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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.日本進口食品類採購與聯繫 2.飯店酒水飲料類、餐飲部及健身房備用品採購 3.開發廠商/收集樣品比較分析 4.請購單核對/訂貨輸入/跟催單 5.生鮮食品聯繫及採購 6.協助詢價、比價、議價 7.配合定期市場調查作業 8.協助專案進度及主管交辦事宜
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40306~41420元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、幼兒健康管理 建立與維護幼兒健康基本資料。 觀察幼兒日常健康狀況，異常時通知家長及園方。 協助追蹤慢性病或特殊健康需求幼兒之照護。 二、傷病與緊急處理 處理幼兒在園期間之簡易傷病（擦傷、發燒等）。 必要時協助聯繫家長或就醫。 填寫相關健康紀錄。 三、傳染病與衛生管理 協助園內傳染病通報與基本防治措施。 協助指導日常清潔與消毒原則。 四、用藥管理 依家長書面委託協助幼兒用藥。 保管及登記用藥紀錄。 五、其他 配合園務相關行政與健康事項。 六、薪資 ◎護士(每年通過績效考核可晉級晉薪) 第1級35,716-36,830 第2級36,290-37,404 第3級36,865-37,978 第4級37,437-38,552 第5級38,011-39,126 ...... 第20級46,618-47,731 ◎護理師(每年通過績效考核可晉級晉薪) 第1級40,306-41,420 第2級41,453-42,568 第3級42,602-43,715 第4級43,749-44,863 第5級44,896-46,010 ...... 第20級62,108-63,222
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 執行夜間建築物及周邊環境巡邏，進行門窗安全檢查，確保環境安全無虞 2. 操作監視設備，監控出入人員及可疑活動，維持夜間現場秩序 3. 處理警報、應對緊急狀況、執行突發事件調查（如入侵或火災事故等） 4. 遵循安全與消防程序，提供急救協助，確保安全事件妥善處置 5. 管理及記錄安全日誌，撰寫安全事件的詳細報告，嚴格執行工作程序 6. 掌握鑰匙及門禁管理，負責進出管制，保護人員及財產安全 7. 提供住戶基本服務，解決糾紛，回應住戶與訪客需求，提升居住滿意度 歡迎加入我們的團隊！一起維護社區的安全與秩序，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責管理部（財務/人事/採購/行政/總務）相關業務規劃、執行與管理。 2. 優化管理規章、改善流程，提升整體效率。 3. 配合公司營運策略，進行跨部門協調與資源整合工作。 4. 確保辦公場地及環境（職安、消防）的正常運作與安全性。 5. 具解決問題及溝通之能力。 6. 熟悉系統架構與基本運作邏輯，具備ERP導入管理相關經驗。 7. 積極任事完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 根據庫存情況，定期進行物料採購 2. 處理採購問題，如貨品遺失、延遲等 3. 確認物料品質與規格，進行驗收作業 4. 定期進行請款作業，更新相關表單 5. 建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商 6. 參與相關專案，完成指派任務 本職位為公司採購部門的重要職位，負責物料採購、供應商管理及庫存管理等工作。 *需會開手排貨車3.5噸 *目前在左營場受訓 *七月會移至大社果菜市場附近
- 月薪42000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 3.宴會準備場地的清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊年輕、有活力，期待年輕且懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪45000~47000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資45000-47000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪44000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
★全球機場最好吃第3名★ ★台灣之光！「街口食趣」獲得「最佳在地文化代表的機場餐飲」獎項★ 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ ===================================== 【工作內容】 1.現場門市營運收銀，旅客服務。 2.飲料調製、製作簡易餐點。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長
- 月薪40000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 10天前更新展開
如真正技師的能力真正技師的薪資 1.能受教的，細心的 2.環境清潔整理及維持 3.道路救援 4.主管交辦事項 *享勞保、健保 *享6％勞退提撥 *當月〝紅字〝有幾天，休假日就有幾天(周日固定休) *結婚禮金 排班制(須配合早晚班) 早班09:00-19:00 晚班12:00-22:00 半技師：需近2年以上經驗 全技師：需近3年以上能獨立不失誤處理車輛 *******************************************
年終獎金尾牙全勤獎金 - 月薪46000~46000元 新竹市北區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、訪客控管。 二、包裹收發作業。 三、社區巡邏。 四、社區門禁管制。 五、社區交辦事項執行。 六、代管期小社區。 七、年後上班。
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪80000~100000元 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作項目】 PHP 全端工程師 | 80k - 100k (視能力調整，優於此級距可面議) 1. 系統開發與設計 ▪ 使用 PHP 進行程式開發與系統設計，具備原生 PHP 或 CodeIgniter 電商平台開發經驗者優先。 ▪ 具備前端相關語言開發能力，能獨立作業。 2. 前端技術應用 ▪ 熟悉 jQuery 與 JavaScript 開發設計。 ▪ 具備 AJAX 技術經驗，熟悉 API、JSON 串接。 3. 資料庫管理 ▪ 熟悉 MySQL 語法與操作，能進行資料建置、維護及效能優化。 4. 軟體品質維護 ▪ 負責軟體開發後的測試、驗證與除錯，確保系統穩定性。 ▪ 依需求進行功能測試及問題回報，維護產品品質。 5. 技術支援 ▪ 提供技術解決方案，協助內外部問題排解。 6. 其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助跨部門主管安排相關行銷支援事宜。 【加分條件】 1. 熟悉 Linux 系統環境管理與伺服器部署。 2. 具備 Git 版控經驗，能與團隊協作開發。 3.有大型電商平台或 API 串接專案經驗。 4.具備雲端服務 (AWS、GCP、Azure) 應用基礎概念。 5. 具備跨部門溝通與專案協作能力佳。 【其他說明】 本職位在公司的價值在於開發程式、優化系統、維持平台穩定運作、提升使用者體驗，並支撐電商業務持續成長，屬於關鍵性角色，具備長遠發展潛力。 若您對程式開發充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 的技術團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR
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