月薪35100元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天
儲備站長培訓計畫|苗栗-雲林|35,100元起
職缺特色
我們不是在找一位普通員工,而是在培養下一位站長!
如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣,希望未來能成為一位獨當一面的主管,歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。
公司提供完整培訓制度,從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理,逐步培養你的管理能力,未來依培訓成果及工作表現,朝儲備站長、站長方向發展。
⸻
工作內容
1. 營業現場管理
* 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。
* 維持現場服務品質及顧客服務。
* 落實工作環境、安全及公司作業標準。
* 協助處理現場客戶需求及突發狀況。
2. 人員管理
* 學習人員排班、人力調度及工作分配。
* 協助新人教育訓練及工作指導。
* 培養團隊溝通、協調及領導能力。
* 協助主管處理人員管理相關工作。
3. 營運及業績管理
* 協助追蹤營業業績及各項營運指標。
* 學習營運數據分析及問題改善。
* 協助執行公司促銷活動及營運專案。
* 協助提升站點營運效率及服務品質。
4. 站務管理
* 學習商品、庫存及相關站務管理。
* 協助營運報表及相關行政作業。
* 協助設備維護及異常狀況處理。
* 落實公司各項管理制度及作業流程。
5. 管理職培訓
* 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。
* 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。
* 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。
* 依個人能力及培訓成果,逐步承擔管理職責。
⸻
職涯發展
儲備幹部
月薪 35,100元起
↓
專業訓練/管理培訓
↓
儲備站長
↓
站長
月薪 43,000元起
※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者,另享有調任津貼。
※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。
⸻
薪資待遇
月薪35,100元起
* 儲備幹部:35,100元起
* 培訓期間依公司制度進行職能培訓
* 符合調任條件者享有調任津貼
* 晉升站長後:43,000元起
* 另依公司制度享有相關獎金及福利
⸻
工作地點
中區營業據點
工作區域涵蓋:
苗栗|台中|彰化|南投|雲林
依公司營運及人力需求安排工作站點。
⸻
職務條件
我們期待你具備
* 對營運管理及人員管理工作有興趣。
* 具備良好溝通及團隊合作能力。
* 具責任感、積極主動及問題解決能力。
* 願意學習並接受管理職培訓。
* 能配合中區各營業據點之工作調度。
* 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。
* 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。
* 無相關經驗亦可,公司提供完整培訓。
⸻
為什麼加入我們?
✔ 完整培訓制度
從基礎營運到管理職能,循序培養管理能力。
✔ 明確升遷制度
儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。
✔ 薪資成長明確
35,100元起,晉升站長後43,000元起。
✔ 調任津貼
因公司營運需求配合站點調任者,另享調任津貼。
✔ 培養管理能力
不只學習現場工作,更培養人員管理、營運管理及領導能力。
⸻
招募對象
我們歡迎以下人才加入:
* 想從基層累積管理經驗的你
* 想轉職挑戰管理職的你
* 具服務業、零售業或門市管理經驗的你
* 已具備團隊管理經驗,希望尋找長期發展機會的你
* 有企圖心,希望未來成為站長的你
如果你願意學習、願意承擔,我們願意給你一條成為主管的路。
展開 員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤