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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 260天前
    職責要求 1、了解並熟悉公司各產品線之1C規格及特性 2、準備EVK並對客户進行演示與說明 3、與原廠FAE或AB合作,為客戶進行技術培训 4、於系統設計階段為客戶提供技術諮詢與支持,解決工程問題 5、熟悉原廠軟體架構並協助客戶進行軟體整合與開發 6、為公司的 PM、Sales技術上的顧問、並随時反饋客户專案進度與狀態、赢得客户新案子的採用 任職資格 1、熟悉C/C++,Python 程式語言 2、懂MCUMPU,SOC軟硬體體架構 3、Embedded Linux或Android driver/application coding經驗 4、理解電子線路設計
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 260天前
    職責要求 1、了解並熟悉公司各產品線之IC規格及特性 2、能夠在Hardware 及 Firmware 上提供客户的協助 3、協助客戶一同解決設計上的問題及售後問題的協助解決 4、與各供應商的AE or FAE交流、學習供應商新IC的技術 5、為公司的PM、Sales技術上的顧問、一同贏得客戶新案子的採用 任職資格 擅長工具: Circuit Design / CPLD / FPGA / Python / C++ 如有以下技能、優先錄用: 1、熟悉PCIeI.C.在伺服器及交換機系統的應用 2、了解高速 SerdesIC在不同產業的應用 3、懂軟體結構跟程式語言C,Python 是加分項目
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 263天前
    1.Helpdesk 2.對於資訊管理有學習熱忱和興趣 3.熟悉電腦硬體維護、系統備份與還原 4.Server主機、飯店系統軟體維護及故障排除 5.熟悉TCP/IP與基本網路概念 6.電話計費系統管理與故障排除 7.相關資訊部作業(維護合約續約及請款作業)及其他主管交辦事項 8.須配合營業狀況加班處理電腦問題或遠端協助排除問題 9.協助財務部固定資產盤點 10.機房清潔維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 263天前
    1.總帳管理 2.帳務管理 3.財務報表製作 4.抽查總出納的備用金及其他主要預付存款 5.執行財務制度及政策方針 6.制作公司所需的統計報告 7.其他主管交辦事項 8.有飯店會計經驗者尤佳
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  • 月薪31000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前
    #剛畢業正職 #外商正職 #新鮮人正職 #台北信義 #每天看101 【職缺招募|】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正職招聘中! 你準備好迎接一個充滿挑戰與成長機會的職業生涯嗎?新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正在尋找充滿熱情的你! 關於我們: 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,在台灣已有20年以上的歷史。我們是業界少數願意直接聘用新鮮人的專業顧問的公司。 作為新加坡最大的招募顧問公司,我們致力於培養下一代的人才。我們只需要你積極的態度,搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己,最重要的是願意與我們一起追求卓越。沒錯!立可就是你進入獵頭行業最好的起點! 等等! 為什麼選擇立可人事? 1. 行業領導者,專業背景雄厚: Recruit Express 在亞洲市場上擁有領先地位,我們的專業知識和服務質量得到了廣泛認可。我們致力於為客戶提供最優質的人才招聘服務,在業界樹立了卓越的聲譽,並正持續在台灣擴展業務,努力成為最具影響力的招聘顧問公司。 2. 充滿活力的工作環境: 我想當#信義區elite!!!我們的辦公室位於台北市信義區,現代化的辦公環境和開放的工作氛圍,促使團隊成員之間積極交流與合作。在這裡,你將感受到一種積極向上的工作氛圍,每位成員都能夠在充滿挑戰和機遇的環境中成長。 3. 全面的培訓和發展機會: #剛畢業 #沒經驗 別怕! 我們為新加入的成員提供一對一的導師制度,即使你沒有相關經驗,我們也會提供詳細的培訓,幫助你快速上手。 4. 豐富的公司福利: 薪資和獎金:每月/每季的績效獎金和定期分紅制度,讓你的努力得到實實在在的回報。 員工福利:定期舉行五星級聚餐(如東方文華、萬豪、君悅、喜來登等)以獎勳優秀同仁,並且組織多場年度部門活動,增進團隊合作和交流。 工作環境:扁平化的組織結構,讓每一位成員都能夠在開放和透明的環境中充分發揮潛力。 立即加入我們,一同開創美好的未來! 職缺介紹: Recruitment Consultant(獵頭招募顧問) HR Specialist(人資專員) 薪資待遇: 月薪31,000元 ~ 45,000元(根據個人資歷或績效而定) 工作地點: 台北市信義區松仁路97號10樓 工作時間: 08:30-17:30,午休1小時,周休二日 公司福利: 專業培訓:一對一導師制,無經驗也能快速上手! 獎金制度:每月/每季的個人和團隊績效獎金,還有定期的分紅。 五星級聚餐:定期在東方文華、萬豪、君悅、喜來登等地舉行獎勳聚餐。 年度活動:多場精彩的部門活動,增進團隊交流。 如何申請: 點擊這裡填寫申請表單:應徵表單 更多了解我們: Facebook: www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram: www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium: Talent Recruit Express 企業官網: www.recruitexpress.com.tw 集團官網: www.hrnetgroup.com 加入立可,開啟你的職業冒險,成就卓越!
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 265天前
    職責要求 1.負責管理園務,主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業,行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道,擅長溝通協調,落實親職教育。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書 加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 55天前
    職責要求 1.電力工程裝修與控制 2.電工圖識圖與繪圖 3.電機設備測試 4.工程施工監督管理 任職資格 1. 有儲能系統或電力系統相關經驗 2. 具獨立作業能力 3. 能配合團隊工作 4. 鋰電池相關經驗者佳 5. 具備證照:太陽光電設置乙級技術士、太陽能產業實務認證
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  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南化區 工作經歷不拘 270天前
    (1).整合規劃與進度管理:負責工程進度的全面規劃、推動與執行,確保每個階段精準掌控。 (2).跨單位協調與溝通:與業主、監造及設計單位保持良好互動,化解問題、促進共識。 (3).現場施工監督:指導分包商施工品質與進度,並進行績效評估與回饋。 (4).圖說與品質審查:檢討施工圖內容,確保執行品質與設計一致。 (5).現場團隊領導:帶領現場團隊,有效協調人力資源與作業流程。 (6).專業實務經驗:具土木、建築、深開挖、公共工程等相關經驗者優先。
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  • 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.開發可能雇主名單,了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 6.進行直接的口述翻譯
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    激勵獎金尾牙員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 21天前
    職責要求 1.客戶開發拜訪/關係維持 2.協助主管交辦事項 3.產品銷售 任職資格 1.正面積極的工作態度 2.樂於協作,幫助團隊及客戶解決問題 3.抗壓性強 4.善於傾聽並能理性思考分析 5.有耐心持續專案管理,達成銷售目標
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘 273天前
    職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程,確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度,處理突發狀況(如設備故障、原料短缺等)。 - 與生產相關部門(如品管、研發、倉儲)協調溝通,確保生產順暢。 - 確保生產效率,進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管(如班長)及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範(HACCP、ISO、FSSC22000 等)。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修,確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度,維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃,提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗,提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據,提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核(如食品安全、社會責任等)。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 274天前
    職責要求 1. 針對機電設備及相關管路,設計其支撐系統,確保並評估其能承受各種荷載及環境因素。 2. 監督管線/管架/結構相關工程的施工過程,確保施工符合設計圖紙及相關規範,並解決施工中出現的結構問題。 3. 負責審核或驗算機電共同管架與管路支撐的設計,確保工程的穩定性與安全性。 4. 依據設計圖紙與施工規劃,進行結構技術審查、技術文件製作及優化建議。 任職資格 1. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。 2. 有三年以上管線支撐架設計經驗者尤佳,無亦可。 3. 具備耐心與細心應付結構工程複雜計算與分析。 4. 具專業能力提出價值方案,並能清楚表達有效溝通,協助團隊完成任務。 5. 熟悉SAP2000尤佳。 6. 工作技能:結構工程規劃與設計、結構工程施工與監造。 7. 具備證照:高考結構工程技師。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 279天前
    1. 負責機械手臂單一模組的設計與開發,包括 X 軸、Z 軸、旋轉模組、夾取應用模組及框體整合模組。 2. 執行模組化設計,確保功能及性能符合設計需求。 3. 進行模組的測試、性能驗證及整合,完成設計至生產的技術轉移。 4. 參與模組化機械架構的優化與創新設計。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 工作經歷不拘 286天前
    職責要求 • 外購零件成本分析 • 自製生產v.外購效益比較 • 新產品開發成本推算 • 持續追蹤並提供即時、正確之物料成本現況 • 參與預算編製過程並提供正確資訊供管理團隊使用 任職資格 - 語言: 工作範疇內能以中英文清楚溝通(書信、口說) - 團隊/軟性技能: 有效、樂於跨部門溝通,Mentoring/Coaching重視和同仁互動、帶領討論、激發成長之工作風格
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