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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 582天前
    職責要求 1. 負責法令遵循制度之規劃、管理及執行。 2. 訂定法令遵循之評估內容與程序,督導各單位定期自行評估執行情形,並進行年度法遵考核及提供相關建議。 3. 協助參與主管機關會議或與主管機關溝通,並擔任與主管機關聯絡窗口。 4. 提供新商品、新服務、新種業務之法遵評估意見,並協助向主管機關提出核准/備查作業。 5. 規劃、執行法遵相關教育訓練。 6. 督導防制洗錢與打擊資恐相關法令遵循等作業及內部政策、程序之更新。 7. 訴訟案件協商與開庭事宜。 加分條件 1. 擔任金融機構、上市/上櫃公司之法務/法令遵循人員三年以上,或熟悉電子支付或金流法規或有金流支付或銀行金融科技產業經驗者。 2. 熟悉對應主管機關監管方式。 3. 有律師執照。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 582天前
    負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算,預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況,分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制,管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素,具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫,確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況,分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持,特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標,透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源,吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權,訓練指導同仁,進行績效與薪酬評估,提供開放的溝通空間,給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議,包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規,包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓,確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 583天前
    1. 規劃主要客戶(key account)物流方案,以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國伊利諾州 工作經歷不拘 583天前
    職責要求 1. 執行舊金山分公司會計作業流程,以符合財會及稅務之規定。 2. 成本會計結算、相關報表編制與流程規劃管理 3. 管理報表編製及成本分析 4. 優化成本管理,並針對異常項目進行分析檢討 5. 審核及處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 6. 年度預算之編列、協助控管&分析預算 7. 公司稅務申報等相關事項 任職資格 1. 良好邏輯分析能力、抗壓性高、善於溝通協調 2. 主動積極、具獨立執行能力、熟ERP作業系統者佳 (若現階段無法獨立作業,但有財務或會計資歷,願學習者亦可培訓) 3. 具會計師事務所經驗者加分 4. 具生產製造產業、國際貿易相關經驗者加分 5. 熟悉美國地區稅法以及相關財會法令者加分
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  • 月薪30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前
    協助會計跟報稅 發票開立
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    年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 588天前
    1. 客戶技術服務/掌握客戶端產品、技術開發的趨勢與時程 2. 客戶技術服務/Technology Roadmap 3. Sample DRC/DFM風險評估 4. 完成料號Sample並通過客戶認證 5. 維持良好客戶關係 6. 充分掌握客戶需求、市場訊息與競爭者狀況 7. 能預先發現問題並事先因應解決,以防止問題發生影響營業目標,精確地掌握負責之客戶所有已爭取到或想要爭取的Project進度與時程
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 589天前
    職責要求 1.品質異常處理及追蹤,確保產品生產品質 2.協助產線品質之分析與改善,降低生產不良率 3.制定檢驗規格與制訂限度樣本,統一各單位之檢驗標準 4.確認與彙整品質異常,改善廠內生產狀況 5.執行教育訓練,提升人員工作效能 6.執行內部、外部稽核 7.協助及處理其他產品保證相關事宜、資源作業及主管交辦事項 任職資格 1.學歷 : 大學 2.英文: 中等 人格特質: - 溝通協調能力 - 診斷分析、與尋求問題解決 - 獨立判斷事務與執行能力 - 執行專案能力
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  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 580天前
    -協助總經理行使公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力 -承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任 -負責海運部整體營運及日常操作 -公司重要專案的規劃與執行
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 580天前
    1.客戶關係建立與客群聯繫: >維護和拓展現有客戶關係以達成業績目標。 >負責產品報價,提出客戶端的採購作初步建議,即時回應客戶需求及收集市場情報。 2.產品解決方案顧問:根據客戶需求,提供適合的影音物聯網解決方案,包括會議系統和廣播系統,協助客戶理解和選擇最適合情境應用的產品。 3.專案管理:負責專案的規劃、執行和管理,與經銷商、工程商、業主溝通協調,確保專案如期如質完成。 4.市場資訊收集:收集市場動態和競爭對手的信息,提供市場反饋和策略建議。
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  • 無底薪0元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前
    歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊,開啟您斜槓事業第2春 開發項目:家庭類看護工及幫傭,工廠類廠工,安養護機構類看護工,營造類營造工,農業類農工
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 無底薪0元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前
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  • 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前
    ✱接送外勞 ✱雙語翻譯 ✱協助客戶文件簽署 ✱移民署、勞動部、在台辦事處...送件領件 ✱翻譯輔導外勞 ✱聆聽客戶聲音 ✱協助僱主與外勞間的協調
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    自強活動員工聚餐尾牙勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 548天前
    1.負責品管體系完善,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO13485管理與推行,IQC、 IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7.解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8.導入新產品,並處理製程品管問題。 9.負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10.督導及辦理各國醫材法規規定之研析、標準之建立及導入。 11.法規事項與各部門進行溝通與合作。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 596天前
    職責要求 1.營造工程依據圖說文件估算作業 2.工地請款作業審核及工地數量核對 3.工程數量查核 4.預算數量估算 5.工程圖說清圖及提出釋疑 6.預算變更追加減數量估算及檢核 7.工地計價請款文件及數量審核 8.工程追加減數量計算及檢核 9.主管交辦事項 任職資格 1.土木相關科系/建築相關科系畢業
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!