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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1. 主導從前期產品開發到量產出貨問題解決與交期確保 2. 主導內部團隊與客戶溝通開發規格/技術等,使產品順利通過證並量產 3. 產品報價策略擬定與爭取標案 4. 量產產品價值工程(VEVA)目標達成 5. 客戶關係建立管理 任職資格 1. 英文精通
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1. 負責客戶關係維護 2. 業務開發 3. 報價並處理帳款回收、部門管理、 4. 年度KPI訂定及預算編列、年度目標管理項目督導及執行、專案評估建議 任職資格 1. 英文:精通 2. 學歷:專科以上
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 380天前
    1. Work with FAE engineers at India site 2. Precision Analog Circuit Design(OP Amp applications, sensor applications) 3. Digital Circuit Design(Logic IC, Interface, High speed Bus Design) 4. AC/DC,DC/DC power circuit design 5. PCB Layout review 6. Validation and calibration process design 7. Testing system development 8. FPGA or MCU development skill would be a plus
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1. 達成集團市場策略目標 2. 促進成功且穩定之原廠與客戶合作關係 3. 帶領組織團隊穩健耕耘在地市場 4. 展現良好營運績效並持續拓展市場 任職資格 1. 熟悉品牌商生態 2. 具備最基本英文對應能力 3. 能接受頻繁出差 4. 10E/100人 規模以上的事業體經營管理資歷 5. 有EMS廠經驗 6. 產業背景:IC/POWER/網通/電子等相關行業;以乙方經驗為主,若有甲方原廠經驗加分;原廠及客戶關係經營能力良好者。 加分條件 (1)電子製造業供應商業務背景15年以上
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1.工廠營運成本計算與控管。 2.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 3.管控廠內之生產排程、交期、產能及品質。 4.負責指揮、調度所屬有關產品製造之工廠事務(人員調度、SOP訂定、教育訓練、設備修繕保養…)。 5.遵守政府環安衛法規,並監督落實執行。 6.支持公司營運方向,訂定工廠年度指標(KPI)。 7.負責製造生產、物料庫存、產品庫存…等廠務統籌及產線作業之規劃與管理相關事務。 8.員工管理與培訓;負責員工的管理和發展,培訓新員工 9.與客戶及其他部門協作;與客戶保持密切聯繫,及時回應需求,並與其他部門協同合作。 10.督導及完善工廠ISO品質系統。 任職資格 1.任職化學材料或相關行業工作者 2.具備職業安全衛生甲種業務主管資格 3.具備乙級毒化物專責人員資格 4.具備乙級空氣污染防制專責人員資格 5.具備電子製造工廠管理經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國華盛頓州 工作經歷不拘 380天前
    1.管理子公司營運運作。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。 3.監管各部門策略規劃與執行,確保公司經營穩定與成長。 4.規劃及審核各項管理制度,符合當地法令經營管理需求。 5.和台北經營團隊密切互動聯繫,確保策略執行與公司成長。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 - 營運活動的發想規劃、設定執行、後續優化。 - 定期對營運活動進行成效分析報告與遊戲產品數據追蹤。 - 定期蒐集競品資訊,紀錄與分析並產出報告。 - 掌控遊戲時程,需跨部門協同作業。 - 接收主管指派需求,協助規劃調整、協同作業完成。 任職資格 - 有操作過手遊營運活動的成功經驗。 - 英文中等。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 23天前
    職責要求 【1】策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢,制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作,確保商務策略符合公司長期發展目標。 【2】市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會,拓展業務網絡。 【3】合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理,確保雙方利益最大化。 【4】跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作,確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題,提供解決方案。 【5】財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI,確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效,提供改進建議。 任職資格 -熟悉遊戲行業市場及商務模式,熟悉遊戲發行及聯運流程。 -優秀的商務談判及合同管理能力。 -出色的溝通能力及跨文化協作能力,具備多語能力者加分。 -具備敏銳的市場洞察力與決策力 -善於應對快速變化的市場環境。 -具備責任感,能夠承受高壓工作。 -善於建立信任並維持長期合作關係。
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  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.招募篩選求職者並進行面試評估 2.負責職業配對與更新人才資料庫 3.熟悉勞動法規政策與辦理工作許可 4.處理法律合同與勞資糾紛投訴 5.提供跨文化適應及語言培訓建議 6.參與招聘會及執行市場調研分析 7.維護客戶關係並開發新業務需求
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1.分析國際市場趨勢,策劃並執行客戶銷售策略 2.以顧客熟悉之語言進行市場開發並推銷產品 3.根據顧客需求報價及簽約,維護客戶關係並滿足服務需求 4.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 5.參加國內外展覽會及商務活動,拓展業務網絡 6.定期與顧客聯繫,作為公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項 任職資格 1.英文精通,TOEIC 850 2.獨立作業, 同時兼具開發新客戶能力 3.專科以上 4.一定要熟電子連接器或線材國外業務開發 5.對供應商了解並主動推廣產品
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  • 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    嗨,實習生!歡迎加入 SUPERB!這裡是學習與成長的舞台,不限經驗即可從零開始學習人才招募,挑戰獵頭顧問。實習期表現優異可轉正,還能獲得就職金 NT$50,000。 【為什麼選擇 SUPERB 實習計畫?】 - 實習期表現優異 → 可轉正職,獲得就職金 50,000 元! - 轉正後起薪高於市場 20%,表現佳者一年內可快速晉升 - 實習生從零基礎晉升為顧問,三個月一跳不是口號! - 百萬年薪不是夢想,而是可實現的路徑 【我們怎麼帶您成長?】 我們有完善的培訓制度與職涯設計,讓您一開始就能有方向、有支持、有舞台: - 一對一導師制度,手把手帶您進入獵頭世界 - 階段式學習任務+實務操作,邊做邊學最有效 - 開會旁聽、專案參與、業界 know-how 傳承,全都不藏私 - 優秀學長姐親授經驗,教您怎麼與企業談人才、怎麼看懂職涯發展路徑 【適合這樣的您】 喜歡觀察產業趨勢、對人的故事有興趣,也想知道企業為什麼這樣選才?如果您對獵頭這份「串起人才與機會」的工作感到好奇,這裡會是很棒的起點 - 大四/碩二以上在學學生,每週可配合實習 20 小時以上 - 思緒清晰、積極主動、抗壓力好 - 具備良好溝通能力與執行力 - 英文流利加分,但不是必要條件 - 有人資、獵頭實習經驗更佳(非必要) 【工作內容】 - 協助搜尋與篩選適合人才(您會學到業界常用工具與判斷方式) - 協助履歷撰寫與校對(內部會提供訓練) - 安排面試、追蹤流程進度、維繫候選人關係 - 資料建檔、市場研究、專案支援與行政庶務 【想更了解這個職涯】 ☑推薦收聽我們創辦人丁湘芹接受 Podcast 專訪 《從Nobody到Somebody》Ep.41:從藝術跨行成為國際獵頭,只因一個特質? ▶ https://reurl.cc/V067kR ☑也可先參考我們的【實習暨獎學金計畫】詳情頁: ▶ https://reurl.cc/5DEdL7 【如何應徵】 ▶專案應徵:符合「實習暨獎學金補助計畫」資格者,請來信索取申請表 完成後請連同申請表、個人履歷與學業成績單一併回傳,即完成報名程序 ▶一般應徵:不符合補助資格但仍想加入實習計畫者,歡迎直接投遞履歷,我們會安排評估面談 ✉ 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。 郵件標題請註明:應徵實習生(專案/一般)+姓名 我們誠摯邀請對獵頭顧問產業發展充滿熱情的您,一起加入 SUPERB 團隊 讓這份實習,不只是工讀,而是您職涯起飛的第一步
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘 260天前
    職責要求 1. 設計及驗證智能運動產品的機構和零件(ODM) 2. 進行產品試裝驗證及試產檢討,並進行設計修正 3. 建立及修改產品技術文件,例如:BOM/DFMEA 4. 協助新產品量產導入 5. 優化現有產品設計 任職資格 1. 熟練使用SolidWork及AutoCAD 2D&3D繪圖 2. 具產品機構設計、開發專案經驗 3. 具CAE分析經驗者佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 380天前
    1.廠務部門人員監督與績效管理。 2.監督廠務工程的配置、安裝及測試。 3.廠務設備日常維修和年度歲修排程規劃。 4.純廢水、空調和機電設備系統的異常處理。 5.廠務系統運作維持與系統優化。 6.廠務設備零件備品及耗材管理。 7.廠務系統規劃及建置。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 196天前
    1. 機器手臂控制系統開發與驗證。 2. 馬達驅動器開發 3. 軟硬體系統整合測試。 4. 訊號量測、分析與解決問題。
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