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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天展開
1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 時薪200~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
對教育事業有熱忱，對國小學童有耐心，待人處事客氣且處理事務細心者尤佳。 工作內容： 1.協助接聽電話及家長電訪事項。 2.進行學生到校之集合與點名。 3.輔助外師教學及班級控管事宜。 4.行政事務、及各項活動之協助。 5.需支援協助指導小學作業。 《無招生壓力唷》 有補習班工作經驗者佳 *歡迎需實習計畫學生應徵
全勤獎金免費供餐勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天展開
豐揚壓克力有限公司專注於壓克力製品的製造與加工，我們的產品涵蓋展示架、陳列架及獎牌等多種應用，致力於結合技術與創意，提升產品品質並滿足客戶需求。我們深信工匠精神，重視每一個細節，追求技術革新，以提供卓越的壓克力產品。 工作內容： 1. 設置並熟練操作CNC雕刻機，完成壓克力製品的銑削加工。 2. 根據技術圖紙要求，選擇加工材料和刀具，並進行工藝調整以達到設計規格。 3. 維護和檢查加工機台，確保機器運轉正常，及時解決設備技術問題。 4. 進行壓克力材料加工的表面處理，包括去毛邊及拋光，以保證產品的外觀品質。 5. 定期進行設備保養及基本維修，須具備排除故障的能力。 6. 嚴格依照操作安全規範，維持工作環境的整潔與安全。 7. 參與加工流程的品質檢測，使用量具測試加工零件的精度與尺寸，確保產品品質達到標準。 8. 配合團隊完成生產進度目標，記錄並報告加工流程及成果。 我們誠摯地邀請您加入豐揚壓克力有限公司，成為公司技術研發團隊的一員。在這裡，您將有機會與專業團隊合作，學習與應用精密技術，共同推動壓克力製品的工藝創新。期待您的加入，與我們一同創造精湛品質的未來！
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪43000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天展開
甲類大客車 1. 交通車趟 2.定期清潔、保養檢查車輛 3.其他主管交辦事項 求職者請備: 1. 大客車定期訓練證明(小藍卡) 2. 需有大客車經驗及訓練證明 3. 對路況熟悉；車輛操控及維護具有基本知識
- 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1. 負責行政與庶務事宜，包括文書處理、資料整理與歸檔。 2. 電話接聽與訪客接待，維護辦公室環境整潔 3. 協助部門資金管理與辦公用品、日常用品等物資採購 4. 支援會計作帳，收據單據審核及登錄 5. 其他主管交辦事項 加入我們可享有： - 三節獎金、年終獎金與績效獎金 - 社保、勞退提繳及員工團保等完善福利 - 國內外旅遊補助、自強活動及員工聚餐 - 員工餐廳、生日禮金及周休二日的彈性安排 - 多元學習機會與成長空間，實現您的職涯願景 期待能與您一起成為統先股份有限公司的一員，共創未來！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196~245元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
★★新展店★★ 丸亀製麵~即將在大遠百台中店盛大開幕Coming soon 【薪資獎金】 ►薪資：時薪可達200元。(到職一週須完成通過職前訓練) ►開店獎金：自開幕日起~提供2個月開店獎金，開店獎金+10元/時。 【工作說明】 ►不分內/外場屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 ►開幕前會安排在〝新光三越中港店訓練〝 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪38000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
1.配合軟體新技術與新工具之開發與驗證。 2.規劃執行軟體架構及模組設計並控管專案進度。 3.負責進行軟體測試、修改與維護。 4.諳 Windows 應用程式與 UI 界面開發。具 C++ Builder、Microsoft Visual C++ 實務經驗尤佳。 5.其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
1.使用 Visual Studio 進行 C# 開發、測試 MES 通訊及維護。 2.了解 Visual Studio C# 於 Windows 應用程式介面開發、測試及維護。 3.開發、測試、維護 C++ Builder 與 C# 介接程式。 4.熟悉 RestfulAPI、web service、TCP/IP、MQTT、DLL 等通訊協定。 5.系統異常問題維護與程式碼流程優化。 6.理解 Visual Studio C#、NET Framework、C++ Builder 尤佳。 7.俱備基本英文閱讀能力。 8.其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
1.投資評估與併購專案支援。 2.營運分析與預算控管。 3.熟稔高階會議（如：董事會、審計委員會）與公司治理作業。 4.熟稔上市櫃公司須遵守的相關法規。 5.具備化學、生技或醫藥相關產業之財會、稽核或投資評估經驗尤佳。 6.熟悉數位化工具或具備運用 AI 工具尤佳。
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