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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
🏆【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 🔹店長 🧾 工作職責 🔧【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 🧑🤝🧑【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 📣【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 🖥️【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 ✅ 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 ⏰ 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.輔導加盟主落實執行總部規範之SOP 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主協助開店準備
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.輔導加盟主落實執行總部規範之SOP 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主開店準備
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.輔導加盟主落實執行總部規範之SOP 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主開店準備
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪750000~1000000元 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
壓力容器設計經驗,熟化工機械,熟悉3D設計軟體INVENTOR,AUTOCAD,有工程公司背景優
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.參與廠商及部門會議，負責會議記錄與整理。 2.部門主管行程安排及提醒。 3.協助單位處理日常行政事務，如文件整理、報表彙整等。 4.整合跨部門資訊，確保資料傳遞的效率與準確性。 5.能夠在多項任務環境中有效管理時間與優先順序。 6.接待訪客、維護辦公室環境等，展現公司專業形象。 此職位須具備高度細心及良好的溝通能力、組織能力。
- 月薪46000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 10天前更新展開
大園倉儲組儲備幹部 【需求條件】 1.2年以上物流管理工作經驗。 2.具備扎實的物流經驗、豐富的實務操作以及良好的溝通能力與邏輯分析、組織管理能力。 3.負責監督及規劃管理物流倉儲日常作業，改善問題、優化流程制度並提升營運效益。 4.確保並維持職業衛生安全管理、品質管理、環境安全,並遵守相關法規及政策。 5.參與各項會議，並落實布達及執行，跨部門溝通及協調。 6.掌握進出貨狀況、退貨處理、客訴處理、盤點等作業 7.與業務及司機協調溝通，確認客户訂單及配需求，並檢視車輛安排，確保能完成配送。 8.日常倉儲管理、作業管理、定期盤點作業。 9.指導、培育人才,妥善安排職務使其達成目標。 10.需出差(國內)。 11.主管交辦事項之執行與回報。 【休假工時及敘薪】 1.每日工時8小時(休息時間1小時另計) 2.需配合加班(加班費按照勞法計算) 3.週休二日,年度總休假116日,週六及部份國定假日需要輪班 具備汽車駕照, 堆高機證照(非必要)
績效獎金員工（調職）搬家安家費員工公出特別保險房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.電腦輔助工程模擬 (CAE) 軟體自動化設計開發 與專案執行 2.跨部門新技術專案執行導入, 依照專案性質運用合適的工具，達成專案目標
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
•測試系統軟體架構與UI介面設計。 •開發網頁測試腳本及單機自動化測試程式。 •撰寫測試計劃、SOP及測試流程改善。 •測試軟體技術轉移至工廠與教育訓練。 •跨部門溝通協調處理問題。
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 4天前更新展開
1. Support customers through the development process, debugging during the New Product Introduction (NPI) stage. 2. Validate customer use cases to ensure they align with the recommended operation range specified in the module datasheet. 3. Provide technical support and engage in face-to-face discussions with customers
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪48000~48000元 新北市林口區 2年工作經驗 63天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 4天前更新展開
1.電源設計開發 2.產品量測與電性模擬 3.了解集團製程專業知識及優勢 4. 客戶推廣及供應商溝通及管理 5. IP與論文發表
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 -
