• 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助師傅出工前準備、現場助手(佈線、鎖螺絲、遞工具、材料…等)
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  • 月薪32000~70000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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    員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金
  • 月薪37000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運,銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神,用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新
    中華電信為台灣最大資料中心服務業者,IDC市佔率逾70%,全台設有20座資料中心,並曾六度蟬聯Frost & Sullivan「台灣最佳資料中心服務業者」,2025年再獲「台灣資料中心競爭策略領袖獎」肯定。 面對AI、雲端、5G與數位轉型需求,公司積極導入浸沒式冷卻、全光化網路、數位孿生與AI智慧節能等前瞻技術,持續打造智能、綠能、高效能資料中心。 歡迎電力、空調維運優秀人才加入! 【桃園市觀音區】資料中心及雲端機房電力、空調系統維護與維運。 (含:日常維運、客戶障礙處理、緊急事件處理、國內外客戶SLA維運)。 【所需條件與專長】 1. 細心、抗壓,具溝通協調、獨立作業及團隊合作能力。 2. 具備3年以上,高壓機房 11.4 KV/22.8KV 以上系統維運、大型中央空調系統(容量大於 1,000RT)維運工作經驗與機房電力空調規劃設計、建設、監工等工作經驗。 3. 具備電力、空調相關證照尤佳。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪37000~46000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.員工眷EC平台功能強化: a. EC平台的優化計畫。 b. 手機商品預購/貨到通知功能。 c. 網路申辦單品導購流程建立。 2. 產品專案控管(含成本及風險控管),制定實施產品策略計畫,包括市場定位、目標客戶、定價策略等。 3. 行動產品行銷組合規劃。 4. 市場分析(包含競品/客戶分析、市場趨勢分析)及產品策略規劃條件要求。 5. 其他特別專案支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,年薪可達92萬。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪37000~46000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案,同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務,我們希望能提升企業員工的福利滿意度,同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶: ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案,強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口,深入了解客戶需求,並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型: ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營: ● 經營社群平台及相關銷售通路,提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具,了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作,整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標: ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品,達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,加計業績獎金,年薪可達92萬。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪37000~46000元 新竹市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案,同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務,我們希望能提升企業員工的福利滿意度,同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶: ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案,強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口,深入了解客戶需求,並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型: ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營: ● 經營社群平台及相關銷售通路,提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具,了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作,整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標: ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品,達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,加計業績獎金,年薪可達92萬。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪37000~46000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案,同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務,我們希望能提升企業員工的福利滿意度,同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶: ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案,強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口,深入了解客戶需求,並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型: ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營: ● 經營社群平台及相關銷售通路,提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具,了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作,整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標: ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品,達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,加計業績獎金,年薪可達92萬。
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  • 月薪37000~46000元 新竹市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型,讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務,為客戶提供專業的數位解決方案,同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係:定期與既有企業客戶溝通,了解並滿足其電信服務需求,確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場:拜訪潛在客戶,特別是街邊店面與商圈店家,推薦數位轉型解決方案,協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品:主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標:以營收和新增客戶數為核心,推動成功的數位轉型專案上線,並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,加計每季業績獎金,年薪可達92萬。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪37000~46000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型,讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務,為客戶提供專業的數位解決方案,同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係:定期與既有企業客戶溝通,了解並滿足其電信服務需求,確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場:拜訪潛在客戶,特別是街邊店面與商圈店家,推薦數位轉型解決方案,協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品:主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標:以營收和新增客戶數為核心,推動成功的數位轉型專案上線,並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,加計每季業績獎金,年薪可達92萬。
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  • 月薪37000~46000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,年薪可達92萬。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.根據內外部業務需求,提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果,並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台,對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團,及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~108萬,績效優者年薪將更高。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥 加入我們,你會擁有: 完整學習通訊產品與門市管理能力 了解市場趨勢、體驗銷售成就 有想法就能提出、有能力就能被看到 透明升遷、發揮你真正的影響力! 💰 【薪資制度】 前三個月保障薪資:40,000 元 三個月後:30,000 + 業績獎金(做越好賺越多!) 獎金制度透明、依業績回饋 🎁 【福利制度】 三節禮金、生日禮 年終獎金(依業績表現) 不定期員工聚餐 店內零食補給、員購優惠價 👟 我們需要的你: 個性活潑,喜歡接觸人 有想法、願提出新的做法 想往管理方向發展(我們會教你) 對通訊產業有興趣,想打造自己的舞台 📍 地點:台中市烏日區 📍 上班時間與休假:月休 8 天 📍 工作時段:11:00-21:00 📞 聯絡人:屈小姐|0960-522-566 (害羞的你也歡迎投遞履歷呦~)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「神腦國際誠摯邀請二度就業加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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    壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙
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