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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~40000元 台北市中山區 無工作經驗 4天前展開
主要工作內容： 社群經營與內容製作 - 經營社群平台 - 每月產出固定頻率的貼文、影音與限動，依據平台特性調整素材類型與主題。 - 短影音素材製作，包含短影音腳本、拍攝與剪輯，提升曝光與粉絲互動。 協助實體活動企劃與執行 - 協助規劃與執行各類展會、就業博覽會及講座，包括活動報名、社群廣告宣傳。 我們希望你是： - 具備社群經營經驗，貼文撰寫及相關圖文製作。 - 活潑外向不排斥上鏡進行短影音拍攝 - 能從腳本發想到拍攝、剪輯
就業保險激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 340天前展開
職責要求 1. 日常行政支援：負責文件建檔、資料整理、會議記錄、簡報製作等行政庶務，確保資料正確性與版本一致性。 2. 主管行程管理：協助安排主管日程、差旅規劃、會議預約及提醒，確保各項行程銜接順暢。 3. 跨部門協調：協助彙整部門資訊、追蹤專案進度、聯繫內外部窗口，確保資訊傳遞完整無誤。 4. 費用與採購流程：負責部門費用請款、採購申請與帳務資料整理，須注意細節避免錯誤。 5. 資料保密與紀錄維護：負責機敏資訊維護、文件存檔與保密控管，確保資料安全性與合規性。 6. 辦公環境維護：協助維持辦公室行政動線（文具、設備、會議室安排），提供主管與團隊良好工作環境。 任職資格 1. 細心度高，善於檢查細節、版本控管與資料正確性。 2. 抗壓能力佳，能同時處理多項任務。 3. 良好溝通與協調能力，能跨部門合作。 4. 主動積極，具良好時間管理與追蹤能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 340天前展開
職責要求 1. 單位管理 (工程師約 10人 ) 2. 產品品質改善 (含 Sample) 3. 設備 /藥水 /耗材評估及導入 4. FA失效分析及改善 5. 客訴處理 (8D report能力、客戶會議報告 ) 6. 上級任務交辦執行 7. SOP review與管理 8. 專案改善 9. 跨單位溝通協調 任職資格 1. 製程範圍: (相關製程經驗 ＞5年、下述製程覆蓋率 ＞70％) Desmear, Plasma, PTH, Copper plating, Cu Via-fill, immersion Tin,Hard gold plating, Laser drill, Laser pretreatment 2. 英文中等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 340天前展開
職責要求 1. 策略制定：協助訂定海外經銷商經營策略方針。 2. 資源整合：內部行銷資源彙整、準備、分析並轉換為海外市場所需行銷資料。 3. 經銷管理：召募並管理海外新經銷商並加速新產品取證和外銷。 4. 專案執行：協助海外部門完成策略性的專案計畫 (藥品專案進口) 。 任職資格 1. 英文精通，要海外市場經驗(歐美或東亞皆可)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 341天前展開
職責要求 1.【產品研發策略規劃】：依據公司品牌定位與市場趨勢，擬定中長期產品研發方向與計畫。 2.【新產品開發】：從概念、配方設計、試產、測試到上市，確保產品符合食品安全與品質要求。 3.【現有產品優化】：持續改善現有產品風味、口感與營養價值，提升市場競爭力。 4.【跨部門協作】：與行銷、產品管理、品保、生產、採購等部門合作，確保產品開發流程順暢並符合成本效益。 5.【市場與趨勢洞察】：掌握乳品、健康食品市場發展趨勢，蒐集消費者回饋，導入研發方向。 6.【團隊領導】：帶領並培育研發團隊成員，累積與建立專業研發能量。 任職資格 1.熟悉食品法規、食品安全與檢驗標準。 2.具配方設計、產品測試與試產經驗。 3.具專案管理與跨部門溝通協作能力。 其他條件 - 熟悉乳品/發酵乳/優格相關製程與產品開發流程者佳 - 對健康飲食與乳品產業具有熱情 - 創新思維、數據導向與市場敏銳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 341天前展開
1. 各品牌短/中/長期行銷策略擬定，品牌推廣、形象建立及管理。 2. 配合公司發展計畫，整合行銷策略的佈局與規劃。 3. 年度行銷計畫與預算管理，有效執行運用與成效評估。 4. 品牌重大活動之規劃，行銷執行與控管，並串連線上線下行銷推廣資源。 5. 行銷部門領導統御、帶領團隊創意發想並能有效執行。 6. 開發品牌策略夥伴，深化且維護合作關係，創造聯盟綜效。 7. 媒體關係維護與公關議題操作，提高品牌知名度與創造聲量。 8. CRM會員經營，分析銷售數據及顧客行為，精準行銷創造商機提升營運效益。 9. 具備數據分析歸納能力，能彈性調整行銷策略與方向。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市貢寮區 工作經歷不拘 342天前展開
職責要求 1.策略規劃與財務管理 2.顧客體驗與市場行銷 3.人才管理 4.管理飯店、餐廳、港區等園區營運 任職資格 1.至少需要在一間五星級飯店待過的經驗，需餐飲背景 2.英文可以接待顧客
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 343天前展開
1. 規劃、建置與維護 MySQL 資料庫（含叢集、高可用、備援及備份/還原機制）。 2. 執行資料庫日常管理：異常排除、問題分析、故障處理與備援驗證。 3. 進行效能監控與優化，協助開發人員調校 SQL 查詢與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式（Bash、Python、Go 等）。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫（如 Redis、MongoDB 等）。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 343天前展開
1. 規劃、建置與維護 MSSQL 資料庫（含高可用架構：Always On、Replication、Log Shipping 等）。 2. 執行資料庫日常管理：異常排除、問題分析、故障排查與資料備援。 3. 進行效能監控與優化，協助開發人員調校 T-SQL 查詢效能與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式（Python、PowerShell、T-SQL Script 等）。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫（如 Redis、MongoDB、ClickHouse 等）。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 343天前展開
1. 負責不同風格的遊戲畫面設計、規劃與製作。 2. 負責遊戲出圖更新與維護。 3. 具備良好的設計/繪畫能力和美感。 4. 具備與企劃、程式等研發夥伴溝通和協調能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 343天前展開
1.維繫核心客戶關係： 作為主要聯絡窗口，主動關心客戶業務進展，確保合作長期穩定，並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決： 深入了解客戶產品策略與市場痛點，提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃： 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容，並規劃後續追蹤機制，確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理： 主導會議、確認任務優先順序與時程，整合業務、行銷、研發、美術等資源，確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控： 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態，及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析： 持續追蹤產業趨勢，整理競品優劣勢與銷售數據，協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報： 定期準備分析報告，包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率，協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎： 除了專案執行，主動規劃客戶經營策略，如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 343天前展開
職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 344天前展開
一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定，包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代，確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源，整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置，確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會，統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理（含CAPEX建議） ◆統整各階段設計變更需求，擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業，提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單（FF&E／建材設備／施工節點）與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度，定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程，持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢，導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇，更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告，支持決策
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 344天前展開
職責要求 負責開發新客戶、維繫既有客戶關係、報價與議價、交期追蹤、參展規劃等業務開發工作，並協助處理訂單後續流程、貨款追蹤、庫存控管與客訴處理。須定期提供業務報表與銷售預算，成為公司海外拓展的關鍵推手。 工作內容與比重 - 60％ 業務開發與客戶維護（開發新客戶、議價、關係維護、交期追蹤、參展） - 20％ 日常作業與訂單處理（訂單後續、貨款追蹤、庫存控管、客訴處理） - 20％ 業務報表與資料提供（銷售預算、週報...等填寫） 任職資格 1.國際市場開發與客戶拓展能力：能主動挖掘潛在客戶、分析市場需求，並有效建立新商機，擴展海外業務版圖 2.報價與商務談判技巧：熟悉產品報價邏輯與成本結構，具備良好的議價能力與商務溝通技巧，能爭取雙贏條件 3.跨部門協調與問題解決能力：能與採購、品管、倉儲等部門有效合作，處理客訴、庫存異常或交期延誤等突發狀況
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
