-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 平台營運與訂單管理 負責神腦生活購物本站與蝦皮之日常訂單處理、上下架及庫存維護。 2. 協助行銷活動規劃 協助主管與 PM 進行蝦皮及本站各大促銷檔期之商品提品、價格設定與活動執行。 3. 跨部門協調與行政 協助外站/跨部門商品調撥，並完成內部專案價格送簽與相關帳務行政流程。 4. 賣場維護與客戶溝通 維護賣場視覺與價格準確性，並即時處理商品異動。 5. 其他主管交辦事項
良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.電商EDM、BANNER、POSM平面設計執行。 2.大型促案活動、專案活動設計執行。 3.與行銷團隊、業務單位、程式設計等相關人員協同合作。 條件 1.五年以上電商、廣告設計及設計相關產業。 2.具網頁設計、平面設計、CI設計、刊物設計印刷等經驗。 3.設計相關科系尤佳。 4.樂觀、積極、抗壓性強, 具溝通協調與解決問題之能力。
良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪33400~33400元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.高中畢業以上。 2.網路、電話線路拉線及一般配管配線。 3.資訊機房線路整理及電信線盤整理。 4.一般電力理簡易維修。 5.監視系統、電話系統維修及安裝。
產假全勤獎金分紅入股年終獎金禮品 - 月薪33000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
心生活團隊正在尋找一位熱愛UI/UX的前端工程師，主要內工作內容如下: 1. 負責電信和數位相關的前端頁面及類App RWD介面的開發，確保系統穩定性及使用者體驗的流暢度 2. 採用現代化框架（如React、React Native、VUE），並持續進行技術升級與功能擴展。 3. UIUX溝通，根據需求設計及實作應用介面。 4. 與後端工程師緊密協作，透過了解API設計 5. 前端性能優化測試並解決跨瀏覽器及跨裝置的相容性問題 6. 針對前端技術問題進行排查與修正，確保服務高可用性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
加入我們，一起為組織找到對的人才，打造有溫度、有影響力的職場！ •負責完整招募流程：從人才搜尋與吸引、履歷篩選、面談評估到錄用與聘僱作業。 •用人單位的最佳夥伴：與 HRBP 及用人主管密切合作，深入了解人才需求並提供合適的招募解決方案。 •參與大型招募專案：包含年度校園招募、企業參訪活動、實習生計畫及各項大型招募活動，透過多元管道招募人才。 •推動雇主品牌經營：與學校職涯中心合作規劃企業參訪活動，協助同學職涯探索，並參與幸福企業、人力資源獎項評選，持續提高品牌露出。 •洞察人才市場趨勢：掌握就業市場動態、薪酬水準與新興招募管道，持續優化招募策略與成效。 •其他主管交辦任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責再生能源售電相關業務之執行與管理，統籌綠電採購、轉供配置、電量確認與結算作業，確保售電流程順暢與運作效率。 2.依據發電與用電資料，規劃並優化綠電匹配與配置方式，主導用電管理系統之應用與優化，提升綠電實際使用與結算準確性。 3.擔任售電業務之單一協調窗口，整合內部財務、資訊及各用電部門，並對接外部台電、發電業與再生能源憑證單位，促進跨單位協作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責資安與個資相關法規遵循事宜 2. 統籌協調跨部門資安管理事項、相關訓練與宣導 3. 負責相關管理制度之規劃、建立與持續改善 4. 支援內外部專案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.推動組織內 AI 技術導入與治理機制建立：協助規劃並執行 AI 於業務與 IT 流程中的導入，確保合規、安全與風險可控。 2.建立 AI 應用流程與實務性技術指引：將 AI 治理原則轉化為可實際執行的流程、規範與工程實務。 3.推動 DevOps、CI/CD 與工程自動化實務：參與流程設計與導入，優化開發、部署與維運效率與品質。 4.跨部門協作推動 AI 與數位轉型落地：作為技術與管理溝通橋樑，協助共識建立與轉型實務推動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本職位將負責推動企業級資料倉儲、數據中台及數據整合平台的架構規劃與治理，確保雲端數據平台技術的成功，以支持數據驅動的轉型目標。負責設計與實施BI商業分析及AI應用系統，整合多元數據流，並確保資料治理最佳實務的落實。需遵循國家個人資料與隱私法規，領導雲端架構規劃及資安規範的符合性，確保政府與企業數據使用的效能、穩定性與安全性。
- 月薪36000~70000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發暨維護有線電視、國際企業客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含電信服務、軟體與硬體整合、資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 月薪30000~60000元 雲林縣二崙鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
🎬 用鏡頭講故事的創意高手，我們在找你！ 對短影音拍攝與剪輯充滿熱情嗎？想讓你的創意在社群媒體上大放異彩嗎？ 這份工作就是為你量身打造的！ 📌 你將會： 1. 精心策劃並拍攝一流的短影音內容，吸引目光。 2. 剪輯影片，從素材到佳作，讓每幀都燃燒創意。 3. 操作與優化社交媒體平台，提升品牌聲量。 4. 分析市場與粉絲族群，制定精準行銷策略。 5. 管控與追蹤社群行銷數據，確保達成目標。 🚀 加入我們，一起創造爆款！ 若你熱愛挑戰並享受協作，我們期待看到你的作品與才華， 準備好在電信產業留下你的精彩印記了嗎？
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪33000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.懂ERP系統 2.有倉管經驗3年以上
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
DEPARTMENT INTRODUCTION: The Core Antenna Team is part of the Core Platform Technology team. It offers antenna solutions with superior performance on the most challenging products through innovative antenna design, prototyping, and validation to exceed customer connectivity expectations. POSITION SUMMARY: Under supervision of Management or Mentor, design and develop antennas for moderately complex form factors of Garmin products. ESSENTIAL FUNCTIONS: ● Design and develop moderately complex antennas (example: single and dual band) for products derived primarily from existing products including simulations, prototyping and evaluation ● Proficiently use one of the antenna simulation software (example: XFDTD, CST, HFSS etc.) ● Familiar with the use of lab benches (e.g. multimeters, network analyzers, spectrum analyzers, soldering iron, etc.) ● Capable of running antenna chamber (passive and active measurements) ● Knowledgeable of Garmin’s internal and external radiated specifications and corresponding limits and guidelines from regulatory and standard bodies like: FCC, CTIA, 3gPP etc. ● Offer suggestions for antenna manufacturing process improvement ● Review schematic and PCB layout for antenna contacts and corresponding matching circuits ● Find root cause and suggest corrective action for given antenna problems ● Work with the factory team to understand design impacts on manufacturability ● Proficient in English – written and oral communication ● Use good communication skills with Design team, mechanical engineers, leadership and all responsible parties
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 -
