢修. 5.建廠工程專安管理: 時程掌控、廠商對接 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 -
