- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責要求 一、人力招募與人員管理 1. 負責公司司機招募、履歷篩選、面試安排及招募進度追蹤。 2. 開發多元招募管道，提升司機招募效率及人力補充速度。 3. 負責新進人員報到、離職、異動及人事資料建檔管理。 4. 建立人員資料庫，定期追蹤人員流動率及招募狀況。 5. 協助人員配置、排班及人力調度相關作業。 二、人事行政與出勤管理 1. 負責員工及司機出勤、請假、排班、交接班等相關管理。 2. 維護人事管理資料，確保人員資訊完整及正確。 3. 協助處理勞健保加退保、勞退提繳及相關人事行政作業。 4. 協助建立及優化公司人事管理制度與作業流程。 5. 協助處理勞動法令相關行政事務。 三、教育訓練與團隊溝通 1. 規劃新進司機教育訓練及新人報到流程。 2. 負責公司內部教育訓練、制度宣導及訓練紀錄管理。 3. 定期與司機溝通，了解工作狀況及反映問題。 4. 協助處理司機客訴、工作糾紛及人員溝通協調。 5. 提升司機團隊向心力，協助降低人員流動率。 四、行政管理與主管交辦 1. 協助各部門人員溝通及行政事務協調。 2. 具備基礎會計概念，協助整理簡易帳務及費用單據。 3. 協助製作人事報表、招募報表及相關管理數據。 4. 定期彙整人事管理數據，提供主管作為決策參考。 5. 完成主管交辦之專案及其他行政管理事項。 任職資格 - 具備人事管理、招募或行政管理相關經驗。 - 具備基礎會計概念及帳務整理能力。 - 熟悉 Excel、Word 等基本辦公室軟體。 - 具備良好的溝通協調能力及問題處理能力。 - 做事細心、積極主動，具備責任感及執行力。 - 有汽車租賃業、車隊管理、運輸業或大量人員招募經驗者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 一、薪資核算與人事薪酬管理 1. 負責公司內部員工及司機薪資計算、核對與發放作業。 2. 負責薪資、獎金、津貼、抽成、加班費及各項扣款計算。 3. 核對出勤紀錄、排班資料及薪資相關數據。 4. 製作每月薪資明細表、薪資總表及相關報表。 5. 協助處理勞健保、勞退及相關薪資扣繳計算。 6. 確保薪資作業正確性及資料保密。 二、公司日常帳務管理 1. 負責公司日常帳務整理、分類及憑證建檔。 2. 整理各項收入、支出、費用及營運相關單據。 3. 負責銀行往來帳務核對及銀行對帳作業。 4. 協助管理公司應收帳款、應付帳款及款項追蹤。 5. 負責發票、收據及相關財務文件整理。 6. 定期整理公司帳務資料，確保帳目清楚及完整。 三、財務報表與數據管理 1. 製作每月營收、支出及費用統計報表。 2. 協助整理公司損益資料及營運成本分析。 3. 定期彙整各項財務數據，提供主管掌握公司財務狀況。 4. 協助追蹤各項費用及預算執行情形。 5. 建立及優化公司財務表單與帳務管理流程。 四、會計師事務所對接 1. 負責與外部會計師事務所聯繫及帳務資料對接。 2. 定期提供會計師所需之帳務憑證、報表及相關文件。 3. 協助處理營業稅、營所稅及相關稅務申報資料。 4. 配合會計師進行帳務核對、財務資料整理及相關查核作業。 5. 追蹤稅務及帳務相關事項，確保資料按時提供。 五、主管交辦事項 1. 協助公司財務制度及內部帳務流程建立。 2. 協助處理公司各項財務行政及管理事務。 3. 配合各部門進行費用核銷及帳務資料確認。 4. 完成主管交辦之財務分析及其他相關事項。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文書電腦作業、客戶溝通服務、一般庶務處理、行政文件管理、期程掌握。 2.政府單位勞動部文件辦理作業 3.外勞居留證辦理作業 4.移工之定期體檢作業辦理 5.機票訂購業務作業 6.與國外仲介公司討論與協商移工引進事宜 7.製作認證文件、勞動契約、聘工表、控管入境進度 8.製作各國辦事處所需文件與送交、送件、郵寄、領件等 9.對帳單 10.主管交辦事項 11.其他雇主及移工相關作業程序(有經驗者為佳)目前為增聘需求增聘需求
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪31000~33000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助雇主管理宿舍 2. 宿舍員工點名、床位盤點 3. 員工訪談 4. 工廠內工作事項協助溝通 5. 員工文件協助簽署 6. 協助帶員工看診 *提供住宿
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.製程優化與良率提升： 優化 VCB 機構組裝、絕緣封裝與電氣測試流程，運用 IE/FMEA 手法消除生產瓶頸，提升產線 OEE 與一次合格率。 2.NPI 量產轉移： 於研發早期進行 DFM 評估，主導新型號試產，制定 SOP/SIP 與專用治具，確保產品按時順利轉量產。 3.自動化與智慧製造： 規劃自動化組裝與 AIoT 檢測設備，建立關鍵高壓/機械特性測試設備之 PM 維護機制。 4.品質合規與工安： 確保產線符合 ISO 9001 / IATF 16949 及 IEC/CNS 大電力檢測法規，維護現場 5S 與工安安全。 5.團隊領導與跨部門協調： 管理生技（PE/ME/IE）工程團隊，協調 R&D、品保與機電工程事業部，快速排查現場工程異常。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責護理之家機構營運管理，確保符合長期照顧服務法及衛生福利部相關規範，並處理機構評鑑作業維持每年合格之目標。 2.每年進行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.督導護理照護與照服員排班品質，尤其以感控為重，確保入住住民之健康管理、給藥服務、復健計畫執行及護理紀錄準確度。 4.了解各類長照補助申請與核銷流程，包括長照2.0系統作業、住民請款、帳務管理及異常處理以利與家屬溝通。 5.安排入住相關業務及行政作業。 6.具備護理師或護士證照，並符合長照機構負責人資格條件，負責與衛生、社會局等主管機關之業務對接與申報。 7.管理機構硬體設備與消防安全檢查，執行感控流程與緊急應變機制，維護公共安全及住民居住品質。 8.配合衛生局進行補助計畫之執行。 9.排班及現場人力異動時之調整。 10.依照上級指令完成指派工作。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文件翻譯中文翻成印尼文,或將印尼文翻成中文 2.進行直接的口述翻譯、手寫翻譯、電腦文件公文翻譯 3.協助緊急狀況(協助外籍勞工就醫/生活輔導、異常事件處理) 4.印尼籍勞工宿舍生活管理服務 5.主管交辦事項 6.需有汽、機車駕照(會開車) 7.下班後異常事件處理(需可配合加班)
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 3天前更新展開
職責要求 1. 協助服務建議書、各階段審查報告及設計報告書之資料整理與撰寫。 2. 協助工程調查、相關書圖及預算資料整理與檢核。 3. 工程設計圖說繪製及修改。 4. 協助工程預算書編製。 5. 協助公共工程監造相關文書製作。 6. 協助工程執行過程中的資料彙整。 7. 配合現場勘查及出差。 8. 其他主管交辦事項。 任職資格 【必要條件／技能】 1. 土木/水利/結構/生物環境系統工程 相關系所畢業 2. 熟悉 AutoCAD 3. 5年以上相關經驗 不需全部具備，符合其中一項即加分： 1. 具備 ArcGIS 、 Civil 3D、PCCES等軟體之使用經驗 2. 接觸過 Midas、SAP2000、RIDO、STABLE等工程分析軟體 3. 具有土木、大地、水利或結構技師執照，優先考慮 4. 具普通小型車駕照
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1. 協助服務建議書、各階段審查報告及設計報告書之資料整理與撰寫。 2. 協助工程調查、相關書圖及預算資料整理與檢核。 3. 工程設計圖說繪製及修改。 4. 協助工程預算書編製。 5. 協助公共工程監造相關文書製作。 6. 協助工程執行過程中的資料彙整。 7. 配合現場勘查及出差。 8. 其他主管交辦事項。 任職資格 【必要條件／技能】 1. 土木/水利/結構/生物環境系統工程 相關系所畢業 2. 熟悉 AutoCAD 不需全部具備，符合其中一項即加分： 1. 具備 ArcGIS 、 Civil 3D、PCCES等軟體之使用經驗 2. 接觸過 Midas、SAP2000、RIDO、STABLE等工程分析軟體 3. 具有土木、大地、水利或結構技師執照，優先考慮 4. 具普通小型車駕照
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1. 相關工程施工監造、工程進度管理及品質管理，並辦理材料檢驗及相關文書作業。 2. 執行測量等相關工作。 3. 辦理工程估驗計價、竣工結算等事宜。 4. 工程圖說識讀及修改。 5. 負責工程事務聯絡、協調及進度掌控。 6. 配合現場勘查及出差。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 【必要條件／技能】 1.具公共工程品質管理人員證照 2.熟悉 AutoCAD 3.熟悉 Office 文書軟體 4.具普通小型車駕照 5.牌照: 公共工程品質管理人員、營造業丙種勞工安全衛生業務主管 不需全部具備，符合其中一項即加分： 1. 具實務經驗5年以上 2. 熟悉 PCCES、ArcGIS 3. 具簡易土木工程設計經驗 4. 具「道路施工監造及現場管理人員證照」（原稱管挖人員認證） 5. 具「臺灣職安卡」
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1. 執行公司對外委辦計畫，依計畫內容及期程辦理相關工作。 2. 辦理資料蒐集、分析及現地調查等工作。 3. 製作簡報及撰寫計畫相關報告。 4. 協助各式工程獎項及競賽之資料準備與成果整理。 5. 配合專案需求，進行團隊內外溝通、資料整合及進度掌控。 6. 配合現場勘查及出差。 任職資格 【必要條件／技能】 1. 土木／水利／水土保持／生物環境系統工程／農業工程相關系所畢業 2. 熟悉 Office 文書軟體 3. 具備以下(一項或多項)工作經驗：水文水理分析、ArcGIS等工具 【加分條件】 不需全部具備，符合其中一項級加分： 1. 熟悉應用 AI 工具於報告、簡報及資料整理等工作產出 2. 符合土木／水利／水保工程、農業工程、專案管理等之專長
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1. 報告書編製。 2. 工程規劃及設計，具實際執行土木／水利工程設計經驗。 3. 設計圖說繪製。 4. 工程預算書編製。 5. 協助公共工程監造相關文書製作。 6. 與業主進行溝通協調。 7. 配合現場勘查及出差。 8. 其他主管交辦事項。 任職資格 【必要條件／技能】 1.工程設計及預算編列能力 2.熟悉 AutoCAD、PCCES、ArcGIS 【加分條件】 不需全部具備，符合其中一項即加分： 1. 具土木／水利工程設計實務經驗5年以上 2. 具構造物設計及分析經驗 3. 熟悉 Civil 3D、Midas、SAP2000、RIDO、STABLE 4. 具有土木、大地、水利或結構技師執照 5. 具公共工程品質管理人員證照 6. 具道路施工監造及現場管理人員證照
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1. 負責公司日常帳務處理、傳票製作及會計憑證整理。 2. 管理應收帳款，核對請款進度、收款狀況及逾期款項追蹤。 3. 處理應付帳款、廠商請款及付款資料核對。 4. 處理地方稅及公司相關稅務資料。 5. 統計及核對各工程案件收入、支出與成本資料。 6. 配合會計師各項審查作業、決算、財報自編（季度/年度）。 7. 跨部門專案溝通與執行。 8. 完成主管交辦之其他會計及行政事項。 任職資格 1.有會計師事務所、上市櫃公司財會經驗即可。 2.具建設、營造、工程業之工程會計經驗尤佳。 3.熟悉營造或機電工程承攬及IFRs相關規定尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.具8年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭及產業類外籍勞工市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。 5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
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