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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
・工作內容： 【市場開拓・客戶開發及維護管理能力】 負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案， 並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。 【市場分析能力】 對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析， 並具備制定業績目標的能力。 【團隊管理與領導能力】 整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。 具有挑戰精神，願意接受新挑戰。 【數據分析與報告撰寫】 能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。 ・希望條件： 1. 學歷要求：大學畢業。 2. 相關經驗：3年以上業務用通路的食品業務相關經驗。 3. 語言條件：日語能力考試（JLPT）N2以上。 4. 個性要求：具備強烈的進取心與積極態度。 5. 需有汽車駕照並能上路。 ・其他希望條件： 1. 人格特質：活潑開朗、充滿活力、認真負責。 2. 確實做到報告・連絡・相談。 3. 具備良好的跨部門溝通及協調能力。 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的伙伴一起加入台灣好侍食品的工作行列 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ・業務内容： 【市場開拓・顧客開発および維持管理能力】 既存顧客（CVS）への定期的な商品提案を行い、 ファストフード業界や量販店向けのフレッシュフード提案を通じて、 商品の販売実績向上を目指します。 【市場分析能力】 食に対する関心が高く、日系食品業界に精通していること。 競合分析を行い、業績目標を策定できる能力を持つこと。 【チームマネジメント・リーダーシップ】 マーケティング戦略を統合し、年間目標を設定。チームを牽引し、 年間売上目標の達成を目指せること。チャレンジ精神を持っていること。 【データ分析およびレポート作成】 ExcelやPPTなどのツールを活用し、販売データの分析・報告ができること。 ・希望要件： 1. 学歴要件：大学卒業。 2. 関連経験：業務用食品業界での営業経験3年以上。 3. 語学要件：日本語能力試験（JLPT）N2以上。 4. 求める性格：強い向上心と積極性を持つこと。 5. 自動車免許保有。 ・その他要件 1. メンタル面：明るい、エネルギーを持っている、物事を真面目にやり抜く、 責任感お持ちの方。 2. 報告・連絡・相談を確実にやり抜く方。 3. 部門間連携、コミュニケーション能力お持ちの方。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助總經理進行公司內部管理及稽核等事項。 2.協助總經理進行集團內各單位間的溝通協調與會議召集及後續追蹤。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責企業營運績效分析與改善管理。 6.須陪同總經理海內外出差行程。 7.總經理其他交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪44000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6％提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作，只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議，評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁，需要改變、想要學習來這就對了
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~60000元 新北市新店區 6年工作經驗 4天前更新展開
我們在尋找~ 一位能以「管理工作」為主的麵包師傅，有多年麵包製作的經驗，也熟悉大型生產相關機器與設備。 主要負責生產供應飯店、餐廳及早餐店的產品。 【負責的工作內容】 1. 依訂單生產排程、人力調度等管理 2. 產線安全、衛生與品質管控 3. 配合訂單生產作業 4. 生產異常溝通協調處理 5. 主管交辦事項 工作年資6年以上 ※工作時間：13:00-22:00 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品結構審核。 2. 安規認證/能效案件處理。 3. 安規規範研讀及釋疑、問題排解。 4. 案件進度掌控暨排程管理。
三節獎金員工聚餐國內、外旅遊補助勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. ROHS/MSDS/REACH 調查與維護。 2. 能效測試與認證申請。 3. PROP 65 調查與測試。 4. 環保宣告信書寫製作。 5. 衝突礦場物質調查。 6. ESG、溫室氣體盤查、碳排及綠色設計等相關工作。
三節獎金員工聚餐國內、外旅遊補助勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 收集分析市場訊息，競品分析，新市場/新產品策略規劃。 2. 產品Roadmap規劃與目標執行。 3. 產品POC(Prove of concept)專案規劃與管理。 4. 產品開案文件、成本、規格撰寫及文件歸檔整理。 5. 產品開發進度掌控、目標成本控制及產品更新維護。 6. Sales kit及相關輔銷文案。 7. 新技術/新專利商品化提案。 8. 跨部門溝通協調。 9. 主管交辦事項執行。
三節獎金員工聚餐國內、外旅遊補助勞保健保 - 月薪45000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.對應廠商PSW管理、品質管理與異常處置。 2.工程監察、樣件確認與委外品質確認。 3.入料檢查規格作成、廠商稽核。 4.ISO文件管理與內外部稽核。 5.儀器校正管理、客戶稽核對應。 6.品質會議與主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責專案的啟動、導入、管控、追蹤和整合各專案，以確保符合時程規劃進度。 2. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決及進度跟催等工作。 3. 案件樣品單的開立與交期進度追蹤。 4. 負責溝通協調及整合試產所需之各項風險評估、替代方案推動、異常處理…等。 5. 協調新產品移轉海外生產之相關作業。
三節獎金員工聚餐國內、外旅遊補助勞保健保 -
